３日～４日とか）の求人もあるのでしょうか？ またそれはどのようなお仕事にありますか？
解決済み
書いてあった会社に応募して採用になりました。 労働契約書には契約1ヶ月間、更新ありと書いてあります。 そして週の労働時間が20時間を超えるため、ひと月目より社会保険に加入するそうなのですが、2ヶ月間の短期の場合は3ヶ月目から社会保険に加入になるのかと思ってましたが、何故なのでしょうか？
回答終了
して掛け持ちを始めたら、そこでも社会保険に入らないかとお声かけを頂いたのですが、２つのバイトで社会保険に入るのは可能なのでしょうか？ もし可能であれば２つ社会保険に入る際の注意点や、知っといた方が良い事などあれば教えてください…！社会経験が浅く本当に何もわからない状態なのでお願いします…
月収が8.8万以上で社会保険必須というのをネットで見たのですが、10月から週一回8時間程度の勤務になるので、年収でみると社会保険必須になる額には届きそうもありません。 この場合でも月収が超えていれば加入しなければならないのでしょうか？ 今は親の扶養に入ってるので、社会保険に入った場合手取りだけ考えると1万〜2万程度の差でしかないので加入すると負担だけ増えて金額は対して増えないような気がしています。
が、 掛け持ちで合計週３０時間の場合は入れないんですか？
ないみたいで悩んでます
仕事探すのに面談とかで決めるのですか？ 私は電話登録しかした事がないですが、登録したサイトでバイトが探せるのかと思い探しても見当たらず、たまにくるメールは単発バイトの募集ばかりで社保とかはいるにはどうしたらいいんでしょうか？工場とか身体動かす系はできないです。
、来年から新しい工場に移転するから従業員がほしいんだよね。と説明をうけながら、入社後の説明を聞いてい たのですが、雇用保険は3ヶ月後の正式採用後に加入。労災もしかり。あと うちは社会保険は加入してないから、国民健康保険に加入してね。と説明され、困惑しております。現在は国民健康保険に加入してますが、普通は試用期間ありでも、社会保険加入でしたよね？実は私が無知で、そのような雇用もあるんでしょうか？
が、やはり社会保険がつくフリーターとなれば社会保険がつかないフリーターを採用するよりレベルはあがりま すか？すいません、語彙が乏しくて意味が伝わらないかもしれません......。どなたか回答お願いいたします。
仕事を始めたのですが1週間ほど前に今の職場からまだ前の雇用保険に入っていると言われてしまい現職での雇用保険加入が出来ていません。 質問です 1.これは自身で何かする必要はありますか？ 2.4日分の給料振り込み後に前職雇用保険契約が切れるのでしょうか？ 無知なので契約終わるタイミングが知りたいです。 別の何かがあれば教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します
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