をされている方へ質問です。 1乗務での営収について、高い方、普通の方、低い方、それぞれどのくらいでしょうか?
解決済み
「ここでいいです。ここで降ります。 支払いはクレジットカードで、あと手書きの領収書ください」と言ってきた場合どう対応しますか?
客様に選ばれやすい)のならば、何故全ての車両を黒にしないのですか?
三ヶ月がたちます。 そのバイト先から残業の時に貰ったタクシーチケットが使わずに残っていたので田舎から帰宅中に使ってしまいました。 これって違法?なんでしょうか? 辞めたのに使うと後でお金を請求されますか? ちなみに名前、行き先、日にち等書く欄があり手書きで書きました。金額は何も言わずに運転手さんが書いていました。 言い訳として、 残業代はいっさい出ない所だったので使わないと損な気がしたのと、もっと疲れてる時とかに使えるかな?と思い歩いて帰っていたのでそれくらいはいいかな?と思った事です。 法律的にダメな事なのでしょうか? 回答宜しくお願いします。
タクシーについて質問があります。 式場からオプションとして最大25人乗りのマイクロバスを2台出して いただけることになりました。 1台は彼氏の地元(政令指定都市、式場から高速を使って25〜35分)の大きな駅に、もう1台は私の地元(かなり田舎、式場から高速を使って30〜40分)の市役所近くの駐車場に手配していただくことになりました。 私としては、バスには職場の上司や先輩方、親戚を優先的に乗せ、友人は人数的に乗れそうであれば乗ってもらい、乗れなさそうであれば自家用車で来てもらおうと思っていました。 つい先日姉の結婚式があったのですが、姉は職場の人間を誰一人として招待しておらず、親戚についてはそれぞれの自宅までバスで迎えに行ったそうです。 式場からは「送迎場所以外の立ち寄りができない」と言われているので、姉のように親戚の自宅まで送り迎えすることができません。 親戚は式場から自宅まで送り迎えしてもらう気満々なようで、できないと言ってしまえばおそらくかなり文句を言われると思います。 そこで考えたのが、 ①親戚の自宅からバスの送迎場所までタクシーを手配(もしくはタクシーチケットを送る)し、自宅〜バスの送迎場所はタクシーで、バスの送迎場所〜式場はバスで移動してもらう ②タクシーを手配(もしくはタクシーチケットを送る)し、自宅〜式場までタクシーで移動してもらう(バスは使わない) という2つなのですが、どちらがよいでしょうか? もしくは他の案があれば教えてください。 また、職場の上司(部長クラス1名、課長クラス1名)については、手配したマイクロバスで来るようにお願いしてしまってもよいのでしょうか? 親戚には配慮しておいて、主賓である上司に配慮しないのはやはり失礼ですよね? どのように行くかなどは特に聞かず、初めから招待状と一緒にタクシーチケットを送ったほうがよいのでしょうか? どなたか教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
0歳女、社会人です。 会社の偉い方を呼んだ飲み会があり、一次会・二次会のあと、有志で三次会を行いました。 三次会に行ったのは上司2人と先輩1人(全員男性)、私の4人です。 無理強いされた訳ではなかったのですが、上司Aさんから「30分だけでもどう?」と声をかけられたので行くことにしました。 帰りは私の終電の時間を気遣って間に合うように切り上げてくださり、電車に乗る際には、「タクシーで帰りなさい」と上司Bさんから5000円をいただきました。 元々、最寄駅から自宅までは自腹でタクシーに乗るつもりだったので、一度はいただけないと意思表示したのですが、お金を仕舞われなかったのでそのまま受け取ってしまいました。 Bさんはそこまで飲み会が好きじゃないので、三次会は私の保護者の様な意味合いで参加されたのではないかと思います(仕事で私の指導を担当されているので)。 また、Bさんは毎月お小遣い制というお話を以前伺っていたので、自分で時間を考えた行動ができていなかったために、三次会の参加にくわえてタクシー代まで頂いてしまい大変申し訳ないです。 そこで質問なのですが、頂いたタクシー代は全額お返しするべきでしょうか。 それともお釣りと感謝の言葉でいいのでしょうか。 ちなみに駅から自宅まではタクシーで890円かかりました。 一応、自宅についてからはお礼のメールをしました(遅い時間だったため電話は控えました)。 また、今後同じような状況になった時は素直に受け取るべきなのでしょうか。 拙い文章で分かりにくいかと思いますが、ご回答をお願いいたします。
財布内に現金とタクシーチケットと名刺入れを常に常備しておくことの指示、、、 優秀な営業は後輩や部下に上記の事を言わないようにも思ってます。 転職したいのですが、他社も似てますか? そもそも営業は希望していませんが、異動でそうなりました。
う説明すれば伝わるのか皆様のご意見を伺いたいです。 夫は、早朝出勤があり始発が間に合わないシフトが月に4、5日出てきました。 転勤したての時、直属のチーフからタクシー乗って、後日申請すればいいよ。っと説明を受けたそうです。しかし、いざ予約しようと電話をするも雪国なのもあってか予約を取っていないか、予約がいっぱいだと断られてしまいました。 当日かけても、電話すらつながらず、とりあえず遅れるわけには行かないため、片道20分ちょっと歩いて出社したそうです。 その話を聞いて、今回は突然シフトの変更があったこともあり、仕方ないかなとも思うのですが、今月のシフトが出てまた始発の間に合わない日がありました。もちろん、早めに予約するのかと思っていたのですが、聞いたらしてない、めんどくさいから歩いて行くと言うのです。私としては、まだ明るくなるかならないかの中、ツルツルの道を歩いて行くなんて心配です。夫が仕事に行ってる間電話をかけ回ってようやく1日だけですが予約を取れました。夫が帰ってきてその旨を伝えると、乗らないからキャンセルしていいよと。 理由は、歩きたいから歩いてる、これからも電話したりするのがめんどくさい。だそうです。 私は、出勤前から無駄な体力を使う、チーフは乗っていいと言っているものを勝手に歩く、もし何か通勤中にあったら労災はおりない、もしかしたらチーフが上の方から注意を受けるかもしれない。等の理由でしっかり自分で電話をするなり、自分の事は自分でやっていただきたいのです。喧嘩をしたいわけでも全くありません。チーフ候補として転職しているのもあり、自分がそんなでどうするのか。部下にまで気を遣わせることにならないか。 上記のことを伝えましたが、めんどくさい。事故になんか合わない。心配しすぎだそうです。 私も勤めておりますが、タクシーチケットがあり予約はいつでもできるようになっており、また指定された通勤をしないといけないと言われております。 そのため、私からすると勝手に歩いて通勤しているなんてよくないことだと思うのです。 夫が静かなタイプなので、タクシーを利用する方が少なくて、申請しづらいとかあるのか聞くとそう言う雰囲気では全くない。他の方は、車通勤の方が多いらしく、問題はないそうです。 私が気にしすぎなのでしょうか。 この先、そういえば申請してないけどどうやって出勤してるの?なんて聞かれたらどうするの?と聞いても、歩いて行ってますと答えるそうです。 私も残業は一分からつけていいと言われてても数分なら定時で切るぐらいのそんなもんだ。という精神で努めております。たしかに、1時間歩くわけでもないです。20分くらい定期の節約で歩いている方もいるかもしれないですが、夫の場合は、申請すらしないのでなにも得になりません。損をしないようにや、決して会社がどうこうではなく夫の選択が理解できないのです。 もし万が一何かあった時、夫の勝手な判断で申請していない通勤方法をとっていた場合問題にならないか。 皆様の場合だったらどう夫と話をするのか。 長文ですみませんが、よろしくお願いします。
ffairs/news/160129/afr1601290025-n1.html)ですか? NHKさいたま放送局の31歳の記者がタクシーチケットで仕事の合間にバッティングセンターに行って遊んでましたがNHKは強制的に契約を取り国民から寄付して頂いた資金で運営できているのに何故こういう私的利用をするんですか?NHKは高給取りのクセして何故自分の給料には手を付けずにタクシーチケットを私的利用しているんですか?もしかしてNHK会長が私的利用すれば他の職員も許されると思い込んで使ったんですか?NHKは仕事の合間にバッティングセンターに行って遊べるような楽なところなのに何故給料が平均1780万円と高いんですか?給料が平均1780万円も貰ってて何故私的利用している不祥事がでたんですか? これって法律上犯罪ですよね?記事(http://www.sankei.com/affairs/news/160129/afr1601290025-n1.html)には全額返済されたため刑事告訴はしないとでてましたが何故NHKは返済したら許すんですか?こんなことばかりして国民が許すんですか?これこそ反発して不祥事を理由に契約しない世帯が多発しているんですよね?
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