派遣の先生に困っています。 とにかく生徒にはすぐ怒鳴りまくる、私に対しも嫌なことがあると怒鳴りまくりま す。 こちらが何か言うと、わかったようにいうな、嘘つくな、綺麗事いうな、年寄り扱いするなを始め人格まで攻撃してきます。 生徒に対しても申し訳ないのですが、自分自身も持ちそうにありません。 大事にしたくないのですが、どうすれば良いのでしょうか。
解決済み
の60代おばさんに文句を言われてつい口から「めんどくさい」と出てしまい結果捨て台詞を吐くみたいな感じになってしまいました。 謝らないといけないのは、社会人として理解していますが、どのように謝ればいいですか？
になり2週間経ちました。 ただ色々と考えてしまうことがあり契約を更新せず（6月末）辞めたいなと思っています。 その理由が以下になります。 ① 事務所8人（女4.男4）で私意外がほとんど50、60代のため空気が合わないと感じる。 ② みんな10年以上のベテランのため新人1人で居ずらく場に馴染めない。 ③ 事務職内がかなり狭く作業スペースが窮屈で更に節電をしていてとにかく暗く仕事をしずらい。 ④ 仕事内容が複雑で思っていたのとちがった（けど慣れればできる程度） この4点が入って感じたことなんですが、 みんな優しいし定時で帰れるし休憩もちゃんと取れます。 給料も派遣にしてはいいですしそこ以外は問題ないですがただなんか空気が合わないというか8時間とにかく静かで暗い空間にいるのが息苦しく感じてしまいます。 入って2週間で辞めたいというのも早いし慣れればいいのかもしれませんがなぜかやる気が出なくて、それの気持ちを派遣会社に伝えてみました。 そしたらちゃんとした理由がないので辞める理由としては弱い、慣れれば大丈夫になると思うからもう少し様子をみてと言われました。 言ってることはその通りだなと理解して頑張りたいんですが、やはり職場にいくと本当に気持ちが落ち込みやる気がでません。仕事も覚えなきゃいけないのにあと1ヶ月半で辞めるなら覚えてもすぐ辞めるんだよなとかマイナスのことばかり考えてしまいます。。 私が弱く甘いのはわかってるんですがどうしても気持ちが追いつきません。 私の正直な気持ちとしては、合わないと感じ仕事にやる気がないなら早い段階で辞めて次に進みたい。だけど契約中に辞めたら次はないだろうし、我慢してやってけば慣れるのかなーどうするのが1番いいんだろうという感じです… 辞めたくてやる気がないときどうしたら気持ちをあげてやれますか。辞める気持ちでいても仕事は覚えて引き継がないといけないですが残りの1ヶ月半どうやって進んでいけばいいのでしょうか。それかやる気がないならその派遣会社を辞めるつもりで体調が悪いなりで早めに辞める方がいいでしょうか。 どうするのが今の私にとって最善なのでしょうか、、 同じ経験がある方やこうした方法もあるなど意見がありましたら回答よろしくお願いします！
。 いま悩んでいるのは すぐに派遣で仕事をつなぐべきか、 雇用保険がすぐでるので、雇用保険をもらいながら、 ないだろうなとおもいつつも、最期の正社員へのチャレンジをしようか、迷っています。 ５０才で派遣は絶望的だと思うので今だけかと思います。 それとも派遣で働きながら（仕事がなかなかきません）探すべきでしょうか。 ご指導お願いします
話が合わない、育った時代が違う 高校生はませている人はましですが、子供っぽい人は苦手です。 ほとんどはレベルが低い高校、頼りなそうな顔をしています。話し方も幼稚。 どう思います？
にくいと聞きますが、どんな仕事ならありますか？
年齢制限はあるのでしょうか。
みゃー」と呼ばれます。 「テメー！」のような何か悪意のある意味だったりします？ 派遣先の50〜60代の男性なんですが、マスクで表情もわかりませんし、声が大きくハッキリ物を言う人なので、怒ってるのかすら分かりません。
す。 私以外は男性です。 男女共用というのが、どうしても生理的に受け入れられず、派遣開始から1回も使用していません。。 お昼休みまで我慢し、近くのコンビニで借りています。 ただ、午後から定時（１８時）までの間、我慢できずに１回外出してトイレに行っています。 派遣先の人は、この外出について今のところ何も言いませんが、 そろそろどこに行っているのか聞かれそうです。 この場合、正直に、ここのトイレを使うのがどうしても無理なため、ほかのトイレに行っていると 伝えてもいいものでしょうか？ 印象が悪くなるのは承知していますが、毎日のことなので、はっきり言った方がいいのか悩んでいます。 ちなみに、トイレを使用中の音が丸聞こえで、和式のようです。 お掃除はたまに派遣先の社長の奥様がいらしてやっているようです。奥様（６０代ぐらい）は気にせず使用されています。
なのか派遣等なのかどういった方達なのでしょうか。 銀座ヨ○ノヤ、MIHA○A、など老舗ブランドは顧客も年配の方が多そうなので販売員も同世代を用意してるのでしょうか。 どう見てもおじいちゃんおばあちゃんレベルの60代半ばの販売員が多くて驚きました。正社員だとしたら定年とか無いんでしょうか？慣れた感じで長く勤めてるんだろうなという雰囲気なのでパートではなさそうです。 店員の高齢化に驚いたので、どういった雇用形態で60半ばの方々が働いてるのか知りたくて質問しました。
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