申請をしようと思います。 初めてのことなので、よくわからないのですが、やはり相手(会社の人間)と口論になったりしてしまうものなのでしょうか？ 落ち着いて話したい半面、いろいろ言ってやりたい気持ちもあります。 経験者の方、いらっしゃいましたら、流れや、その時の雰囲気等を教えてください。 宜しくお願い致します。
解決済み
ならないのですが、労働局は私が手書きで書いたあっせん申請書の写しをそのまま会社に送っていました。 あっせん申請書には、私の新しい住所など個人情報が書かれております。あっせんを訴えるないようだけを通知すれば事足りるはずなんですが、そのまま原本の写しを送っていました。 あっせん申請書は労働局長宛てに書いています。それをそのまま退職した対立している会社に送ることは問題ではないかと思うのですが、どうなんでしょうか。 どこの労働局もその方法で会社に文書を送っているのでしょうか。 詳しい方よろしくお願いします。
回答終了
土地の労働局長ですか？それとも試験を受けた土地の労働局長ですか？ 例えば大阪府に住民票がある人が、兵庫県加古川市の試験会場で受験した場合はどちらの労働局長となりますか？
を増やして頂きましたが、この中途採用をされた社員が働きたくないと言い出し、ほぼ一日中何もせずに過 ごしています。 働きたくないと言っているのは私の上司ということもありますが、社長や課長に相談しても我関せずのため、再度、労働局に相談したいと考えています。 質問は、労働局をコンビニ感覚で利用することに問題あるのでしょうか。 ご指摘、ご意見をお願いします。
人気官庁だったり不人気官庁などサイトによって違う意見があり困惑してます。 人気や不人気である理由を教えて頂ければ幸いです。
いのですが、なぜか事実と異なる既往症と服薬についての記載があったようで等級の認定にも影響してしまいました。 どのような書類で病院から誤りを訂正してもらえば労災の再審査請求できちんと取り扱ってもらえるのか教えて下さい。 ちなみに意見書の内容は間違いなので原本を訂正をしていただこうにも、労働局は決定書に不服がある時は再審査請求しなさいとの事で病院側への意見書の返却も応じないとの事。病院側は既往症と服薬の記載間違えは認めていて訂正には応じるとのことですが、そもそも間違えた意見書の原本もないため、何の書類で訂正してもらえばいいのかわかりません。しかも、私はその意見書の中でどのような表記で架空の既往症と服薬を記されてるのかも知らないのです。 勤務先の委託業者が起こした第三者行為災害の労災事故で大怪我をし後遺障害で苦しんでいますが、この2年間、様々な制度から溢れて不利益な事が多いうえ、自分で難しい手続きや書類集めをしなければならず、やっと決定書がきたと思えばびっくりするような内容で…。 今月中には再審査請求しなければならずとても困っています。
3年前に退職し失業給付を受ける前に再就職し再就職手当は貰いました。 不正な事はしてないのですが、再配達が明日になるので、とても気になります。 同じように突然郵便が来た方や、ご経験された方が居られましたら、ご教示いただきたいです。
が湧いたため現在の場所を定着局としたいのですが、もしも地元にいる家族の身に何か起こった場合や歳を取っ たので一緒に住みたいと言う理由で任期中に定着局を変更する事は可能なのでしょうか？また、別の理由で定着局を変更できる場合があれば教えていただけると嬉しいです。
０万円の補償金の支払いを求める。 と、書いた場合、 僕があっせん委員にキチンと説明しなければならない事、 またあっせん委員が、これを会社側に伝えるべく材料として、 肝心な点を教えてださい。 例、具体的な精神的苦痛とは？
督署→弁護士などの法律家でするといいですか？
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