求人を見つけて、応募した、は実績とみなされないのでしょうか。 また、ハローワークでの求人に応募し、書類結果待ちはどうでしょう いづれも、面接まで至っていない、という状況です。
解決済み
練を受けてみようかと思うのですが、開校日に31日以上ないと延長出来ないと知りました。 あえて次回の認定日を不認定にしてもらい、開校日に日数を残すというのはいけないでしょうか?
回答終了
か月後と聞きました。 就職活動2ヶ月で仕事が決まったら失業保険は貰えないのですか? 誰か回答宜しくお 願い致します。
ておらず、1回しかしていなかったため、本来貰える半分の額しか貰えませんでした。 次回から2回就職活動をしようと思いますが、今回貰えなかった半分は今後貰えないのでしょうか。 よろしくお願い致します。
険に関して質問をしたのですが、混乱してしまったので、再度アドバイスをお聞かせください。 私の最初の失業認定日は5/22→クリア 二回目6/19 三回目7/17であります。 就職活動を行って何とか6月初旬に内定をいただき、7/1からの入社予定でした。 ハローワークに行ったら、6月30日までの失業保険に、少しばかりの就職手当てがありますので、 6/19の二回目認定日、6/30に再度ハローワークに来てくださいとの話でした。 ただ、先日内定企業から入社日の変更という知らせがきて、8/1に入社日が変更になりました。 変更に伴い、以下二点質問したいのですが、 ① 失業認定日の6/19に提出する、申請書には就職活動を2回行ってはなく、 内定を頂いた企業1つですが、失業保険をいただけるのでしょうか? ② 入社日が1ヶ月以上先になったので、失業保険の最後の三回目を越えてしまうのですが、 この場合、6/19から7/17までに就職活動を2回以上しないと、失業保険をいただくのは、無理なのでしょうか? 企業からは、入社日の変更という書面をいただくのですが・・・。 活動をしないといけないなら、 ハローワークで6/19に相談するということ、企業で必要となる資格試験を受ける予定でいるので・・・。 この上記の行動は、就職活動として言えるのでしょうか? それとも、求人募集や面接をしなければならないのでしょうか? 会社を退職するさい、および今回もみなさんのアドバイスを受け非常に心強さがありました。 この場でお礼申し上げます。 今回も、無知な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
サービス(リクルート等)じゃないとダメですか? 転職や就職のことを話しているTikTokのアカウントのLIVEとかはカウントされないですか? そもそもWebのセミナーというのはどのような物ですか? 垂れ流しで別のこととかできるのでしょうか?
活動を3回しています。 就職活動は初回認定日までに1回だと思いますが、あとの2回はカウントされますか? 初回認定日を過ぎてから更に2回しなきゃならないのでしょうか?
なくても就職活動の実績としてカウントされますか?
応募 → 不採用通知あり □月□日 B社 電話にて仕事内容問い合わせ → 結果として応募には至らず 2件目は電話で問い合わせのみ、応募等はしていないのですが。 以上の内容で問題なさそうでしょうか?
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