解決済み
校がありますがどこがお勧めで費用面など良心的なところを教えてください、 あとはじめて受ける&履歴書に最低限のレベルとして書ける級は何でしょうか? 教えてください、よろしくお願いします。
セル2007を受験したいと考えています。 そこで、なるべく早く取得したいのでユーキャンの通信講座を受けようかと考えています。 しかし、値段も高めなのでどうしようかと悩んでいます。 質問なのですが、ユーキャンの通信講座で取得された方は多いですか?また、どの程度の期間で取得できるんでしょうか。(人にもよると思いますが、最短で) ユーキャンの通信講座は良いのでしょうか。これだけをやって受かるものでしょうか。(他の教材との併用なしで) 受けたことのある方、ぜひご回答よろしくお願いいたします。 ちなみに私は高校の時に全商の情報処理検定の1級を取得しただけなので、エクセルが使えると言えるレベルではないとおもいます。
応募したい仕事があったので登録したのですが違う仕事を紹介された為応募した仕事を紹介してほしい旨つたえ ると随分待たされ営業担当が出てきました。 社内選考に一週間要する為、また連絡しますと言われました。もうあれから一週間経つのに何も連絡ありません。今まで10社派遣を登録してますがそんな派遣会社にあたったことがありません。最近リクナビやエンジャパンにあまり知られてない派遣会社があるのですがそういう派遣会社多いのでしょうか?
た!!! バイト初日、 最初の3時間、派遣先の社員さんから、 簡単な仕事内容の説明(研修)がありました。 その3時間は、研修時給ですよ~ と口頭で説明がありました。 2週間という短期にも関わらず、 ほぼ毎回、プリントの配布や変更、説明があり、 毎回覚えることがありました。(電話対応、PC作業) ★後日、手に入れた 雇用契約書には、 ①基本時給 1,200円 ②研修時給 1,000円 乙の勤務時間が6時間を超え、且つ甲が乙の研修終了と認めるまでの時間給 と表記されています。 あと、法定休日の勤務:35%と表記されています。 質問① 日曜にに出勤していましたが、35%増しになりますか? (給料明細では、労働時間×1000円以外の手当ては一切ついていませんでした) 質問② すべて研修時給でも法律上はよいのですか? (募集媒体の時給は、効力があまりないと知りましたが、 今回確認したのは、雇用契約書です) 「乙の勤務時間が6時間を超え、且つ甲が乙の研修終了と認めるまでの時間給」 とは書かれていますが、最初の3時間が研修時給と聞いていました。 *** 「○○いあコミュニケーションズ」で、2週間程の短期の派遣のバイトをしました。 面接後、すぐに採用、そして契約の手続きのでした。 ★問題点① 「紙では出ませんので、給料明細は、パソコンで確認して下さい」と言われました。 その場では説明はありませんが、パソコンでログインして見るには 「社員番号」が必要でした。 ただ、ほかのバイトの方も自分の社員番号を知らないという方がほとんどでした。 「教えてもらってないよ~」と声が上がりました。 在職中に「○○いあ」に電話でして、社員番号を教えてほしいと伝えたら、 「時間がかかるからすぐには分からない。現場の人に聞いて」と言われました。 現場の「○○いあ」の社員さん?(引率者)に聞いても分からないと言われました。 (当然だと思いますが) たぶん、一緒にバイトしていた方は知らない人が多いのではと思います。 私は、後日、なんとか社員番号と契約書を手に入れましたが。 来週には、労働基準局に相談する予定ですが、 その前に、みなさん意見や知識をつけたくて、質問しました。 皆様の知恵を下さい。よろしくお願いします。
簡単に取れる検定だとよく聞きますがどうなんでしょうか? 回答よろしくお願いします。
いなと考えてます
。 サイトはたくさん見たのですが、数が少なすぎます…愛知県岡崎市で単発バイトを紹介してくれる派遣会社を教えてください。
年1月、有楽町の東京国際フォーラムでキャリアライズを含めた7社の合同登録会に参加しました。そのときに対応した担当者 の対応が良かったことと派遣案件が豊富であることから2月に登録しました。 最初の頃は、何度か応募したものの「他者で動いています」と言う案件以外、書類選考でボツになることが何度かありました。その間に他の派遣会社の案件での派遣就業が決まり、去年4月~今年3月まで派遣就業していました。今年3月に私が所属していた派遣会社は入札制度で落札されなかったため、契約期間満了による退職となりました。4月から現在に至るまで求職活動中です。 前の派遣先が終わる1ヶ月ほど前に登録時にお世話になったコーディネーターの方に近況と職務経歴書の最新版をメールで送り、キャリアライズや他の派遣会社などの案件にエントリーしながら、様子を見ていました。ところが、キャリアライズの場合、何度応募しても2,3日後には「他の候補者で選考が進んでいます。現在、(私を含めて)他の人への紹介はストップしています。」と言うメールが何度も来ます。そのことがきっかけでキャリアライズの案件を応募中止にしていました。その時期をはさんで、すでに応募した案件を数えたら15件。昨日、久々にキャリアライズのサイトを見て気になる仕事が(いずれも事務系です)3件あり、迷わず応募したものの、先ほど書いたメールの内容が来ると思うと不安です。実際に書類選考を受けてボツになったら、気持ちを切り替えて次に進むこともできますが、書類選考を受ける前からこの調子です。おととい、転職会議と言うサイトで面接を受けた方からの書き込みを見て唖然としました。 その方によると、同じ案件の募集が2,3ヵ月後、または1ヵ月後に何度も繰り返されていること、仕事の案件が少ないのか、前任の人がすぐにやめていったことによる欠員補充か追加募集かは不明であるとのことです。本当にキャリアライズは、派遣登録者に仕事を紹介する気があるのでしょうか?似たような派遣会社として毎日コミュニケーションズやヒューマンリソシアもありますが、この2社に関しては、応募中止です。リソシアはすでに登録を取り消しました。あまりにもひどいので、もし今度の案件応募の際に同じことが続くのであれば、担当者に抗議しようと思います。昨日の時点で、はたらこねっとの意見・お問い合わせのサイトにもこのことを書いて送信しました。皆さんの中で似たような経験をされた方はいますか?もしいらしたら、教えてください。
6分配信 産経新聞 就職活動を「苦」と考えた学生が、「楽」を抜いてトップに-。来春卒業予定の学生に対し、「就職活動を漢字1文字で表すと」というアンケートを毎日コミュニケーションズ(東京都千代田区)が行ったところ、「苦」と回答した学生が7年ぶりに1番となった。100年に1度といわれる経済危機のあおりが、学生たちの就職活動の現場にも広がっていることが明らかになった。 就職情報サイトを運営する「毎日コミュニケーションズ」が、来春卒業予定の学生に対してインターネットでアンケートを実施し、全国の男女812人から回答を得た。 同社によると、就職活動を表す漢字に、前年3位の「苦」を挙げた学生は6・9%を占め、7年ぶりにトップ。理由は「不景気になり、行きたかった会社が定員を減らした」「就職活動が長期化した」など苦しい胸の内を明かした回答が目立った。昨年まで5年連続1位だった「楽」は3・2%で3位に急降下し、厳しい就職活動の実態を裏付けた。2位は「迷」(昨年同)だった。 採用側の企業に対するアンケートによれば、選考基準について「前年より厳しくする」と回答した企業が、前年より約30ポイント多い約50%に達していた。 これまで続いてきた採用拡大の傾向が、今期から縮小している可能性があり、同社の担当者は「採用が厳しいと感じ、『苦』を挙げた学生が増えたのではないか」と分析している。 今まで就職活動って楽しいものだったんですか?
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