フルに出勤していて今の立場がバイトの中では上であり、周りとの関係が良好で、就職に踏み切れません。かつ て一度正規雇用で働いたことがあるのですが、その職場でパワハラを受けうつ病になり退社しています。このことがトラウマで「就職して二の舞いにやったら…」と思うと踏み切れません。どうしたら良いのでしょうか…
解決済み
店のキッチンは大変ですか？二足のわらじに向いているアルバイトはありますか？
ている20代後半です。 仕事以外で暇なのと、近い将来にかなりお金がいる状況が来ると予想されるので空い てる時間帯にバイトをしようと思っています。 それで求人情報を見てはいるのですが、どういう仕事、どういうスケジュールが良いのか迷っています。 因みに、今までは小売り販売歴が長く、アパレルや工場経験もあります。掛け持ちはした事がありません。 平日メインの仕事をしながら掛け持ちをされた事がある方がいましたら、どんな掛け持ちをされていたか教えてください。 宜しくお願い致します。
のですが、特殊な仕事のため、午前中は空いていて、その時間帯に入れそうなバイトを探していたところ、あるファーストフード店がシフトの希望が週1、２時間からＯＫという都合の良い条件だったため、ここを受けてみようかなと思いました。 もうすぐ面接を受けるのですが、志望動機の答え方で、正直に自分の仕事柄働く時間の融通が効き条件が良かったので とかは言わない方が良いでしょうか？ 実は一度もそこのお店も入ったことがありません。 試しに行っておいた方が良いでしょうか？ もうすぐ面接なので顔がバレてしまうかなと悩んでます。 また、キッチン希望なのですが今までのバイト歴は接客だったので、なぜキッチンに入りたいかなどどう答えれば印象がいいでしょうか？
すが妻の実家が名古屋で、実家の側で暮らしたいと言ってきました。名古屋で住むとなったら今の仕事を止めて、名 古屋で仕事や家を探さなくてはいけません。住む家はなんとかなるのですが、仕事を探すとなったら大阪から名古屋に何回も行かなくてはなりません。後、もし仕事が見つかっても今の仕事を辞めるのに約３ヶ月（有給２ヶ月を含めて）はかかります。皆さんに聞きます。３ヶ月も待ってくれる仕事場はあるのでしょうか？他に良ければいいアドバイスをお願いします。
しています。 朝8時～11時青果で夜は17時～21時までレジをしています。間の数時間は家に昼上がりをして家事です 給料は税金や厚生年金などをひいて11万円ほどで借家に住んでいるので生活はギリギリです。 今 10年ほど前に勤めていた上野の靴屋の上司から連絡があり 働かないかと誘われています。 一応今度会って話を聞いてみるのですが 待遇はやはりパートなので迷っています。 時給は今よりは良いのですが、周りの年齢はかなり若く 私はよくてもどうなんだろう…と考えてしまいます。 これから保険や年金が上がってますます手取りが低くなると思うと不安ですし… シフト制で休みがバラバラのためWワークをしようと思い探しましたがなかなか見つかりません。 このままでいいのか色々迷いが多くて 乱文ですが、アドバイスお願いいたします
ら、その企業に確認の電話とかいきますか？あとは卒業した学校とかにも確認の電話とかいきますか？ 受かりやすくなるコツをおし えてください。
月14～15日の出勤を雇用契約していますが、ここ2～3ヶ月「会社の都合」で出勤日を8～11日程度に減らされていて、収入が減って生活に困窮しています。 会社には「困っている」旨、伝えていますが、来月も出勤日が少ないです。これは労務契約違反もしくはパワハラになりますか？ 監督署に相談に行くべきですか？ アドバイスお願いします。
らホストしかないって彼が言ってるんですけど、 ほかにいい所ありませんか？ 彼は朝から夜まで働いていて、仕事の休みの前の日だけ夜働きたいといってます いい所があったら教えてくださいー 出来れば埼玉の越谷近辺がいいです
。アルバイトで労災，失業保険？もかかっていません。 掛け持ちをして働きたいと思い 1日約3時間 週5日勤務の仕事を見つけました。 店長と話したところ 上の仕事が月15日ならば労災基準に違反しないのでこちらは可能だと言われました。 15日に抑えるのは 不可能です。保険はかかっていませんが、掛け持ちするならどう違反になるのでしょうか？ 15日勤務だとウソを付いた場合 ばれたりしますか？ 生活のために掛け持ちをしてるスタッフは他にもいます。みなさんどううまくやっているのか不思議にも感じました… どう違反なのか みんな嘘で働いているのかなど 教えてください。
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