療法士です。 また、独立行政法人化すると、独立行政法人化する前と比べて、給料は下がるのでしょうか?! 公務員じゃなくなるのでしょうか?! 民間と同じですか?! どーゆう立ち位置になるのでしょう? 私が試験を受けようとしている地方独立行政法人の病院は、給料形態は載ってませんが、有給などは地方公務員に準ずるとありました。が、病院名の初めに独立行政法人と書いてありました。 これは公務員とは違うのですか?!
解決済み
基本給は何円程度昇給していますか?
が決まってます。 更新最大2年なんですが、これ以上更新されることあるんですか? 正社員希望だったので、入った時はどうあれ働いていたらいつかは…と思ってるんですが ちなみに京都市立病院の事務の社員って公務員なんですかね?
業・兼業についての記載がありません。 この場合副業可能なのでしょうか。 医療法人の一般病院で、市立病院などの公務員扱いの病院ではないです。
回答終了
ないのはしょうがないと思いましたが、産前産後休暇ももらえませんでした。 産後すぐに仕事復帰したかった ので、総務課に産前産後休暇だけ欲しいといいましたが、非常勤は産前産後は取れない、席は置いておけないと言われ、結局一度退職し産後8週を過ぎたらまた再雇用してもらいました。 産前産後も取れないなんて、労働基準法違反なんじゃないのかなと思いました。市立病院なので、非常勤公務員という扱いです。 今回、2人目を妊娠し、またすぐに仕事復帰したいお思っています。やっぱり仕事は一度退職しないといけないのでしょうか。総務課に相談してもおそらくまた出来ないの一点張りなので、この場合どこに相談したらいいでしょうか。市役所でしょうか?そもそも非常勤公務員は産前産後は取れないものなんでしょうか? どなたか詳しい方、教えて下さい。
すか? 私の考えだと、例えば市役所職員の専門枠などで採用された看護師だとしたら公務員だと思います。 それとも市立病院に勤務する看護師ということは公務員ということになるんでしょうか。
就職しない方がいいですか? 奨学金借りているので、就職したいのですが、とても不安です。
話がかかってきて採用のお話を頂きました。 非常に嬉しかったのですが、1つだけとても不安な事があります 。 それは、面接が始まって最初の質問が[スキャナー業務ができますか?] 私は緊張して頭が真っ白だったもので、[出来ます]と答えてしまいました。(前職がレジ業務だったもので) 本当にバカな事を言ってしまいました。 面接は4人来ていて2人ずつの合同面接でした。 私と一緒にした人はやった事がないとのことでした。 その後にした他にの二人もやったことが無く、やったことがあるのが私だけで採用したのかなとも思いとても不安です。 冷静に受け答えが出来なかったことをすごく後悔しています。 でも市立病院で働けるので辞退はしたくないです。 一般的にスキャナー業務とはどういった仕事なのでしょうか? 少しでも知識をつけたくて質問させて頂きました。 分かる方本当に教えて下さいm(__)mよろしくお願いいたします。長文すみません。
す。 受けた場合、A市立病院の関係者にばれてしまいますでしょうか?また、A市の公務員(現業職)なのにA市の公務員(行政職)を受けるというのは採用されにくいとかありますかね?詳しい方お願いいたします。
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