２０００００円までは確定申告しなくていいとききましたが 仕事をした企業から源泉徴収が発行されるのですが 交通費を引いた金額が表示されています。 たとえば交通費込み１９８０００円働いたとしたら 源泉徴収は交通費引いて１８８０００円として、あと１万１９９９円 働けるという事ですか？
解決済み
? 例えば、バイト先で雇用保険に入らなければ大丈夫とか、月にいくらまでなら大丈夫など。 居酒屋などの飲食店で週2ぐらいで考えてます。 またはタイミーなどの日雇いはできますか？
ートさんが嫌気をさしています。 コミュニケーションがとれていない、自分の部署さえ良ければ、他はどうでもいい。 コンプライアンスでも報告しているが、改善される気配は全くなし。 ここで働く理由は人間関係、仕事に慣れている、休みが自由に取れる、通勤距離的に楽などです。 最近タイミーで時短労働者も来るようになりました。 残業して出荷に間に合うようせこせこ働いても、派遣より時給が安いという現実と時給アップをかけあっても無理な現状。 派遣はただ一日ここに居ればいい的な人もたまにいるので、嫌気がさします。 なら派遣で働いた方が楽じゃんという考えもありますが、ふと他の物流倉庫はどんな感じなのかなとタイミーで一日行ってみたいと思いました。 今の倉庫は古く狭いです。なのに最新の機械を導入して結果稼働出来ていないので意味ない状況です。 近隣に新しい物流倉庫があり、大手アマゾンや楽天等があります。仮にタイミーで一日とか働いた時の給与所得は、副業としての収入として会社にわかるのか、確定申告は必要かどう調べれは分かるでしょうか
業OKなので、別でアルバイトをしています。 ただし、一応35時間までという決まりがあるので、業務内容入力のところにアルバイトの時間も入力しています。 ただ、実際はそれ以上働いていて（多いと50時間）入力では上手いこと35時間になるように入力しています。 また、シフトが少ない時はタイミーを使って小遣い稼ぎしている時があります。 質問ですが、会社にはどのようにして副業している事がバレるのでしょうか？ なんとなく税金の関係でというのは分かるのですが… 時給や実際働いてる時間は伝えてないですが、なんかこいつ申請よりも多く働いてるんじゃない？ってバレるような感じなのでしょうか？ あと、タイミーは申請などしていませんが、申請外の別のところで働いているということもバレるのでしょうか？ タイミーは本当にたまにしか入らないようにはしていますが… ご回答の程よろしくお願いいたします。
てからも、4月にもバイトの収入(有給消化分)が入ります。その場合、バイト先で得た収入は4月分も全て正社員で働く会社の給料と合わせて年末調整しなきゃいけないのでしょうか？ また、アルバイト以外にもタイミーで収入を得ています。会社が副業okなので入社以降も続ける予定です。タイミーで得た収入は本バイトの給料とは別で考え、もし20万を超えた場合は確定申告の対象になるのでしょうか。それとも、本バイトと合わせて計算する必要があるのでしょうか。 分かりづらい文章で申し訳ないです。
を超えるくらいです。 少しでも家計の足しになればと、タイミーでアルバイトをしています。 源泉徴収票がででいるので、給与所得です。 よく言われる、本業以外の収入で20万円を 超えそうなので確定申告をするつもりです。 税金はとられるのはわかっているのですが、 アルバイトをした時間や日にちなど（例えば20時から24時までなど）は本業の会社に通知はいくのですか？ 例えば、日にちとか時間とか通知されて、おまえ有給休暇にバイトしてるんじゃねーってなりたくないので、 一般的には会社員は昼に働いてるので、二重雇用などにはならないのでしょうか？ この場合、 本業９時から１８時 タイミー（副業）２０時から２４時） 例えば１０月１日に有給で暇ができたので 三時間だけタイミーするとか 税金に関して、ド素人なので教えていただけると助かります！
ーか何かで短期のアルバイトをしようと思っています。 この場合、次の職場での年末調整？とかでの申告や、税金等の申告でなにか必要な申告はあるのでしょうか？
2月前半までタイミーでしたいと思っていますが、バレますか？？10万ほど稼ぎたいと思っています。 1月から3月までアルバイト2つ掛け持ちして、 50万を超えるくらい稼いでいます。 会社はいつからいつまではアルバイトをしていたということは分かるのでしょうか？。 今年の12月の源泉徴収票を提出しないと行けません。 その時に一緒にまぜてもバレないでしょうか？ 教え下さるとありがたいです
つけて働いたら会社にバレますか？ 日雇いだからと言ってほんの1日、2日だけではなく、これからもずっと本業と両立して日雇いバイトを続けていきたいと思ってます 平日仕事終わりにバイトに行く際はスーツから私服に着替えてバイト行った方がいいですか？
。 もう出社することはないのですが、タイミー等で次の会社の出社日まで、転職活動中にでた出費分の穴埋めをしたく、アルバイトを検討しております。 現職は副業を認めているか居ないかは就業規則を会社側で管理していて入社時にしか見たことがなかった為、不明ですが恐らく認めていません。 住民税などで副業がバレる、バレた場合は懲戒処分もあるなどの記事を見ましたが、正直懲戒でもなんでも、もう出社もしないし現職とは関わる事がないのでどうでもいいかとも思っております。 同じような経験のある方、有休消化中の副業でそれ以外に困る事などがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
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