いただきました。 しかし、どちらを選ぶのか迷っています.....。 私は社会人2年目で、現在もMSWとしてでは ないですが、社会福祉士として働いています。 元々MSWという職に興味があったことから転職を希望しました。 知恵袋に相談すべきことではないのですが、どちらに決めるかとても頭を悩ませている状態なので、少しでもご意見いただければ思って投稿ささていただきました。 a病院 二次救急の急性期、給料は業界の中では良い方、MSW現在1人体制(私が入職して2人か3人体制を予定) 病床は120床、ナースの口コミサイトからするとナース間の人間関係は良くない等の口コミが多い。 (同僚や先輩の評判はいいが、師長や上司に対する不満の投稿が多い。) b病院 二次救急の急性期、給料は普通、 地域医療連携室5名(MSW現在3人、地域医療連携室担当のナース2名) 病床310床、ナースの口コミサイトからすると、給料の安さや残業の多さ、人間関係が良くない等の口コミがそれぞれバランスよくある様子。 病院自体の評判はどちらもいいのですが、働いている人がどうかを天秤にかけている状態です。 面接やそれ以降の内定結果の連絡についても、それぞれ総務課の方が対応をされていたのですが、a病院に関しては、面接後1ヶ月ほど経っても連絡が来ず、こちらから連絡したら人事担当が変わったとこのことで引き継ぎできていなかったとのこと。2.3日で返事をするというも、結局こず、4日目に当方から連絡すると、採用であると告げられました。 威圧的とかゆうタイプではなく、単に”どんくさい”というような印象です。 ただ、現在1人でされているMSWと面接時に話した感じだとハキハキとして仕事ができそうな若い女性の方で表現が悪いですが変な人ではなさそうな印象を受けました。 それとは逆にb病院は、人事担当の方がしっかりと対応してくれ、何不自由なく、面接から結果まで10日以内で連絡、書類の郵送がきました。 しかし、面接時にいたMSWの方が少しクセがあるというかとっつきにくいタイプの男性。地域医療連携室見学時には、真面目そうな若い女性の方がいてその方には少し好感をもちました。 a病院の人事の対応から、b病院に決めようかとも思ったのですが、総務課の態度がその病院を表しているわけではないとも思いますし、それだけで決めるのも良くないのではと思います。 病院の機能としては、どちらにも行きたい！と思うので、”働いている人”や”職場の雰囲気”が決め手となっています。 最終は自分で決めなければいけないとは思っているのですが、これから働いていくところなのでとても慎重になっています.....。 みなさんなら、上記の総務の方の対応によって入社を考え直す等の経験はおありですか？ また、みなさんならどのような部分を重視して入社を決められますか？
解決済み
話をさせられる、強制労働そのもの」という感じで書かれていましたが実際のところどうなのでしょうか？？もちろん動物の命を預かるので土日休みなどが削られるのは仕方ないと思います。それを踏まえて、ちゃんとした休みがとれる日はどれくらいあるのでしょうか？
トショップで契約社員として働いています。 志望動機としては、 「動物の病気など体についてもっと知識を学びたい」 「現在動物関係の仕事についてるので、やっぱり次の仕事も動物関係がいい」 「面接に行く動物病院の口コミも評判がよく、病院じたいキレイでインターネットなどでその病院のホームページをみた所、設備も整っていて働きやすそうに感じたから」 「正社員として働きたい」 です。 うまく志望動機がまとまりません。。 どなたかアドバイスお願いいたします。。
ています。 調べても、患者さんからの口コミしかなく 働いている方からのご意見を聞きたいです。
ですが、最近師長からの嫌がらせがひどく、毎日がストレスとの戦いです。 それで最近他の病院への転職を 考え始めたのですが、「ここの病院はこんな感じだよ」とか、口コミが分かるようなサイトはないでしょうか？ 転職サービスに申し込むかも検討しています。なにかよいアドバイスがあればおねがいします。
る学校では、栄養士や介護員などの課程もありますが、医療事務の求人は少ないそうです。先日、医療事務員の求人が あったのですが、受けようか迷っています。この病院には１度も行ったことがなく、ホームページやクチコミもありません。病院の情報がほとんどない状態では志望理由がうまくまとめられないように思います。 このような場合、どのように情報を得たり、志望理由（なぜここの病院なのか）をまとめればいいのでしょうか。 ちなみにこの病院は個人病院のようです。総合病院であれば覗きに行けたのですが小さな病院では不可能ですよね…
支援機構の貸与奨学金を4年間借りる予定でした。 ですが後になって、病院奨学金というものがあることを知りました。 私は県内就職希望のため、県内の病院で奨学金をやっている場所を探し、看護師の口コミや大学の先輩にいろいろ聞き、良さそうな病院を見つけました。 その病院に連絡をしてみたところ、とりあえず履歴書を送ってくださいとのことでした。 そのため履歴書に書く志望動機を考えているのですが、全然思いつきません。 まだ実習等なにもしていない状態なので、正直書くのが難しいです。 病院奨学金を借りる際の志望動機の書き方を教えて欲しいです。何かアドバイス等よろしくお願い致します、、、
毎日残業が当たり前とか忙しいだとか有給とれないと書かれていていてビビってます。。 やはり東京だと患者が多く、辞める人も多いため看護師不足でどこもブラック化してるんでしょうか？人間関係もあまり良いことを書いているのが少ない気がします。 ちなみに候補の病院は在職平均年数6.5年ほどでした。これは東京ではどんなもんですか？
一つ診察が入るだけで、嫌がったり、機嫌が悪くなります。 私は病院は診察、治療をするところで、ちゃんとやりたいと思っているのでとてもやりにくいです。 なので、電話で予約を取るときに月曜日がいいと言われたら別日になんとか誘導して、月曜日は患者さんをいれたくないのですが、電話での対応はどうすれば良いですか？ 因みに口コミでも月曜日はダメとか、直接月曜日は外れの先生とも言われたことがあり、ちょくちょく患者さんに対して失礼があるので無くしたいと思い、そのような考えに至りました。
回答終了
カにしたような言い方しかしないんですが どこも一緒ですかね？ 看護師もずっと笑ったり喋ってて嫌な感じです
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