「タクシー 予約」を含む質問（14ページ目）

飲み会の幹事をしています。一次会参加者は18人です。一次会中締め後の二次会のお店へタクシーで移動することを考えているのですが、何人が二次会へ参加するのか中締め

へタクシーで移動することを考えているのですが、何人が二次会へ参加するのか中締め後までわかりません。スムーズに移動するために 前もって中締め時刻頃にタクシーが到着するよう予約しようと思っているのですが、こういう場合余分な台数予約するものなのでしょうか。それともタクシー会社に迷惑になりそうですし多少待つのは仕方がないとして、中締め後に必要台数分手配するのが普通でしょうか。 ちなみに地方で近くにタクシーが待機しているような場所はありません。飲み会幹事をほとんどしたことがなく普通どうするものなのか自信がないです。

最近転職した夫と3歳の息子と3人で暮らしてます。私には理解できないことがあり、どう説明すれば伝わるのか皆様のご意見を伺いたいです。 夫は、早朝出勤があり始...

う説明すれば伝わるのか皆様のご意見を伺いたいです。 夫は、早朝出勤があり始発が間に合わないシフトが月に4、5日出てきました。 転勤したての時、直属のチーフからタクシー乗って、後日申請すればいいよ。っと説明を受けたそうです。しかし、いざ予約しようと電話をするも雪国なのもあってか予約を取っていないか、予約がいっぱいだと断られてしまいました。 当日かけても、電話すらつながらず、とりあえず遅れるわけには行かないため、片道20分ちょっと歩いて出社したそうです。 その話を聞いて、今回は突然シフトの変更があったこともあり、仕方ないかなとも思うのですが、今月のシフトが出てまた始発の間に合わない日がありました。もちろん、早めに予約するのかと思っていたのですが、聞いたらしてない、めんどくさいから歩いて行くと言うのです。私としては、まだ明るくなるかならないかの中、ツルツルの道を歩いて行くなんて心配です。夫が仕事に行ってる間電話をかけ回ってようやく1日だけですが予約を取れました。夫が帰ってきてその旨を伝えると、乗らないからキャンセルしていいよと。 理由は、歩きたいから歩いてる、これからも電話したりするのがめんどくさい。だそうです。 私は、出勤前から無駄な体力を使う、チーフは乗っていいと言っているものを勝手に歩く、もし何か通勤中にあったら労災はおりない、もしかしたらチーフが上の方から注意を受けるかもしれない。等の理由でしっかり自分で電話をするなり、自分の事は自分でやっていただきたいのです。喧嘩をしたいわけでも全くありません。チーフ候補として転職しているのもあり、自分がそんなでどうするのか。部下にまで気を遣わせることにならないか。 上記のことを伝えましたが、めんどくさい。事故になんか合わない。心配しすぎだそうです。 私も勤めておりますが、タクシーチケットがあり予約はいつでもできるようになっており、また指定された通勤をしないといけないと言われております。 そのため、私からすると勝手に歩いて通勤しているなんてよくないことだと思うのです。 夫が静かなタイプなので、タクシーを利用する方が少なくて、申請しづらいとかあるのか聞くとそう言う雰囲気では全くない。他の方は、車通勤の方が多いらしく、問題はないそうです。 私が気にしすぎなのでしょうか。 この先、そういえば申請してないけどどうやって出勤してるの？なんて聞かれたらどうするの？と聞いても、歩いて行ってますと答えるそうです。 私も残業は一分からつけていいと言われてても数分なら定時で切るぐらいのそんなもんだ。という精神で努めております。たしかに、1時間歩くわけでもないです。20分くらい定期の節約で歩いている方もいるかもしれないですが、夫の場合は、申請すらしないのでなにも得になりません。損をしないようにや、決して会社がどうこうではなく夫の選択が理解できないのです。 もし万が一何かあった時、夫の勝手な判断で申請していない通勤方法をとっていた場合問題にならないか。 皆様の場合だったらどう夫と話をするのか。 長文ですみませんが、よろしくお願いします。

先日、バイト先の忘年会があり帰りのタクシー代を先輩に出してもらいました。 2000円程度余ってしまい返そうと思ったのですがお小遣いにしていいよと言われま...

0円程度余ってしまい返そうと思ったのですがお小遣いにしていいよと言われました。先輩とはかなり歳が離れて います。 私はバイトを掛け持ちしていてもう１つのバイトのお歳暮関係もご好意で予約してもらっていたので、ちょっといいお酒をタクシー代の残りで予約してもらっていたものと添えて渡そうと思ったのですが余計なお世話ですかね、、 予約してもらったお礼も口でしかできていないので、もらった形になっているお金ですがこういう形で返すのはありでしょうか。

至急です 昨日のバイトでびっくりするぐらいミスをしました。 1・予約のお客様が来ていて、店長に「予約対応できる？」って言われて、やり方分かってるのにミス...

ていて、店長に「予約対応できる？」って言われて、やり方分かってるのにミスするのが怖くて咄嗟に分かりませんと言ったら後でめっちゃ怒られました。 2・商品の入れ忘れをしてしまい、会社の経費でタクシーに乗ってお客様の家まで届けさせられました。 3・後30分で帰れると思って気が緩みすぎて商品を落としてしまった。(お客様に合計8分待って貰いました) 大きいのはこの３つですが、他にも小さな注意はめっちゃ受けました。(帰る際には頭を下げて謝りました) 明日シフトが入っているのですがびっくりするぐらい行きたくありません。 飛ぶことも考えましたが、家が職場から近いし制服も返さないといけないことを考えると無理な気がします。 というか、ここまで役立たずなら逆に辞めて欲しいくらいですよね？ どうしたらいいでしょうか？回答よろしくお願いします

タクシーの運転手は、有給休暇を取れますか？ 2年ほど正社員として働いていますが、有給の申請が通りませんでした。 有給の申請は、１ヶ月以上先の日を指定しま...

有給の申請が通りませんでした。 有給の申請は、１ヶ月以上先の日を指定しました。 欠勤は2年で5回ほどです。 有給があるタクシー会社もあるようですが、有給のある、なしは会社によって違いますか？ 法律上は取れると思いますが、申請は休む当日の何日前までにしなければいけませんか？ 労働基準監督署に訴えたいのですが、首になるのが怖いです。 労働基準監督署に訴える事で首にされた場合 そこに違法性はありますか？ 有給が認められた場合、歩合労働の賃金はどうなりますか？

都内タクシーを 遠方から来て、まず苦労する事を教えてください。

経験者の方に聞きます。 都内で、タクシーかハイヤー、やるならどっちが良いでしょうか。 精神的、休み、収入、 トータル的に

か。 精神的、休み、収入、 トータル的に

けして若くない私ですが、第２の人生として 介護タクシー開業を考えています。 アドバイスを頂きましたら幸いでございます。 どのような、内容でもありがたいと思っ

バイスを頂きましたら幸いでございます。 どのような、内容でもありがたいと思っております。 最初は、個 人事業主から初めて行きたいと思っております。 宜しくお願い致します。

コールセンターでバイトを始めて研修４日目です。受信業務でタクシーの予約や手配の仕事です。 初日に流れが書いてある紙を見て、午後からはずっと電話を取らされ、...

事です。 初日に流れが書いてある紙を見て、午後からはずっと電話を取らされ、まともな研修はありませんでした。 慣れている社員は『これは違う！！この処理忘れてる！何でやんないの！』とかすごく厳しいです。 上の社員もお客様に聞こえるんじゃないかくらいデカい声で常に怒鳴り散らすし、コールセンターってこんなもんですか？ そして常に電話が鳴りっぱなしでまだ４日目ですが、何だかずっと電話を取るのが嫌になってしまいました。座って仕事をしているのに、すごく疲れました。 この仕事はすごく頭の回転の良さが求められると思いました。私は向いてないなと初日に感じました。こんな人でもどうにかなるものなんでしょうか？潔く辞めた方がいいでしょうか？

普通二種のタクシーとハイヤーの仕事の違いは？