「契約社員」を含む質問（16ページ目）

『契約社員』とは？？と悩んでいます。。 入社時に『契約社員としての契約』 週4日〜5日、7〜８時間。 健康保険加入希望。を伝え入社。(履歴書にも記載) ...

〜5日、7〜８時間。 健康保険加入希望。を伝え入社。(履歴書にも記載) 雇用主からは 『最初からそんなに頑張らなくて良いので、4日６時間からで。試用期間が3ヶ月になりますので、様子をみて決めていきましょう。また、状況によっては勤務時間が減る事もありますがご理解ください。正社員になるには勤務状況、試験を受けて頂く必要があり時間が掛かります。』と言われました。 が、労働契約書には日数の記載は無く9:00〜18:00内の内７時間勤務。のみの記載。 (健康保険も加入なしです。有給の話も何もありませんでした) 実際、3ヶ月勤務して月14日程度の勤務しかありません。時間は７時間です。欠勤はありません。 勤務日数の無い契約ってアリなのでしょうか？半年以降に有給申請するにしてもどの様になるのでしょう？ 社会保険も無く、交通費は足が出る、契約日数の保証もなく。。長くやっていこうと思っているのですが不安が尽きません。 今まで居た方でお二人辞められましたが契約更新せずに辞められました。 追加 生活出来る給与にはなりません。ダブルワークしようかと思い聞いてみると『ダブルワークはここの仕事を４時間以内で無いと出来ない。雇用保険の問題があるから。』と言われました。

契約社員として働いています。 １ヶ月後に契約が切れます。面談をして続けるということを上司に言いました。 もし、雇い止めするなら30日前までと書かれていまし...

とを上司に言いました。 もし、雇い止めするなら30日前までと書かれていました。来週で30日前になるのですが、現在通知が来ないということは継続ということでしょうか？まだ、新規の契約書が来てなくて不安です。ギリギリに言われることはあるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。

契約社員です。 最初1年ほどは3ヶ月更新、その後は1年更新、5年ほど経つと無期契約の打診があるそうです。 これって、業務についてこられなかったりした場合に切る

約の打診があるそうです。 これって、業務についてこられなかったりした場合に切るためでしょうか？ わりとシビアな会社だと思いますか？

契約社員で入社したはずが、給与明細を見るとパートと記載がありました。 社会保険へは加入していません。 また税金を多く引かれており、私が気が付いて指摘するま...

は加入していません。 また税金を多く引かれており、私が気が付いて指摘するまで社長からの説明は何もありませんでした。 これは契約違反、その他の法律違反にあたるでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

契約社員って契約期間が例えば3年だとしたら3年たったら契約切られて無職になるってことですか？

ことですか？

契約社員（時給1160円）で2日間勤務しましたが、 2日で退職してしまいました。 この場合、お給料は17,400円になるのですが、 社会保険料はいくらに...

この場合、お給料は17,400円になるのですが、 社会保険料はいくらになりますでしょうか？ 今月15日がお給料日なのですが、 マイナスになりますでしょうか？

先日、契約社員の面接に行きました。 学科と面接がありました，学科は正直ボロボロ不安材料しかないと思っています。 面接では3人の面接官がいてまるで正社員の採用

安材料しかないと思っています。 面接では3人の面接官がいてまるで正社員の採用試験みたいな感じがありました。 私は人見知りで緊張しやすく言葉を噛んだりし ながら逆質問など自分の要領以上に頑張った。 ある面接官に「職場は暑いけど大丈夫か？」←と質問され私は「溶鉱炉より熱くなければ大丈夫です」と少し和やかに話したところ，大笑いが起き自分自身はびっくりしました。 大手企業の面談でまた採用試験ということで場の空気は張り詰めていましたので一瞬空気が歪んだ感じの笑いではあります。 以前、鋳造の仕事で溶鉱炉を扱っていたので例え話で私はそのように答えました。 ちなみに１人ずつの面接でした、１度大笑い ２度中笑いとう2回ありました。 他の参加者は分かりませんが 笑いが起きるのは良いことなのでしょうか？？ 学科の挽回が出来たらなと思っています。 とにかく会議室に響き渡るような笑いでした、

正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト、パート これらの違いを教えてください

いきなり正社員や契約社員より 派遣社員で働いて良かったことはどこですか？ ハローワークでは 就職氷河期世代支援なども行っています。

ワークでは 就職氷河期世代支援なども行っています。

契約社員募集の書類選考で落ちるのはかなりヤバいのですか？ 契約社員だからとはいい、年齢や学歴等を満たしてれば誰でもいいってこともないのかも分かりませんが。...

、年齢や学歴等を満たしてれば誰でもいいってこともないのかも分かりませんが。契約社員でも職歴や経験は判断される場合は多いかもしれませんが