「労働基準監督署」を含む質問（15ページ目）

労働基準監督署に申告をして、違反が発見されました。使用者側の違反が最終確定するまでに、早く動いて貰う事は出来ないのでしょうか？

でに、早く動いて貰う事は出来ないのでしょうか？

労働基準監督署に行きたくても平日に時間が取れない人はどうしているのでしょうか？ 働いていれば平日に労働基準監督署に行ける人ばかりではないと思うのですが、皆...

働いていれば平日に労働基準監督署に行ける人ばかりではないと思うのですが、皆さんどのようにして相談に行っているのでしょうか？

労働基準監督署に通報できる案件か分からなくて迷ってます。 ※私は月に2回程度、手伝いに行ってるくらいの人間で、そこの会社の人間ではありません。 〇会社...

伝いに行ってるくらいの人間で、そこの会社の人間ではありません。 〇会社の実態 ・お年寄に出社して内職(お守りを作ったり、チラシの折り込みをさせる等)をさせているのですが、時給ではなく歩合制なので、1日9時～17時の労働で2、3000円くらいしか支払っていません。 ・チラシの配布もさせているのですが、他社に聞いたところ公報の単価が恐ろしいくらい低いそうです。 例えば、契約元が違う区や市の公報誌だったり、ページ数が100ページ超えるような冊子を配布しても全て一律4.0円に設定されています。 ※単価を抜いて配布員に支払わないで懐に入れてる可能性が高い。 ・取引拒否されている大手のポスティング会社に偽名を使って取引を続ける。 代わりに取りに行って欲しいと頼まれ、その時に別の社名を告げられ「本当の社名は絶対に言わないで」と口うるさく言われました。配布もその会社で行いました。 その後、取引拒否されてると別の社員が口を滑らせて発覚した感じです。 このくらいだと通報しても意味ないのでしょうか？ 詳しい方いたら教えてください。

労働基準監督署に いった方いますか？ 会社からまったく残業代が出ず、 訴えようと思います。 どんな感じでしょうか。

思います。 どんな感じでしょうか。

労働基準監督署への申告を理由に解雇された場合は不当解雇にあたるのでしょうか？

労働局の共通と基準の違いを教えてください 共通はハローワークと労働局、基準は労働基準監督署と労働局で合ってますか？ あと高卒国家公務員はどちらにしかなれな...

基準監督署と労働局で合ってますか？ あと高卒国家公務員はどちらにしかなれないなどありますか？

労働者に定期検診を1年以上受けさせてない場合、どうすれば労働基準監督署の目を掻い潜れますか？

潜れますか？

労働基準監督署を利用する場合の注意または ほかへ相談した方がいいというアドバイスがあれば教えてください。 現在勤めている会社では下記の問題があります。 ・

があれば教えてください。 現在勤めている会社では下記の問題があります。 ・残業代未払い ※請求した人にのみ払っている ・雇用条件に関する書面を会社が渡していない ※これも請求した人のみに渡している ・従業員への説明がなく基本給を下げ、残業代や時給が下がった。 ・労災隠しを社長が指示 ※健康保険にて通院するようにとの指示が1年以内にあった ・有給を全く使ってない社員が多い

労働基準監督署についてです。 先日私の知り合い(以下Aさんとします)が職場で精神的に辛くなってしまい職場に行くことが困難になり労働基準監督署へ相談へ行きまし

的に辛くなってしまい職場に行くことが困難になり労働基準監督署へ相談へ行きました。 全てを書くと長くなってしまうので一部だけあげると ・三年前に職場であった事故について捏造報告をされていた 完全にAさんの不注意という扱いになっていたが実際は別の人が手を滑らせたことにより20kgの荷物が頭に直撃したそうです。(この事件以降Aさんは精神疾患として病院に通っています) ・上司が差別的発言を繰り返していた(今どき中卒は正社員になんてなれない等) そういう話をやめるように言ったが別に差別してる無いと言われ解決しなかった ・精神的苦痛で部署内ではあるものの異動したが盗難騒ぎがあったにもかかわらずロッカーが用意されなかった ・新しい上司が常に高圧的 などなど職場環境はかなり最悪だったみたいです。 私は直接見たわけではなく話を聞いただけですがストレスにより手が痺れたりなど身体的にも影響が出ていることを知っているのでかなりやばい状況では…と思っています。 そしてそれを相談しに行ったのですが精神疾患だからとまともに話も聞いてもらえず何度訴えても「本当に職場が理由なの？家庭でのストレスじゃないの？」と聞くばかりで相槌すらしなかったそうです。 労働基準監督署ってどこもこんな感じなのですか？ 本当に辛くて困ってる人が相談しに行く場だと解釈していましたしAさんのように職場のストレスによる精神疾患の方だって他にもいるかと思うのですがそれが理由で話を聞いてもらえないのは納得いきません。 経験ある方、詳しい方どうか教えてください

労働基準監督署が出来るのは行政指導だけで、行政指導に強制力はありませんよね？結局会社は違反していても営業停止も改善も何もされないのですか？それでは誰が過労...

会社は違反していても営業停止も改善も何もされないのですか？それでは誰が過労の社員を助けるのでしょうか？