「外資」を含む質問（16ページ目）

外資系銀行って少しでも使えなかったらすぐにクビになるか地方に飛ばされて凄く給料が下がるというのは本当ですか？(知恵袋や5chなどですごく言われていて本当か...

下がるというのは本当ですか？(知恵袋や5chなどですごく言われていて本当かと思いました。) また、新卒などは朝から晩まで働くのが当たり前でしょうか？ また、ゴールドマンサックスなどは数学科や物理学科などの理学部系から採用されやすいのでしょうか？

外資系の企業って残業が出ないんですか？ その代わりなんか、年収だかは多いみたいですけど。 どういうカラクリなのかがよくわかりません。 見込み残業代みたい...

すけど。 どういうカラクリなのかがよくわかりません。 見込み残業代みたいな感じで、常にもらえるけど それをカウントしてないみたいな感じなんですかね。 それとも、もう労働体制そのものが日本の企業と違うんですかね。 めちゃめちゃデカい会社なんで、ブラックってことはないと思います。 新卒でも年収1千万近くもらえるらしいですし。

外資系コンサルに就職する場合、経済学部と経営学部はどちらの方がいいと思いますか？

外資生保総合職からゴールドマン・サックスに転職は難しいですかね？ また、外資生保から転職する人はどんな会社に行くのでしょうか？ ぜひ、経験のある方や、お知...

から転職する人はどんな会社に行くのでしょうか？ ぜひ、経験のある方や、お知り合いのいる方教えて頂きたいです

外資系の給料が高いのって、仕事量に対して社員数は少ないけど、優秀な人たちで回して、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社...

、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社を回しているイメージです。 外資だとそれが8-9割が優秀かつちゃんと仕事をする人だと思っています。

外資系企業も圧迫面接をやりますか？ 圧迫面接でググったらセクハラ、パワハラの沢山の事例が出てきました。それだけアクセス数が稼げるとも言えそうです···。 ...

の事例が出てきました。それだけアクセス数が稼げるとも言えそうです···。 圧迫面接でなければ面接者を見抜けないような人事部はレベルが低いという声に同意です。 圧迫面接、脅して言う事を聞かせる、厳しい罰を与える。そんな教育方針は、縦社会を重んじる日・中・韓の特有のものではないでしょうか？ 時代錯誤もいいところ。同じ日本でも、業界や企業によって格差が大きいのではありませんか？

外資系金融についてです。 将来外資系投資銀行で働くことが自分の夢です。 そこで、1浪して早慶 現役でマーチか海外の大学で経済学部を専攻する。 どれが1番ベスト

1浪して早慶 現役でマーチか海外の大学で経済学部を専攻する。 どれが1番ベストな選択ですか？

クビになるまでの流れ 外資系・解雇 仕事の評価が低くてこのまま会社に居られるかわからなくなりました。 外資系企業で会社の業績は良いです。 通常仕事ができ...

からなくなりました。 外資系企業で会社の業績は良いです。 通常仕事ができないという理由で解雇となる場合、どのようなフローをたどるのでしょうか。 自己都合退職を迫られても断り続ける予定です。行く先がないので。 正社員です。 お願いします。

外資系の仕事で 4時〜12時や13時〜22時までの勤務で仕事中LINEなど返信できる仕事ってなんですか？ 20代で30代の同僚がいて、本人に聞いてもちょっ...

きる仕事ってなんですか？ 20代で30代の同僚がいて、本人に聞いてもちょっと色々と言われます。どなたかわかる方いませんか？

外資系ベンチャー企業の中途採用選考を受けております。 1次面接は面接内で「ぜひ2次に進んで下さい」と言われ、 2次面接は当日(面接の2時間後)に通過連絡、

次に進んで下さい」と言われ、 2次面接は当日(面接の2時間後)に通過連絡、 3次面接で2日間連絡がない この場合、不採用説が濃厚でしょうか？ ちなみに、もし3次面接通過であってもまだ最終面接(人事面接)があります。 通過連絡が今までのペースより遅くなっている場合、社内でどういうことが起きているのでしょうか。 保留にされてるor不採用だがお見送りメールは結果が出揃ってから送る 等、 人事の方やエージェントの方等、採用にお詳しい方、教えてください。 ぜひ行きたい会社でしたが、ダメならダメで早く諦めて他の選考に全力を尽くしたいです。