るのですか？
解決済み
験がなく、来年就活をするのですが短期でもバイトをした方がバイト経験無しよりはいいかと思いやってみようかと思います。そこで 仕事内容が昼間の内務（仕分け）と深夜勤なんですが、どちらがオススメでしょうか？でも仕分けなんかやって就活でなんの役に立つのかって話ですけど。
しようと思っているのですができますか？ 年末年始だけです！
応募しようかと思っているのですが、年賀状仕分けかゆうパックか迷っています。
回答終了
くのですがいくつか質問したいことがあります。 ①毎日シフトを入れられないと落とされてしまうのでしょうか？(どうしても行けない日が１日あります。) ②学校に許可をとっているのかは、やはり聞かれるのでしょうか？(私の学校は原則バイト禁止なのですがどうしてもバイトがしたいです……親の許可はとってあります。) ③そもそも面接では何が聞かれるのでしょうか……(バイト自体初めてで何も経験がないのでとても不安です…) 質問が多く申し訳ありません…！解答よろしくお願いします…！
来年度から大学へ進学し、経済学部で学びを深める予定です。その前に経済活動や社会の仕組みを体感したいと思い、志望しました。」という理由は通用しますか？ 答えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
:05〜22:05なのですがこれはこの期間内17日間毎日出勤しなければいけないのでしょうか、家族旅行もあるため1/3日〜4くらいにお休みをいただきたいんですが、お休みをいただくことは短期バイトだと無理なのでしょうか? ちなみに高校生です、
されますか？ 1回目にA郵便局で年賀状の短期バイト 2回目にB郵便局で障害者雇用で契約社員で1年働き体調不良で辞めました 、急でした 3回目にA郵便局でゆうパックの仕分け面接を受けました、その時に「合否に関係ありませんが通院頻度を教えてください」と聞かれて土曜日と答えたんですが障害者って言って欲しかったんですか？ 同じ会社なので知ってるものかと そして落ちたんですが 4回目はB郵便局で障害者求人に応募しようと思ってます 採用する気0なら通院頻度なんて聞かないんですかね？ 障害者に関する情報は応募書類にも発言にもないのに通院頻度聞かれるなんて変じゃないですか？ 通院頻度聞いてくるので障害者って分かってるだなと思ったんですが・・・
か？ ちなみに、高校生なので制服がいいのかなと思ったのですが、一人だけ制服しかも日曜日なので浮くのだけは嫌なのですが、どうするべきなのでしょうか？
キ？の様なもので応募し、郵便局から届いた履歴書を書いて面接を受けに行きました。 しかしバイトをする気 が失せてしまい後日届いた合格通知とその他書類の入った封筒も読むだけ読んで提出せず放置してしまい、先週の日曜日にあった研修の様なものもバックれてしまいました。 そして昨日郵便局から手紙が届き中にはシフト？と研修の時に配ったであろうその他バイトに関する説明の書類の様なものが同封されていました。 無理だと言った大晦日、元日にまで入れられており尚行く気が失せてしまっています…。 そして先程電話が来ており、また明日かけなおすとの事でした。 できる事ならこのままバックれてしまいたいのですが大丈夫でしょうか？ 学校や親などに連絡がいってしまうことはありますか？ 家電話は無く、履歴書には私自身の携帯の電話番号のみ書きました。 研修に来ない時点で切られるものだと予想していたので困惑しています。 郵便局側にも大変迷惑をかけてしまうことも重々承知の上です。 批判など当たり前ですし、私が非常識なのもよく分かっているつもりです。 が、質問の答えになっていない批判などは控えて頂けると有難いです。
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