貯金も7000万あります。子供は中高生3人で教育費は かなりいます。私は現在週30時間で働いています。夫は主婦業は気楽な仕事と思っていて ごみ捨てすらしません。私は毎日 自分で言って仕方がないですが 朝から夜寝るまでほとんど自分の時間がないほど働いています。なぜ働いているかというと 夫が専業主婦は 仕事と思っていなくて 専業主婦の時は 毎日ぐちぐちといやみの連続でした。体が大変ですが 毎日いやみの連続で 精神的につらく 働いています。このような方 男の人はどのように考えていますか？
解決済み
と言われたら、「あんたに言われる筋合いはない」と思いますか？ ワーキングマザーの女性が共働きで忙しいから「家事はなるべくやりたくない」という気持ちが分かるので一人っ子に肯定的です。東大卒の国際政治学者の三浦瑠麗さんは娘は一人っ子であり、家事はナニーさんにやらせており三浦さんはほとんどしないそうです。 私も専業主婦の女性がワーキングマザーに「一人っ子はかわいそう」「二人目は？」という資格はないと思います。共働きしている人は専業主婦よりはるかに忙しいから。 Yahoo知恵袋から引用 ・高学歴を自称するようで恐縮ですが、一般に高学歴と言われる旧帝大の大学院を出た者として回答します。小学生の子供がいる30代女性です。おっしゃるとおり、我が家は私が仕事に集中したいという理由で子供は一人と決めました。生理による体調不良が仕事に影響するのも嫌でピルを飲んでいますので、二人目は絶対にできません。私は会社員で年収1000万円超、夫は公務員ゆえ年収は私よりやや低いですが、世帯年収としては十分ですのでお金の問題で一人っ子というわけではないです。同じ理由で子供は一人というご家庭は私の周囲でもしばしば見られる印象です。妊娠出産でまた仕事をセーブしたり戦線離脱することはもうしたくないのです。 ・幼稚園のお友達4人兄弟のママさん働いてましたし、今の息子の担任も3人子供で共働きです。近所の男の子3人ママさんも正社員です。私は子供2人だけど専業主婦なので、そのような方々を尊敬してます。私のような甘ちゃんには無理ですが世の中には結構3人以上で共働きありだと思います。 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています。
、雇用保険）などについて教えてください。 就職するにあたっての、各種保険（健康保険、年金、雇用保険）などについて教えてください。 現在私は専業主婦、会社員の夫の扶養（社保）になっています。 これから勤めに出たいと思っていて、現在カイロ（整体）に興味があり、これから一つの所と掛け合おうと思っていて 今度詳しく内容を聞きに行く予定なのですが、以下のことから、働く前にどのようなことを聞けばいいか教えてください。 ・技術を習得するまで＆仕事が自分にあうか見極める期間はバイト2，３ヶ月 （給与も出る 時給１４５０円 時間は応相談） ・習得後、ある程度の事が出来るようになったらアシスタント的な扱い 個人差はあるが3ヶ月～半年程 （６時間×週６日、休みは日曜日 時給１９００円） ・全ての事が一人で可能になったら、アシスタントと同じ勤務条件で時給は２８００円 いずれもお盆正月のお休みが５日ずつ 残業ほぼなし 有給はおそらくあってないようなものと考えています（慶弔、体調不良のときのみとか？前職の販売時代がそうでした） という所まで先に聞いています。従業員は１０人程度で、 常勤と、常勤アシスタントの方が社員扱いなのか、フルタイムバイト扱いなのか内訳は今の所分かりませんが 社長？と、常勤４名、常勤アシスタント２名、バイト5名と思います。 法人か個人事業なのか、社保や雇用保険などの加入についてもこれから聞くところです。 すぐに見につく技術ではないので、バイトとアシスタントの状態で1年経過するなんてこともありえると思うのですが それでも扶養範囲を超える収入を得る事になります。 ●扶養から外れて国保や年金、住民税を払う事になると、かなりの（どのくらい？）負担になりますか？ ●月ごとの契約更新などで年収が確定しない段階で、扶養から外れるタイミングはいつですか？ ●しばらくバイトの状態が続き正社員等ではない状態で、110万くらいの収入だった場合でも、 夫の扶養から外れなくてはなりませんか？ ●雇用契約書？（賃金の形態など）というものは、会社側が発行する強制義務はありますか？ ＞口約束などで丸められない為にとか 「正社員扱いではなく、契約社員またはフルタイムパートの場合の事」をお伺いしております。 詳しくはまた話す機会を持つので、その時に社会保険に加入してるかなど聞く予定ですが そのほかに聞いておいた方がいいことはありますか？ そういう業界は、何かと結構緩そうな気がするので曖昧にされない為に…
は、 ・子どもは1歳、自宅保育で妻がパートの際(週2)のみ一時保育を利用している。 ・夫婦は20代、夫の年収500万、妻パート(月10万弱の扶養内) ・地方住み 育児が楽しすぎて保育園には入れたくない思いが強いです。一秒でも長く子どもと一緒にいたいので、子どもは保育園に入れずに自宅保育です。 以前は病院で働いていましたが、時短で働いている先輩ママさんも残業だらけでほぼフル勤務状態だったのを見て、子どもとの時間をとれないのは嫌だと思い出産を機に退職しました。 今は少しでも家計の足しになったり貯金に回したりできるように、なおかつ子どもとできるだけ一緒にいられるように週2回のみ看護師のバイトをしています。 しかし、今後2人目、3人目(今はまだ全く考えていませんが)を授かった際に、正社員で働いていた場合育休中もお金がもらえます。しかし育休をとるのは復帰前提だと思うので、復帰したらもう今のようには子供の成長を味わうことができないと思います。 子どもとの時間を大切にしたいけれど今後のお金のことも気になるし、最近悶々としています。 子どもが3、4歳ぐらいになればどっちみち保育園や幼稚園には行くと思うのでそれから正社員、もしくは扶養外のパートとして働こうかと思ってはいます。 夫は子育ては今しかないし、仕事みたいに後でもう一回やってみるとかは出来ないし後悔してほしくないから好きなようにしたらいいと言っています。2、3人目は特に今は考えていませんが、仕事よりもプライベートを優先させたいので今逆にバイトの時代にまとめて産んでおいた方が後々復帰が楽なのかな？など色々思いますが、そればっかりは夫は授かり物だから、家族のタイミングに合わせてその時に働き方を考えればいいと言っています。 貯金は全部合わせて500万ほどです。多くもないですが、2人ともまだ20代なのでこれから貯めていけばいいかと思っていますが、安易な考えですかね？ 現時点では貯金は毎月5万円前後だけです。 今はそのまま週2のアルバイトをして、そのうち子どもが3歳ごろになったら扶養外に出て働く方法で十分貯金をしていけるかが心配です。もっと2、3人目のことを考えたらもっと早く扶養外で稼いでおくべきですか？私も正社員で復帰した場合世帯年収は900〜1000万ほどにはなりますが、時短の場合はもう少し減るとは思います。 子どもが小さいうちから働いておられる方の方が多いですが、子どもが小さいうちは専業主婦またはパートで長いこと頑張っている方がいらっしゃればお話を聞いてみたいです。
回答終了
1.夫（正社員：管理職）500万 嫁（専業主婦）０万 2.夫（正社員：ヒラ）400万 嫁（パート）100万 3.夫（非正規）300万 嫁（パート：フルタイム）200万 4.夫（アルバイト）200万 嫁（正社員）300万 5.夫（ヒモ）0万 嫁（正社員）500万 どれが一番円満な生活が送れるのでしょうか
(妻)で、夫の転勤により5年間から専業主婦です。子供なし。今後も転勤の可能性はありますが、定年まで今の地域にいる可能性もあります。 今は社宅扱いで暮らせていますが、あと2年で社宅扱いではなくなります。2年後には家賃分の負担が増えるので私も働く必要があります。 5年も社会から離れており、さらに転勤先では家族友人もいない。家事をしながらマイペースに暮らせる生活にすっかり慣れてしまっています。夫婦仲はいいです。 2年後にはフルタイムかパートで働きに出る必要があるため、専業主婦でいられる間に何ができるか、何をしておきたいか考えています。フルタイムなら年収300万円、パートなら年収100万円位で働きたいと思ってます。 専業主婦生活が長い私が浮かぶのは ・家中の断捨離、書類整理 ・体力作り(筋トレ、ウォーキング) ・求人チェック ・繁忙期を避けて旅行 これ位です。 ずっと働いている人ならもっと違う案が出る気がしますし、色んな人に聞いてみたくて質問しました。 自分が1〜2年働かないとしたら何をするか、何をしたいかをご回答いただきたく思っています。 すぐ働けば？といった回答になっていない回答や、専業主婦やDINKSへの誹謗中傷や批判的な回答はご遠慮ください。 よろしくお願い致します。
6/1からの勤務で週5フルタイムで月15万とのことです。 週4〜との記載で、扶養内での勤務を希望とのこと で受けたのですが、面接内で前の方も扶養内だったから大丈夫ということを言われましたが、働きはじめた時点で年間の収入の見込みが130万を越えてしまうので扶養を外れてしまうのでしょうか？ また、2017年の1月以降に現在まで20万ほど収入があります。 転勤族なので異動の関係上働くとしても今年いっぱいになりそうです。 長くても1〜2年だと思います。 今回扶養を外れて働いて、再度扶養に入る手続きも大変になるし、費用もマイナスになる(？) 働くのは生活に困っている等の理由ではなく、異動先で時間が余っていて（子なしです）自分のためになると思う仕事があったら働いてもいいなと思っていて、このまま専業でも今のところ特に大きな問題はないので、このまま働き始めていいのかと迷っています。 よろしくお願いいたします。
務しています。ごく普通の業務をこなす事務所らしいです。おおよそ給料は税込みでどれ位でしょうか。４００万以上は有りますか。何方かこういった事をご存じの方いましたら回答御願いします。夫の双子の弟さんに当たります。ちなみに夫は普通の会社員で、給料は４００万程度です。結婚により姻戚関係になりお付き合い上知りたいと思います。賃貸アパートに居住、奥さんは専業主婦ですがお子さんがいなくて、３２歳ですが恐らく通院などの関係から仕事に就いてないものと思われます。奥さんもどういう人かまだ解りませんから少々気になっています。私たちも賃貸アパート住まいでやはり地方ですが、弟さんご夫婦とは離れた県です。生活のレベルが同じようならば問題ありませんが、違う場合後々問題が発生する可能性が出てきます。夫に聞いてみても収入面は解らない様子です。
妊娠4ヶ月で妊娠悪阻で仕事を休みがちになっているため、夫の転勤に合わせて11月末付で退職し、専業主婦になることになりました。 夫の扶養に入ることになるのですが、年収などの仕組みがよく分からず、特に、夫の健康保険の扶養にすぐ入れるのかがわかりません。 私の本年の収入見込み額は200万円程度です。 無知でお恥ずかしい限りですが、退職後にすぐできる(するべき)手続きや、今年中は出来ないので来年するべき手続きなどを教えていただけませんか？ (年末調整については、現在の職場でやってもらえるそうです。)
員、夫(34歳)は900万円代のサラリーマンです。 世帯年収は1500万円ちょっとで、私が家計を預かっています。 夫の趣味はサッカーなのでお金はかかりません。(私はクラシックバレエとお買い物が趣味なので少々かかります...) 夫には「仕事が純粋に楽しいなら応援するけど、金銭的なことで続けようと思っているなら、僕がもっと頑張るからお家に入ってね」と言われています。 特に子供ができた後は大変だろうから、なるべく心に余裕を持てる暮らしをして欲しいとのこと。 気持ちはとても嬉しいです！ しかし現実問題として、都内で家を買い多少余裕を持って生活するのにいくらあればいいのか分かりません。女の子が生まれたら一緒にクラシックバレエを習いたいなあなんて希望もあります。 それに私の職場はホワイトカラーなので辞めるのが惜しいのです！ 現在私の職場の寮に住んでいるので、引越しも面倒です。(その場合、マイホーム資金を貯めるまでは彼の職場の寮に住みます。聞いたところによるとピカピカではないらしい...) 子供は1人か多くて2人を予定しております。 都内で多少余裕を持って生活するには、年収いくらくらい必要ですか？ また、年収1000万円で片働の方はどのような生活水準でしょうか？ 教えてください！
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