「労働局」を含む質問（15ページ目）

労働基準監督署に相談する場合、 東京労働局と 各所にある労働基準監督署と どちらに相談したらよいのでしょうか。 また、どちらに相談するかによって 何か変わりますでしょうか。

に相談したらよいのでしょうか。 また、どちらに相談するかによって 何か変わりますでしょうか。

労災の審査請求をしたところ、労働局が審査の過程で主治医に意見書を依頼していたらしいのですが、なぜか事実と異なる既往症と服薬についての記載があったようで等級...

いのですが、なぜか事実と異なる既往症と服薬についての記載があったようで等級の認定にも影響してしまいました。 どのような書類で病院から誤りを訂正してもらえば労災の再審査請求できちんと取り扱ってもらえるのか教えて下さい。 ちなみに意見書の内容は間違いなので原本を訂正をしていただこうにも、労働局は決定書に不服がある時は再審査請求しなさいとの事で病院側への意見書の返却も応じないとの事。病院側は既往症と服薬の記載間違えは認めていて訂正には応じるとのことですが、そもそも間違えた意見書の原本もないため、何の書類で訂正してもらえばいいのかわかりません。しかも、私はその意見書の中でどのような表記で架空の既往症と服薬を記されてるのかも知らないのです。 勤務先の委託業者が起こした第三者行為災害の労災事故で大怪我をし後遺障害で苦しんでいますが、この2年間、様々な制度から溢れて不利益な事が多いうえ、自分で難しい手続きや書類集めをしなければならず、やっと決定書がきたと思えばびっくりするような内容で…。 今月中には再審査請求しなければならずとても困っています。

東京労働局免許証発行センター 免許発行期間について 東京労働局免許証発行センターに申請書が２月１０日着の状態で、今現在３月７日、いまだ免許が届きません。 申請

に申請書が２月１０日着の状態で、今現在３月７日、いまだ免許が届きません。 申請書には発行まで３０日かかる事もあるとの旨が記載されてますが、ここまで日数が経過すると心配になります。 働いている会社にも免許が手元に無いので提出できず困っています。 免許センターの電話番号の記載も無く問い合わせの出来ません。←この手の問い合わせ対策なんですかね。 全国の申請を１箇所で受付してる結果みたいですが、こんな手際？の悪いトコもあるんでしょうか？

昨日、国家一般職の最終合格者を対象とした東京労働局の官庁訪問に行った者です。 まず3グループに別れて集団面接をした後、帰された人と個人面接に進めた人がいま...

ず3グループに別れて集団面接をした後、帰された人と個人面接に進めた人がいました。私は個人面接まで行けたのですが、帰りに「合格の場合は30日までに連絡します」と言われましたが、まだ連絡がきていません。 官庁訪問の場合、当日に連絡が来ることが多いと聞きとても焦っています。 これはほぼ落ち確定でしょうか？

都道府県労働局の異動の内示は1ヶ月前ですか？ 半月前ですか？

国家一般職の志望先で、労働局か法務局で悩んでいます。 業務内容や忙しさ、転勤などを含めて良いと思うのはどちらでしょうか？ 人気度は同じくらいなのでしょうか

を含めて良いと思うのはどちらでしょうか？ 人気度は同じくらいなのでしょうか

東京労働局と東京法務局なら働く上でどちらがいいと思いますか？国家一般職高卒です。

労働局のあっせんについて質問があります。 日頃、上司の嫌がらせや労働基準法無視の指示に耐えかねて労働局に入ってもらって謝罪と慰謝料を請求したいと考えてい...

指示に耐えかねて労働局に入ってもらって謝罪と慰謝料を請求したいと考えています。 労働局の方からは関係 が気まずくなるため仕事を辞める前や辞めた後に申し出る人が多いとのことですが、私はまだ転職先が決まっていません。日々嫌がらせがエスカレートしてくるため今すぐにでもあっせんに入って欲しいと考えています。あっせんに入ってもらったあとでも通常通り同じ職場で仕事を続ける方はかなりいるのでしょうか？現在でもすでに気まずい関係のため私は特に構わないのですがあっせんを申し出てそのまま働き続けるのは非常識でしょうか？

東京労働局とは、（東京都の）労働基準監督署をまとめている機関だと思うのですが、 この関係性を、熟語で、何というのが一般的でしょうか？ 総括の他に何かあれ...

この関係性を、熟語で、何というのが一般的でしょうか？ 総括の他に何かあれば教えて下さい。

労働局へあっせん申請書を提出しました。労働局はそれをもとに会社へ通知をしなければならないのですが、労働局は私が手書きで書いたあっせん申請書の写しをそのまま会社

ならないのですが、労働局は私が手書きで書いたあっせん申請書の写しをそのまま会社に送っていました。 あっせん申請書には、私の新しい住所など個人情報が書かれております。あっせんを訴えるないようだけを通知すれば事足りるはずなんですが、そのまま原本の写しを送っていました。 あっせん申請書は労働局長宛てに書いています。それをそのまま退職した対立している会社に送ることは問題ではないかと思うのですが、どうなんでしょうか。 どこの労働局もその方法で会社に文書を送っているのでしょうか。 詳しい方よろしくお願いします。