7日に説明会があったのですが、ぎりぎりテストの時間と重なってしまうことがわかってマイナビからキャンセルしました。 1月17日に新規予約を停止しております。とマイナビの方に情報が更新されていたのですが、もうメールや電話などで募集していただけないか聞くことは失礼ですよね。 というのも、1月6日にエントリーはしていたので、新規予約にはならないかなと少し思っているのですが、どう思われますか? メールで確認を取りたいのですがその文面も教えていただきたいです。( ・ᴗ・̥̥̥ )
解決済み
なりますか?
については考えておらず、かつAO入試や推薦入試で大学に入った人 ・大学受験の時点で入学後の進路(就職含む)を既に決めていて、かつ一般入試で一発現役合格した人 では前者・後者とも結局のところ学内での授業・就職ガイダンスなどを受けて大学入学後に進路を変えた、というケースがほとんどですか?
通っても辞退してしまい、面接すらやっていません。 やりたいこともできることもなにもないです。 どうやって生きていけばいいのか、生きてる意味あるのかと考えてしまいます。 人生楽しいことはあるけど、別に生きていなくていいやってなります。 姉が精神病で親には負担かけたくないのですが、自分が出来損ないすぎて嫌になってしまいます。 こういうとき、どうすればいいのでしょう。 いい条件の正社員なんてもうないと思っているのですが、なにかおすすめのサイトなどはありますか。 また、製造系などの社宅あり高収入などの掲載がありますが、そういうのはブラックなのでしょうか。
まいました。 先日上司にやったことも教わったこともない業務を自分なりにやってみてと振られました。 自分なりに考え実践してみたらどうやら間違っていたようで上司から 「なんで分からないの?23年間何も考えずに生きてたらこうなるのか笑」 と言われてしまいました。 私もその言い方についカッとなって 「○○さん(上司)が部下の育成に注力していないせいではないですか?」 と嘲笑気味に返してしまいました。 その日から何だか職場の雰囲気がピリついてるように感じて息苦しいです。 私の方から謝るのが正解ですか?
回答終了
会社説明会で使用できるような、企業の魅力を伝えるコンテンツを提案するというものです。 その方法は自由で、スライドでも動画でも働く人にインタビューでも何でもいいと言われました。 やるからには印象に残り、企業の魅力を存分に伝えることのできるコンテンツをつくりたいのですが、考えても良い案が浮かびません。 何かアイディアはないでしょうか?
の企業に入社前に契約書や身元保証書などの書類を出すんですが、 「業務上信用上の損害を生じさせた場合の賠償が〜」 とか書かれてた書類があって、 具体的にどんなことをやらかすと賠償請求になるんでしょうか。
の社員は土日祝は休みは取れないと言われました。 ただ社員が全員出勤している訳ではなく、土日に休みをとってる人もいます。 新卒で1年目だから休みが土日に休みが取れない、って法律(?)的にはありなんでしょうか? 知識が本当に無いので詳しい方にお聞きしたいです。
で本当に嬉しいです。 嬉しいんですが、、、 父親が私が内定を貰った瞬間から、その勤め先になる区の有名なドラマを毎日毎日大音量で見始めてもう嫌になってきてしまいました。 初めはなんとも思っていなかったんですが、本当にずっと見続けていて、、、。 あと何話で終わるところまで来ているらしいのですが、限界です。 せめてイヤホンしてくれ、など言ってはいるんですがかなりの頑固者というか。 俺は別にいいんだ、俺は間違ってない精神のタイプの人なのでこれ以上言うと逆ギレされると思います。 せっかく嬉しい内定が、今はもう行きたくないレベルまでになっています。 もちろん、内定取り消しにはしませんが将来真っ暗です。 この父親、どうしたらいいでしょう。 私もどう行動したら良いのでしょうか…。
のですが、面接から先に進みません。 正直3月に入ってなお、就活続けていてとてもつらいです。周りの友人はみんな内定を出しているのに、私だけ内定が無いです。このままでは4月入社に間に合わないと思て、取り急ぎ、一日2~3社ほど応募してます。 就活は春から進めているのですが、元々こちらの業界の倍率が高いので、本当に実力の差で負けてしまいます。 志望動機については周りからはそこまで問題はないと言われるので、本当にポートフォリオの出来が良くないってことです。 就活さぼったからでしょとか自業自得と思っていることは承知ですが、少しでも励みになるような言葉が欲しいです。
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