ております。 委託会社だとキャリアアップ研修の修了証を提出してもお給料に反映はされないですかね…? わかる方いらっしゃいましたら教えてください
解決済み
主任保育士として勤務しています。 今の保育園は保育観が合わず、特に今年着任した園長の考え方に共感する方が難しいです。 また、自身の保育スキルアップのためにも役職ある立場よりも現場が良いと思い、転職活動を始め、公務員試験も受け、合格しました。 受かった自治体には、在職中であり、他にも転職活動をしているため、入職するかの決定は待ってもらっています。 そんな中、妊娠しているかもしれないのです。(なんとなくの気配?というか直感なのですが)検査薬が使えるまではあと1週間ちょっとあるのですが、公務員の最終決定の連絡をしなくてはいけません。 妊娠している状態で入職し、育休は可能でも手当まではもらえないかもしれない、でも育休明けの自身のスキルアップのためを選ぶのか 今の職場で安定したポジションと確実にもらえる育休手当を選ぶのか 非常に悩んでおります。 最終的には自分で決定しなければいけないのですが、何かアドバイスかご意見を頂ければと思います。
。 つい先日、転活サイトのアドバイザーさんから「今は面接と見学がセットになっている」と言われ、その園に行ってきました。 無事それらが終わって内定をいただいているのですが、自分の中のいいところ、嫌なところを比べて、やはり少し嫌なところはあっても我慢しなければならないのかなと悩んでいるところです。 『いいところ』 完全週休二日制 借上げ制度 壁面製作一切なし(本当に一つもなかった) 職員の人柄も良さそう オープニングスタッフ 『嫌なところ』 0歳児から布おむつ 一斉保育(担当保育制がいい) 手作りおもちゃがっつり(モンテッソーリ) 10月から就職と伝えていたのに、研修で9月なかばから来てほしいと言われた。無理なら内定は要検討。 モンテッソーリ教育に触れたこともないし、それをしたいわけでもない。勉強という意味ではいいかもしれませんが、自分がやりたいことでもないのに身に入るかどうか正直分かりません。 こういう場合は、やはり前述した通り嫌なことはすこし我慢した方がいいのでしょうか?転職された方は、どうやって次の職場を決めているのでしょうか。やはり妥協点は少なからずあるのでしょうか。
回答終了
見学をさせてほしい。との連絡をしてもらったのですが、人数が集まったので…と断られたという連絡が来ました。 しかし諦め気れない所もあり、園のHPの求人募集もまだあったので連絡先に連絡してみた所、見学出来ますと返信が来ました。 この場合、保育士ワーカー経由で連絡したのがよくなかったんでしょうか?やはり転職したい場合は直接やり取りの方がいいのでしょうか?
めていた保育園から在職証明書(勤務証明書?)を貰わなければならないのですが、これは法人内異動していた場合はそれぞれの園から1枚ずつ書いてもらわないといけないのでしょうか?
が減額されたので賞与は減額となる旨を伝えられました。自園は長年表向き様々な事業をしている為、補助金は他園より頂いていると思います(保育士には詳細は明かされていませんが)。 このような場合、賞与減額となるのでしょうか?
が、ワーカーと園側の話が違い退職したいと園に伝えました。私的にはもうワーカーを利用することはないので、ワーカー側と一切連絡を取りたくないのですが、電話や連絡が来ています。やはり辞める時にワーカーとも連絡を取らないといけないのでしょうか?
意向調査で辞めることを伝えています) 2ヶ月ほど前から転職先をほぼ毎日探しているのですが、入職したいと思う園がなかなか見つかりません。 もう2月なので焦り始めています。 さすがに今月までに決めておいた方がいいですよね? それでも見つからない場合、適当に決めるしかないのでしょうか、、
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