パートを始めて10日位で今迄は上司のマネージャーが私につきっきりで仕事を教えていましたが数日前から長期休暇で一週間休みで今そのマネージャーが私についていません。販売の仕事もあり覚える事も多いですがマネージャーが長く働いて欲しいから仕事は少しずつ教えるからね。と言われています。 職場は女性ばかりでその職場のマネージャーが不在の今私に対して職場の皆んなの態度が激変しました。 今日の事ですが同じ職場の年配の方に私が返事してはい、分かりました。と答えたら激怒されて分かりましたじゃあない！人の話しを最後まで聞きなさい！ と叱られました。そして次はレジの計算が合わない二万足りない！と私が皆んなの前で名前を呼ばれて呼び出されて職場の従業員全員に私一人が疑わました。 私は何もしていません。と答えても再びアナタしかいないと疑われて再び呼び出されてずっとレジの計算に立ち会わされました。 結局他の方が計算は合っていると年配の方のミスだったとなりましたが、、。 マネージャーがらいたら職場の人達は優しいのですが不在の今は嫌がらせが酷いです。 この件はマネージャーに話すべきでしょうか？ マネージャーはいつでも何かあったら電話してね。と念を押されています。 それともマネージャーの上の課長に相談しても良いでしょうか？ 私が課長に相談したことがバレたら更に酷い仕打ちを受けそうです。 明後日再びその年配の人とシフトが一緒なので仕事に行きたくありません。 マネージャーは明々後日仕事に戻ってきます。 一日だけ休んでも良いでしょうか？ しかもタイムカードを打たなかったので始末書も書いています。もう仕事を辞めた方が良いでしょうか？
解決済み
す 高校三年生の娘がアルバイト先で ストーカーのような行為にあっていて 現時点では危害を加えられてはいないですが 本人がかなり怖がっているのでバイトを辞めさせるしかないのかな？と思っています 今後エスカレートされても困りますし、 何か起きてからでは遅いので 現時点でできる対処をしておきたいのですが… 状況を説明します。 娘が高一〜現在の高三までアルバイトしている先で、 一歳上大学生の男性が昨年10月頃からアルバイトにきたそうです。 最初は、仕事内容のわからないことを、まめに話しかけてきて熱心に聞いてくる真面目な人だと思ったそうです。 12月頃からその人は、バイトのシフトが終わっているはずなのに、その数時間後に娘がバイト上がり 帰ろうとすると、なぜか会うことが度々あったようです。 帰ろうとすると駐輪場などにいて話しかけられるそうです 少し話そうと言われるらしいのですが 娘は、早く帰らないと門限でお母さんに怒られると言って帰ってきていたそうです その頃からラインで、メッセージ付きのカードのようなものが届いたり 2人だけの秘密という文章が送られてきて 最初の頃は、すみませんそういうのは無理ですとお断りしていたそうですが、 たびたび続くので怖くて返信してなかったそうです。 返信なくても更にラインはつづくので、嫌だけど ブロックして怒られたらどうしようと怖くて 既読無視状態とのことでした。 ラインは直接教えたわけではなくバイト先のグループラインから追加されて送られたそうです。 今年に入り、正月も時間帯が違ったり、その人は休みのはずなのに駐輪場に居たり、休憩室にいたり、 娘も気持ち悪さを感じていたそうです 一昨日、娘が休憩中にお弁当を食べていると その人がちょうどバイト終わりで、 休憩中の娘のところに来て、バイト終わったらご飯に行こう、まってると誘われたそうです 冬休みの宿題が終わってなくて早く帰って宿題しなきゃいけないと断ったそうです。 そのあと娘がバイト終わりに店長さんに呼び止められて しばらく話をしていたそうです （内容は大学進学後もバイトを続けてくれるか？などです。推薦で大学は確定済みです。） しばらく話して帰ろうとすると その男性が外でまた待っていて 宿題があるから早く帰るんじゃなかったのか？ 誰と何をしていた？ 男か？男だろ？男か？正直に言え！と どなりながら、自身の自転車をバンバン！とハンドル持って持ち上げて床にたたきつけるような行動をとられたそうです 娘は怖くなって逃げるようにバイト先にもどり社員の方に助けを求めたそうです 店長さんが出てきて話して帰らせたから、見ておいてあげるから急いで帰り！と言われ 娘は自転車でダッシュして帰ってきました。 帰ってきて娘が本当に怖かったと私に話してきました。 そこで初めて私はそんなことが起きているということをしりました。 翌日もバイトだというので今日はもう休んだら？といいましたが、祝日で忙しいから休んで迷惑かけたくないと言い、行くことにしました。 私の原付バイクを乗って行くように言いました。 停めるのは別の場所お客様専用の方に止めさせてもらいました。 しかし帰ろうとしたら自転車が無かったからか、 従業員の出入口に立っていたようで 娘はすぐ更衣室にもどり、私に電話をかけてきました。 怖い、迎えにきてと言われ、あわてて早退して車で迎えに行きました。 社員の方にお母さんが迎えにくることを言ってお店の正面から出てもらうようにしました。 正直、親としてはアルバイトを続けることは心配でしかなく、ただちにやめてほしいと思っています ただ、本人は3年間、アルバイトがとても楽しいと思えるくらい社員、スタッフの方、主婦のパートの方にも可愛がってもらってお世話になっていて 大学でも続ける気持ちでいたそうです。 こんな人のせいで辞めたくないと泣いていました。 学校や自宅周辺を知られているのでとてもこわいです。（以前どのあたりか聞かれて○○の近くと話してしまったようです） 迎え時に店長さんにご挨拶していろいろお話しはさせていただきました 店長さんは 娘さんはとても真面目で接客態度もよく、 お店としてもとても大切な存在、続けて欲しい その男性にやめてもらう とのことですが 逆恨みされたら怖いので どうかと思ってしまいます。 当方母子家庭で、親は私1人なので守り切れるのか不安でしかたないです。 こういうとき父親がいたらと娘には申し訳なく思っています。 できる対処はやはり警察でしょうか？ 他にできることがありましたら教えていただきたいです。
けていたんですが、 何かの時に求人カード？に マザーズハローワークのスタンプを 押され、以後マザーズ ハローワークの 窓口に回されます。 何か違いがあるのでしょうか？ 窓口の方は女性で確かに 話しやすいんですが、 こそこそおしゃべりが多く、 仕事が決まらない私たちを 笑ってるんじゃないかと いう時が結構あります。 小さい子を連れてるなら まだしも、うちの子はもう 大きいので…。 ご存じの方がいらっしゃれば 教えてください。
。 1歳の子供がいる32歳主婦です。 現在飲食店のホールで働いています。 今の仕事は当時すぐに働き口を決めなければいけなかった為、一番早く採用して頂いたところに決めました。（言い方が悪いですが繋ぎです。） 働いている内に都合が悪いところが出てきた為、別の仕事を探そうかなと考え始めました。 今色々な求人を見ていますが、次の職場は長く働きたいので慎重に探しています。 そこで同じような境遇の方からの経験談等をお聞きしたくて、質問致しました。 質問です。 ★同じく小さい子供がいるお母さん達は、産後どのようなお仕事に就きましたか？ ★また、以下の仕事に興味があるのですが、実際に働いている方がいましたらお話を聞きたいです。 ・キャラクター商品を扱う雑貨屋 ・PLAZAのようなコスメを扱う雑貨屋 ・ショッピングモール内の駄菓子屋 ・イオンカードの受付スタッフ ・スーパーの品出しorレジ ・ホームセンターのスタッフ ・薬局スタッフ やや体力面に欠けますが、接客は得意な方だと思います。 仕事を覚えるのも早い方だと思います。 今働いてるところは業界内でもかなり忙しいと評判の飲食店でまぁまぁ鍛えられてるので、大体のところは大丈夫かな…？なんて思ってるのですが…。 メインは平日ですが、土日も出られる日があります。 良かったらご意見をお願い致します。
回答終了
ストと一緒にドリンクの作り方やパッケージの仕方を丁寧に教えて頂きました。2日目はドリンク作りとレジの仕方、ポイントカードの説明を1日目方とは違う主婦さんに教えて頂きました。3日目からはレジ打ちメイン出入りました。主婦さん達はおらず、大学生の先輩が横からアドバイスをしてくれたり、レジ打ちでいっぱいいっぱいだと思うからと言って、パッケージをしてくださっていました。学生のため、平日は18時からラストまでしか入れておらず、4日目、5日目は18時からラストで1人でレジ打ちもパッケージもできるようになりました。1番忙しいお昼を経験出来ないため、土曜はお昼のシフトにして頂いています。今日、土曜のお昼で1番忙しい時間帯でした。ミスばっかりで自分が嫌になりました。ミスを起こして、注意され、次気をつけながら作業をし、正しいやり方でやっても注意されました。ミスを起こしていないのに「あなたが悪い」というような言い方をされました。私がひねくれているだけでしょうか？お店に入った時、私と、もう1人同い年くらいの子がいました。2人とも研修生です。お昼時間でコーヒーやカフェオレが沢山出るのに、作られていなかったのでドリンク作りをしていました。もう一人の子はレジの近くで今はしなくても良いトレー拭きをしていました。お客様が来て行こうと思ったら主婦さんがきて対応してくれました。その後、私のところへ来て、「お客様優先なんだから、そっちに集中してないでレジの方ちゃんと見て」と注意されました。「すみません。以後気をつけます。」と言いましたが、もう1人の子はなにも注意されていませんでした。なんで自分だけって思います。他にも、ややこしいお客様がいて、お客様にも納得して頂き、1人で対応できたのに、他のお客様のお会計をしている時に「あの時はあーしてこーして」と自分が行った事をもう一度言われました。他のお客様の対応をしていたのに手が止まってしまい、申し訳ないし、自分が何をしていたのか分からなくなります。 また、もう1人の研修生は同じ時間に入って3時間で休憩をとっていたのに、私はレジして！レジして！といわれ結局休憩をとれないまま仕事時間が終わりました。正直辞めたいと思っています。アドバイス等ありましたらお願いします。
す。 自分の名義でJCB・VISA・MASTER・アイフルのカードを持っていますが、新たにローンは組めるんでしょうか？ よろしくお願いします。
って、ハローワーク内でキャリアコンサルタントの方との面談がありました。 その中で身内の職業を聞かれ、姉は専業主婦だと伝えると、「専業主婦は甘いよね。考え方がそとでは足りいている人とはちがう。」というようなことを言われました。また、夫の職業についても「扶養で働くことは難しいだろうね～」などとも言われました。 なお、私はこの話になる前に扶養の範囲内で働くつもりはないことは伝えており、姉の属性を含め、ただただ身内に関して悪く言われたようで嫌な気分になりました。 また、私自身についても「あなたはまだ結婚しているからマシだけど、」など、とにかく節々に刺のある印象の方でした。 この方とは別のキャリアコンサルタントと面談した知人曰く、面談ではジョブカードに書かれている内容に関する質問以外はなかったらしく、私の話を聞いて驚いておりました。 最後にアンケートを書かされたのですが、「【面談に満足した】の箇所に◯をつけてください」と誘導、真意ではない回答をさせられ…。 今回の件で、就職活動への意欲と自信をなくしてしまいました。 このことについて、報告や相談をしたいと思うのですが、これはどこの窓口に伝えればよいのでしょうか？ハローワークですか？それとも外部委託されている会社でしょうか？
にレジの話を聞くのですが、レジ操作が大変、カゴ入れも大変、サービスカウンターもあるし、時給が少ないのに精神的にもキツイと言っていました。近所でレジの募集があり、1から丁寧に教えますとあり、60代の方もいるように書いてあったのですが、実際は違うよと言われ迷っています。 今までスーパーレジをやった事ないと慣れるまでにかなり苦労するのでしょうか？
世の中を考えると高齢者の需要が増加していきますよね？ となると、介護関連の職場の需要も増えるのでしょうか？ ホームヘルパー２級を持っていれば、職場に就きやすいのでしょうか？ 資格をお持ちの方、実際に勤務している方。。。 資格を取得するにあたって苦労したこと、大変だったことを教えて頂けないでしょうか？ また、職場には主婦の方（子持有・無どちらも含む）はいらっしゃいますか？ よろしくお願いします。
社員さんを中心に１から業務を教えてますが、Aさんは働いた経験が全くないそうで（短大卒業後結婚→専業主婦→現在に至る）バイトもしたことがないとのこと。 色々その行動に驚きますが、一番は「タイムカードはきるけど、退社の際に誰にも声をかけずに帰る」ことです。 気づいたらいなくなっていて、タイムカードを見ると退勤している状態。 お疲れ様ですとか言う概念がなかったんです。 業務を教える前に、一般常識から教える状況です。こういう人って本当にいるんですね。 みなさんの周りにもこんな人っていますか？
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