退職金共済に加入していたようです。 四万円てびっくりしました。最低でも一ヶ月分はあると思っていましたが…。 このご時世まだマシなのでしょうか?
解決済み
位の退職金の相場っておいくら位でしょうか? だいたい いくら位か聞かれたんですが 当方、まったくわかりませんので、 教えて下さい。
、来月から掛金が全額負担になるようです。 先ほど、ホームページで確認すると、掛金は全額事業主が負 担し、掛金の一部でも従業員に負担させることはできません。とかいてありました。 今は、従業員が全額負担しています。 この会社がいけないことをしているということですか? 退職金中小企業共済に直接連絡して、確認したほうがいいですか??
期が人によりバラバラです。 この様な場合はどうなるのでしょうか? 現在、転職を考えており、退職金規定と中小企業退職金共済の加入時期を確認しました。 会社の退職金規定には ⚪︎満1年以上勤務した社員が退社した場合に支給する ⚪︎社員ごとに中小企業退職金共済機構に積み立てた積立金を原資に支払 とあります。 加入時期を確認して分かったのですが入社してから3年間、 中小企業退職金共済に加入していなかった事が分かりました。 他の人も確認したら、入社したらではなく人により加入時期が翌月〜3年とバラバラの様です。 規定通りに行ったらその間の退職金は貰えないという事でしょうか? 辞める際に1年以降は貰えるとあるのに3年入っていなかったのはおかしいし、本来貰える分を欲しいと話そうと思いますが、正論でしょうか? 貰えなかった場合、諦めるしかないですか? 計算したら3年分で40万円程ですが貰えるなら欲しいです。 知恵を貸していただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
メリットの部分はどのように捉えられていますか?対処はどのようにされていますか?
か。 それとも給料から個人的に引かれているのでしょうか。 宜しくお願い致します。 なぜか私は平成11年、13年、18年が何らかの理由で会社から未納になってました。 その時の担当者は亡くなっているので今の経理部に聞いても誰も知らないと・・・・ 全員ではなく私と同じようになっている人が何人かはいるようです(全員ではないところがまたおかしい) 特にその時期に出勤していないとかそんなことは一切ありません。 これはどういうことが考えられると思いますか? 宜しくお願い致します。
の会社に勤めているのですが退職金制度がありません。 シングルマザーで再婚する予定がないため退職金制度がある会社へ転職した方がいいのか悩んでいます。 現在年収340万ほど 退職金制度ありの会社へ転職した場合 だいたい年収300万前後(求人情報)です 私に特別なスキルなどはないので大手の会社への就職は難しく、転職するとしても退職金制度のある中小企業への転職となります 年収が下がっても退職金制度がある会社の方がいいでしょうか?
回答終了
人数が4人だけの職場です。 前々から職場で中小企業退職金共済に入ろうという話が出ていたので、 てっきり加入済みかと思ったら、経理の人が面倒くさがって、 なかなか手続きをしてくれてなかったため、今年の4月にやっと加入し、 月1万円と加入以前のさかのぼった分の1万円(一人月2万円)の 中小企業退職金共済に加入したようです。 私は、来年1月に夫の転勤先に引っ越すかもしれないので、 今年の12月末で職場を退職するかもしれないのですが、 そうすると、退職金はいくらもらえますか? 単純に4年5ヶ月×1万円はもうらえないとおもうので、 加入した今年4月から12月の9ヶ月間×2万円で18万円なのでしょうか? どなたかお分かりの方教えてください。
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