か？ 経験談などあればお聞かせください。 やはり体力面でしょうか？
解決済み
られず味の素に落ちてしまいました。 ですが、味の素を諦めきれません。すでに転職で入ろうと決意しています。 現在、味の素に入るためにはどこの会社で、スキルをつければいいのか入社企業に迷っています。 候補は３つあります。 1.ヤマザキビスケット様 2.セブンイレブン 3.マルイチ産商 全て食品関係のお仕事に就くことができます。懸念点 ヤマザキビスケット様 給料20万、年間休日116日と少ない。 セブンイレブン様、 1〜2年店舗経営→アシスタントスーパーバイザー→OFC スキルや成長するのが遅い。 マルイチ産商 中堅会社のため知名度が低い。 全て家賃補助はあり、福利厚生の点は良いです。 どの会社に就くのが、1番味の素の転職を考えた時にスキルや経験値、市場価値をつけることができますでしょうか？ 個人の考えで構いません。何かご享受いただからと幸いです。
売しているお店のレジのような感じでしょうか。 帳場も夏は暑くて冬は寒い場所ですか？
す。どんな事業があるのか、どの様な段階を踏まないといけないのか。また私には資格も何もありません。 こんな私にどんな事が出来ますか？子供達の為にどんな事が出来ますか？
のですが、卸売市場の営業職とは生産者の方が市場に持ってきた農産物や魚を小売業者の方と交渉しながら適切な価格で売る仕事という認識で合っているのでしょうか？ 卸売市場で働いている方、または働いたことのある方、回答を宜しくお願い致します。
市場に運びこんでセリがおこなわれ、そのあと漁師たちが船の整備などをして各々帰宅する…と聞いたことがあります。 ということは、漁師たちは自分たちの工場や事務所などは持っていないのでしょうか？
の食堂が利用できることですかね。 どんな店がありますか？
は色んな店舗が同じくセリで同じような値段でおとしてると思うんですが、購入する人はどの店で買うか、どうやって差別化してるんですか？いつもの馴染みの店で脳死で買うってことでしょうか？であれば、そのお客さんを取り込んでいくには、どういうアプローチが効果的ですか？ ②上に少し重なりますが、見てる限りスーパーなどのバイヤーさん、料理屋さんが朝市場に買いにきてます。早朝から買いにくるお客様ってもう固定化してますよね。店舗に足を運んで下さる方で、新規にお客様を獲得していくのは難しいですか？ ③SNS発信をしてと言われてます。ただ、誰向けの内容で発信するのが効果的なのかよくわかってません。上に書いた通り固定客が定まってるならその方向けにやってもあまり意味がないし、これまでうちの事を知らなかった飲食店やスーパーの目に留まることを目標に、興味をもってもらい配達などの取引開始を目指すのが一番現実的ですか？ これまで広報の仕事をしてましたが、この業界が初めてでわからない事が多く、ご意見をいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
回答終了
のですが、勤務初日からちょっとびっくりしました。 社長の暴言です。 その社長は50代半ば位なんですが、60代後半位の男性事務員(Aさん)に対して罵声を浴びせながら指示出しており、半ばAさんは萎縮しきっていました。 そうかと思えば、この商店には意味ない様な京大のバイトの女の子がいて、その子には社長は何故か手のひら返した様な優しい態度で違います。 私に対してはというと、前任者が残したと思われるデスクの上に名刺を置いて透明な固いビニールの下に見える様にしてあった為、触らない方がいいかなと思っていたんですが、社長から【○○君！君はそんな状態の机で仕事が出来るのか？！もっと整理して仕事しなさい！】と言われ、え？みたいな態度になりました。 面接の時の態度と豹変した感じがしたからです。 また、初日という事もあり、バイトの子が気を利かせて周辺がわからないでしょうから一緒にランチに行きませんか？と誘ってくれたんですが、社長から【君は男性だから一人で大丈夫だろう！】と変に威圧的な態度で言ってきました。 今、思えばその子は前任者の事務員が辞めた経緯を教えたかったのかも知れません。 また、魚市場に仕入れに行く男性担当がいるんですが、社長は経理女性に対してその男性に【お茶入れてやってくれ！】と指示出してました。 私はちょっとこういう異質な職場を見てきたんですが、こういう経営者ってなぜこんなにイライラしてるんでしょうか？ また自分よりも年上の男性に対してまで威圧的にならないといけないものがあるんでしょうか？ 私はこの社長は病的なものを感じました。
になった」 というのは、 魚とか色々売ってるとこで働いてたけど、その場が無くなったから、物流関係で働くようになった。ということでしょうか？
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