て頂いてます…申し訳ありません。 私がパートで働いた場合、一年に103万円を越えなければ税金を払ったり 、主人の扶養から外れなくて済む(つまり、今の生活にパートで働いた分がプラスされるだけで、マイナスになったり、払うべきなにかが増えるわけではない)と思うのですが、103万円を越えてしまった場合、今とどんな変わりが出てくるでしょうか？ 現在は、会社勤めの主人、一歳の息子、専業主婦の私の三人家族です。 ・103万円と130万円の壁の違い ・103万円以上～130万円までの稼ぎの場合 上記についてわかりやすく教えて頂けたら光栄です。 おそらくパート勤務で働くとすると、11万前後の収入になるかと思います。 この場合は扶養から抜けないといけないですよね？ すみませんかわ、宜しくお願い致します。
解決済み
願いいたします。社会人5年目、金融業界で一般職として勤務している 20代です。元々HSP気質で人の心情を深読みしたり、色々考えし過ぎてしまう面があり、叱責されたりしても強い動悸、焦り、冷や汗、何日間か引きづる事が多々ありました。元々金融業界に興味は無く、両親の勧めで(ボーナス年に2回有・土日祝休み・福利厚生有)等といった理由から入社しました。ですが5年働いても、手取りは14・15万、賞与は20万後半・残業は月1程・休みは土日祝あるものの今後は減るだろうと言われています。正直、入社当時から仕事に魅力を感じずものの1年で退職を考えていました。ですが、もう少し頑張れば変わるかもしれないと考え、今年で5年経ちます。ですが、給料は変わらないし休みは減るし、金融業界でも営業はあるし、元々要領も良くないので正直キャパオーバーな事もあり、お客様より叱責を受ける事もありました。3年程前から、その度、強い動悸、冷や汗が出始め緊張しやすいのかなと思っていました。ここ1年で出勤したくない気持ちが大きく続き、休日でも仕事の事を考えてしまい以前は友人と会う時間も楽しかったのですが、今は買い物や必要最低限外出したくありません。タバコの匂いや騒音、強い光に敏感で、以前はぐっすり取れていた睡眠もここ半年は5時間程度で1度起きてしまう日もあり、朝がより辛いです。また、ここ1年、右手首に謎の蕁麻疹・アトピーが発症してしまい、通院してますが原因不明で塗り薬のみ処方して頂いています。それに加えここに1年で時々片方の耳が聞こえずらいなどといった症状が度々出ていました。また、日曜日になると次の日が仕事のため不安が募り涙が出てきます。帰り道に涙を流し、家に帰ってきても涙が止まらない日もあります。酷い時は会社に行く途中に事故に合わないかな、(入院等して出勤せず済むため)などと、考えてしまう日もあります。 また元々婦人科系の病気(子宮内膜症・2センチ)を持っており、PMSが人より酷く、生理周期は安定していたものの、生理痛も酷く1年半ピルを服用していました。 主人とお互いに子宝に恵まれたかった為、2.3か月前よりゆるく妊活を開始しましたが、今まで安定していた生理も心が不安定だから排卵が1週間遅れ生理も遅れたりする月もあります(基礎体温は安定してます) ピルを辞めてからはPMSも戻ってきてしまい、正直今の状況では妊活に励めないと自覚しているため、主人に仕事を辞める・心が落ち着くまでもう一度ピルを服用したい旨伝えました。 今結婚して1年経つのですが、12月末でこの業界から離れ退職→3ヶ月程休養→自衛官の主人の扶養に入る(パートなどで働き資格を取る)ことを検討しています。 (主人の転勤もあるため3年後には今の地を離れる予定でした。) ここでご相談なのですが、心療内科か精神科に1度受診した方が良いのかあるいはこの症状は普通なのか、診断書を貰い1年間の休養を取り、それでも気持ちが変わらなければ辞めた方が良いのか。このまま辞めてしまうか、、。 主人は12月末で退職、3ヶ月程休養をしっかりとって 扶養に入りパート等をしていいと言ってくれています。 12月末で退職→主人の扶養に入る場合、 所得税・保険料、諸々税金関係が関わって来ますが 12月末で辞める場合は12/30付退職の方が税金的にはメリットはあるでしょうか。 また、月14.15万、賞与は25万前後×2、を受け取って来ましたが、12/31から主人の扶養に入る場合は年間103万の壁があります、どうも計算が難しく、何度調べても理解力が無くあやふやなので教えて頂きたいのですが、12/31から扶養に入り、3ヶ月専業主婦→4月からパート(月8万に抑える)と考えていますが、扶養に入れるでしょうか、(調べると入れない場合もあるとの事で心配です)、また退職後主人の扶養に入らない事も検討してますが調べると圧倒的に扶養に入る方が良いというご意見が多いです。メリットは何でしょうか。 簡易的にまとめると ①1度心療内科や精神科を受診した方が良いか ②12/30付退職→12/31より主人の扶養に入るか、 扶養に入らず自身で国民保険などに加入するか ③扶養に入るメリット・デメリット ④14.15万手取り(総支給19万)賞与手取り27×2回 の履歴であっても主人の扶養に入れるか ⑤本来はボーナスを頂いて退職を考えているので、12月末か6月末で退職を希望しているが、何日に退職すると保険や税金が安くなるか 以上5点を教えて頂きたいです。 長々となってしまいましたが、どうか心優しい方の ご意見を宜しくお願いいたします。
で私はパートをしております。 しかし収入を増やしたく、土日に掛け持ちでパートをしようと思っております。 これから掛け持ちで月4～5万程度(年50万程)給料が増えた場合、年収180万程になるので扶養は超えるのですが、どのくらい月に年金等の支払いが増えるか、分かれば教えて欲しいです。 いまは所得税と市民税が計5000円ほど引かれています。 確定申告は自分でしないといけなくなりますよね？？その辺りもよく分かっておりません。 ちなみに今勤めている会社は、社会保険に入れなく、130万は越えて働けません。しかし長く勤めており融通が効く為、子供が小さいうちはここで働こうと思っております。夫は年収600万程です。 よろしくお願いいたします。
は１００万を達せず、住民税や所得税が引かれていません。来年待つには１０３万以上１３０万未満の収入になる予定ですが、住民税や所得税はいつごろ・どこまで遡って払う必要があるのでしょうか？また、その後すぐに差っ引かれることになるのでしょうか？生命保険を自分でかけていますが、今年は調整でどのくらい帰ってくるかどうかもお聞きできればと思います（年額９万円程度払っています）。それと、もし、パートを辞めても住民税は年度単位で払い続ける必要があるのでしょうか？
らいなら、 源泉徴収は「無」ですか？ 基本的な質問ですみませんが、 どうか知っておられるかた方教えてください。
103万円を超えると所得税がかかり、配偶者控除も受けられないと聞きましたが、超えないようにセーブした方が良いでしょうか？ 103万円を超えると思われる額はわずかな金額になると思うので、どうしようかと悩んでいます。税金や控除で損をしない方法や金額を知りたいと思いますので、どなたか良い知恵をお持ちでしたら教えて下さい。それから、扶養家族でいられる金額についても教えていただければ幸いです。
。 今日扶養控除等申告書を渡されました。 いくつかわからない事があります。 私は妻なので配偶者云々 の欄は書かなくていいんですよね？ 上の名前などの欄だけで合ってますか？ 保険は簡保に入ってますが旦那の方に書くので書かなくていいんですか？ あと、今年中に前職がありますが１ヶ月で辞めました。 給料は６万くらいで源泉徴収書はもらってません。 この場合はどうすればいいですか？ 会社に聞くと６万くらいじゃどうにかなるわけじゃないし、下手に給料書くと源泉徴収書を提出してって言われるかもしれないからいいんじゃない？と言われました。 そうした場合バレたりしますか？
な時扶養に入ってるかどうかは役場で確認できますか？
証は使えるのは分かります。 ①103万と130万は何がどう違うの?どちらも保険は使えますよね? ②150万は何の税金の壁?旦那が払う税金が増えるの? ③小さい会社だと、社会保険がない会社が多いのですか?法律ではダメらしいのだけど? 健康保険組合がある会社じゃないと自腹で国保になるのですか? ④自腹で国保、年金だと、毎月どれくらい払うの?払うとして、どれくらいフルタイムで稼げばいいのですか? ⑤パートでもフルタイムで働くなら大きな会社の方が保険とか負担してもらえるらしいのですが、自腹とどれくらい金額が違うのですか? ⑥以前103万パートの時でも月によって税金取られた月と取られなかった月があるのは何故?
す。 給料日が月末締めの翌月２４日払いなんですがとても生活費が足りません。 そう言った理由の場合Ｗワークは可能でしょうか？ 詳しいことが分らないので誰か教えて下さい。
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