「中小企業退職金共済」を含む質問（15ページ目）

退職金について。。 ご教示頂けたら嬉しいです。 現在、社会福祉法人で勤務しており今月で退職。（勤続3年で退職金出ます。）中小企業退職金共済と、公益財団法人福利

今月で退職。（勤続3年で退職金出ます。）中小企業退職金共済と、公益財団法人福利協会と2つ保険に加入中です。 新しい職場は一般社団法人のため、中小企業退職金共済は引き継ぐことは不可で福利協会のほうも新しい職場では加入していない？らしく引き継ぐことは不可でした。 しかし、代表理事とお話したところ中退共も福利協会も引き継ぐようにさせますと言われました。 その旨、現職場の総務に伝えたところ法人が違うのにどうやって引き継ぐの？とはてな(?_?)でした。 いまいちど 新しい職場の代表理事とお話して引き継ぐことは出来ない旨を伝えたところ、お調べして引き継ぐように努力します、とのことでした。←これは電話番号でのメールのやりとりです。 もうわからなかったので、総務の方がなるべく早くお返事を頂きたいとのことなので恐縮ですが宜しくお願いします。とメールして終了です。 私自身、どう決着をつければ良いが分からなくなってきました。 どっちも引き継がずにもう貰っちゃいたいのですが先方が引き継ぐようにします！とおっしゃるので混乱します。

中小企業退職金共済事業本部（中退共）の退職金の請求について質問です。 以前勤めていた会社で中退共に入っており、 退職した時に、中退共から退職金の案内が郵送...

いた会社で中退共に入っており、 退職した時に、中退共から退職金の案内が郵送で来ていたのですが 郵便物をすぐに確認出来なかった上に、そのまま放置していたため 退職金の請求手続きをしないまま、２年以上経ってしまいました。 たった今、請求手続きの書類を見つけ出したところなのですが これは今からでも請求できるものなのでしょうか。

中小企業退職金共済について 私の働いている会社には 退職金制度がありません。 NＰO法人で社員は5名です。 この条件で加入は可能でしょうか？ もし可能...

ＰO法人で社員は5名です。 この条件で加入は可能でしょうか？ もし可能なら加入してもらえるよう掛け 合ってみようと思いますが加入する際に手数料等のお金が発生するのでしょうか？ また加入の際に気をつけるべき点がありましたら教えてください。 それさえクリアできれば加入してもらえるのではと思うのですが、そもそも加入していない中小企業はどのような理由で加入してないのでしょうか？

会社で掛けている中小企業退職金共済の掛け金は、経理上何費にするのが 妥当でしょうか？ 従業員６名の小さな会社です。 よろしくお願いいたします。

か？ 従業員６名の小さな会社です。 よろしくお願いいたします。

中小企業退職金共済について。 中退共の退職金についてです。 ４月２５日で退職します。 中退共に入っていたようで、退職金が出ることを知りました。 中退共に...

す。 中退共に入っていたようで、退職金が出ることを知りました。 中退共に金額の問い合わせをした所、個人には退職金の額を教えられないと言われたので、会社から中退共に問い合わせをしてもらいました。 退職金額は約７０万円との回答が中退共から書面で来て、それを見せてもらいました。 ７０万円出るんだ、と思っていた所、会社の事務員から「会社独自の退職制度があり、それに基づいて退職金額を算出するから、中退共で問い合わせた金額分は出ない」と言われました。 「退職金額算出後、会社から振り込むから少し待ってて欲しい。必ず振り込むから」と言われました。 そんな事ってあるんでしょうか？ 中退共へは、退職する本人が退職金請求をし、中退共から個人へ直接振り込まれるのであって、会社へ振り込まれる事はないとネットに書かれていたように思ったのですが…。 私が間違った解釈をしているのでしょうか？ 会社が中退共に退職金を請求し、受け取るものなのですか？ それは可能なのですか？ なんか違和感を感じています。 明日、中退共に電話して聞いてみようかな…と思っているのですが、その前に聞いてみたいと思い、質問させていただきました。 よろしくお願いします。

特定退職金共済制度は、企業側にしかメリットがなく、従業員は良い事ないんですか？

中小企業退職金共済制度についての質問です。長文で申し訳ありません。 個人経営の小さな会社に勤めており、もうすぐ勤続２０年になります。何年か前に中退金共済か...

さな会社に勤めており、もうすぐ勤続２０年になります。何年か前に中退金共済から会社宛に私と他の社員２名分の名義になっている共済金の積立分の明細が届いていたのですが、最近その書類を見なくなり、毎月会社の口座から引き落とされていた共済金も落ちていないようなのです。 もしかすると社長が中退共をやめてしまったのではないかと思うのですが、その場合、掛けられていた分を退職するときに請求することは出来るのでしょうか。 正直なところ福利厚生などあってないような会社なので、会社規定は一応あるようなのですが退職金がいくらもらえるか、以前にもらえるのかどうか等詳しく知らされておりません。 ただ今すぐ退職するつもりはないので、何年か先に退職する時にどうなるかが気になっています。 ちなみに中退共に加入していたことは私達社員に対しては通告されておりません。 他の方の質問への回答で、中退共への加入は社員本人の捺印が必要だというのを見ましたが、特に捺印した覚えもなく、会社に送られてきていた書類を見て加入していると知った状況です。 また、自分を含め社員３名分の共済金だけ何年かに渡って引き落としされていましたが、途中で入社した社員の分は掛けていないようでした。 ご意見よろしくお願い致します。

中小企業退職金制度について、教えてもらいたいのですが。 二か月前に会社を解雇されましたが、退職金を請求すると、十四年勤めたにもかかわらず、 ６４か月分しか...

ましたが、退職金を請求すると、十四年勤めたにもかかわらず、 ６４か月分しかもらえませんでした。 残りの分は、会社に請求して、もらえるんでしょうか。 解雇理由は会社都合です。

中小企業退職金共済について質問です。 このたび訳あって会社が変わることになりました。3年弱勤めた会社を退職して他へ就職するのですが、会社が毎月5000円程...

た。3年弱勤めた会社を退職して他へ就職するのですが、会社が毎月5000円程、中小企業退職金共済の積立金をしてくれています。 私は勤務年数が長くないのですが、積立て頂いた元本は戴けるのでしょうか。それとも、会社の判断になるのでしょうか。 また、貰えるならば、3月末で退職して、最終の給与は4月末ですが、一般的には4月末で戴けるのでしょうか。

66歳で会社を退職してその時の退職金は商工会議所と中小企業退職金共済から会社が毎月保険料をかけていたものから退職金が出て会社の試算表には退職金と科目は計上されていません。

月保険料をかけていたものから退職金が出て会社の試算表には退職金と科目は計上されていません。 その後、同じ会社で週3日働き、72歳で正式に会社を退職します。その時に会社がお金を出すと言われています。それは退職金になるのですか？賞与になるのですか? 税金がかからないようにするには？