を卒業し中小企業の警備関係の会社へ就職しました。 この就職は職安から学校を通して来ていた求人から応募した物です。 仕事の内容は、面接時に現場と経理事務の両方をやって欲しいと言われたそうです。 うろ覚えですが、基本給が14万円位、週休2日で年間休日が110日程だったと記憶しております。 ところがいざ働き始めると、早朝出勤、深夜の帰宅、休日もまともに与えてもらえず しかも休日予定日の前日の夜10時過ぎに本人（娘）の携帯電話に直接電話を掛け 翌日の出勤命令。 11日間休み無しの連続勤務（その間かなりの残業もありました）、 残業手当は無いにも等しい微々たる金額ですし、そもそも基本給が求人票と違って低くなっていました。 （基本給は入社後、3回変動しています） 早朝出勤や真夜中の帰宅時、公共の交通機関が無い場合は 自宅から会社まで自転車で出勤させる始末。（片道6km、約30分ほどです） タクシーなど全く使わせてもらえません。 物騒なこのご時世、深夜の帰宅は心配なので止めて欲しいのですが 会社はそんな事お構いなしのようです。 そんな中、先月下旬に冬の賞与が支給されました。 が、その金額を知って唖然としたのです。 総支給額2万円、そこから差し引かれて、手取りで16000円！ 高校時代の同級生で他社で働いている友達は それなりの額を貰っているようですが、あまりに少額で 情けなくなりました。 毎日文句も言わず一生懸命に働いているのに、就労条件や給与・賞与は 求人票と全く違っているのです。娘がかわいそうでなりません。 何分、高卒で就職ですから「世間の常識」を知りません。 私と家内があれこれ教えて、最近になって自分の働く環境や条件が ヘンだと思うようになってきています。 今の私の考えでは、一刻も早く辞めて転職して欲しいと 思っているのですが、就職が決まった際に学校から 「何があっても3年間は会社を辞めません」と言う内容の 誓約書を書かされて提出しています。これが引っ掛かります。 このような場合、どう動くのが最良の方法なのか ご教授いただきたいと思い書き込みをさせていただきました。 良きアドバイスをお願い申し上げます。
解決済み
不正支出しました。 ↓ ２４万円を不正支出 公安調査庁さいたま事務所長 計５人懲戒処分に 2013.4.26 17:17 ［不祥事］ 調査活動費として受領した仮払い金約２４万円を不正に使ったとして、公安調査庁は２６日、さいたま公安調査事務所（さいたま市浦和区）の元所長とその部下ら計５人を停職や減給などの懲戒処分にしたと発表した。停職処分を受けた元所長は２６日付で依願退職。不正支出金は全額返済されたという。 同庁総務部によると、元所長（５９）は昨年５月、同事務所の出納責任者ら部下らに対し、所員の慰労や何かあった時のために使える金をつくるよう指示。翌６月から８月にかけ、実在の情報提供者らを相手先とする調査活動費用の持ち出しを部下らに計８回申請させ、仮払い金計約２４万円を用意させた。 しかし実際は、事務所職員らとの暑気払いや、職員の相談に乗った際のコーヒー代やタクシー代、外部との付き合い費用など、元所長は仮払金を調査活動以外の目的に使っていた。同庁総務部では、使途不明額は数万円あるものの、元所長の私的流用はないとしている。 今年２月の同庁の監査業務で、これら不正支出の事実が判明した。 産経新聞 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130426/crm13042617210011-n1.htm
理店勤務 ・勤務時間：午前11時～午後7時 ・残業は必ずアリ。（定時に帰れたことは入社してこれまで、入社日しかありません。） ・終電（11時半）で帰れればまだ良い方で、時には朝方まで仕事。（泊まり込み、不眠不休での仕事もアリ。）→ただ、広告代理店でお客様からの返答待ちということもあるので、多少の残業仕方ないと思っております。 ・今までは終電を逃してしまった場合、タクシーの使用が許可されていましたが、今は全面禁止で終電時間を１分でも過ぎてしまえば必然的に始発まで会社に拘束されます。→週３くらいの割合です。 ・私は女性ですが、生理日の辛い日でも生理休暇を申請しても取れません。（忙しいから来て、と…） ・最近、ストレスからアレルギー性皮膚炎、精神病を発症。 ・入社当初『残業代は出ないがボーナスは年２回、随時昇給させていく』との説明を受けました。 ・現在、昇給は２度。（１回で１万ずつ上がっていますが、うち１回の１万円分はなぜか『職務手当て』として付けられ、基本給に含まれていません。） ・今回、ボーナスが全面カット。（ボーナス支給予定日２日前に通告されました…） 以上、会社内も今、ゴチャゴチャしている上に、あまりにずさんでヒドくなる一方の経営管理、社内体制にウンザリし、退職を考えております。 タイムカードがない為、自分が何時までいたのか大体わかる送信したメールの時刻を残業証拠として保存してあります。 この場合、残業代請求出来ますでしょうか？ 参考にしたいので経験者の方や詳しい方のご意見お待ちしております。
の8号の書類も病院に4/15提出してます 実際に支払われるのはいつですか？ 基本給のみか、住宅手当や扶養手当等各種手当含めた総支給額の6割ですか？ 治療のためバスで病院に通院しましたが、交通費は請求出来ませんか？ 交通系電子マネーにチャージして支払ったので、領収書など証明出来るものはありません 居住地の労災認定病院に通い、自宅から2km以上です
の打ち合わせの件でお互い意見が合わずヒートアップした形でその日の夜に頭を冷やす為食事に行ったらしいです。 その先輩とは9才年上の男でつい最近まで付き合ったらしく今は別れたと報告を受けました。 話し合い中に何かにキレたらしく娘の胸ぐらを掴んでもみ合いになりました。娘は無抵抗です。道路上の事で車の往来の激しい場所であともう少しでタクシーと接触する場面でしま。娘はその事がショックで仕事を休んでおります。その先輩の上司にあたる部長と交えて話し合いをしたようですが、先輩は出てこず話しの進展がないように至っております。 娘は退職することを考えていて、このままではこっちが悪かったような印象です。 皆さま方にお尋ねしたいのですが、公的な相談窓口があるのか？また親が出て行って会社側と話し合いをしたらいいのか？また警察に被害届を出すべきか悩んでます。よきアドバイスをお願いします。
朝は6時から夜は21時までですって当然のようにゆわれたんですが、 これが運送会社の実体なんでしょうか？三社運送会社の面接を受けたら同じような事ゆわれたんで。こんな無茶苦茶な労働時間だから事故とか起きるんじゃないでしょうか？
ついて質問です。 来月から最低賃金が改正され賃上げになりますが、私がバイトしてる廃品処理の工場はそ この責任者が業績が悪く最低賃金を上げるか？、据え置き？か本社で検討中とバイトに勧告しますが「個人が国が決めた法律を検討？」なんててできるのでしょうか？ それとも経済状態が悪くて業績不振の会社は特例で最低賃金を据え置き何て認められるのですか？ あまりにもバカバカしく幼稚で、荒唐無稽な責任者の放言に呆れて憤りを覚えます。 ちなみのそこの会社は、廃品処理工場、タクシー会社、運送業など複数の事業を展開しておりアルバイトを１０００人以上雇用と豪語してる会社です。 恐らく金を、人件費をケチりたくてそのような嫌がらせを言う気がします。 ちなみに最低賃金だけで他の手当は一切なしです。
震災の影響で国内給料が下がってるんだから それにともない普通引き下げだろ！（そうでなければ働かないで失業手当貰ってるほ方が楽だと考える人間が増えるだろ） 震災の影響で 不況が加速している地域もあり 仕事が無い人が増え みんな給料やボーナスを削減していこうって時に？？上げるって馬鹿ですか？やはり日本を食いつぶし破綻させて いく破壊工作ですか？ 馬鹿政策http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001havj.htmlこの理屈でいくと震災の被害を何一つ考慮していない（震災が無かったかのような経済理論はどうなってる） 国家公務員給与５～１０％削減 連合系合意 東日本大震災の復興財源の一部に充てるため、片山総務相と連合（＝日本労働組合総連合会）系の労働組合との間で行われていた国家公務員の給与引き下げ交渉が、２３日に決着した。 妥結した内容によると、１３年度までの３年間、給与が本省の課長級以上で１０％、課長補佐・係長級で８％、若手職員など係員が５％引き下げられる他、ボーナスについても１０％削減される。 もう一つの組合である全労連（＝全国労働組合総連合）系との交渉は引き続き行われているが、組織の規模が大きい連合系の組合との交渉が妥結したことで、政府は関連法案を今の国会に提出する準備に入った。 http://www.news24.jp/articles/2011/05/24/04183234.html 提訴：最低賃金増求め 国相手に県内５０人「生活保護下回る」 ／神奈川 http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20110701ddlk14040304000c.html
優秀でないと再雇用しません。 60歳で、就職捜しをしないといけません。 ハローワークに行く時間ないのでしょうか？
うかが知りたいです。 特に運転手関連は有るのか 国際免許証以外にも必要になってくるものが 有るのかどうか 解る方が居たら参考に教えて頂けると 幸いです。
151~160件 / 208件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
タクシードライバーの平均年収は？給与体系や稼ぐ方法も解説
仕事を知る
タクシードライバーに興味を持っている人の中には、年収事情が気になる人も多いのではないでしょうか。タクシー...続きを見る
2023-03-31
未経験からタクシードライバーになるには？転職の流れと難易度を紹介
長期的に働ける仕事を探している人の中には、タクシードライバーを目指す人もいるでしょう。しかし、未経験から...続きを見る
2023-11-08
タクシー運転手はやめとけといわれる理由は？メリットや稼ぐ方法も
「タクシー運転手はやめとけ」という話を、耳にしたことがある人もいるでしょう。しかし実際には、未経験でも始...続きを見る
2024-09-02
未経験でもタクシー運転手に転職できる？主な仕事内容と注意すべきポイント
タクシー運転手への転職を考えたことはありませんか？自由な働き方と安定収入の両立、そして人との出会いが魅力...続きを見る
2024-09-08
タクシー免許取得の疑問解決！条件や費用、運転手の働き方まで解説
タクシー運転手として働くなら、専用の免許を取得する必要があります。どのくらいの費用や期間で取得できるのか...続きを見る
2024-11-08
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
