ろと必要なところをそれぞれ教えてもらえると嬉しいです。 志望理由とやりたい仕事を具体的に教えてください。（300字） 学生のニーズを聞き、課題解決に取り組み、社会に貢献できる人材の育成をしたいという思いから貴学を志望します。なぜなら、塾講師のアルバイトで生徒の成長をサポートすることにやりがいを感じたからです。 中でも貴学は、研究や教育内容が充実している環境で、学問と個性を持つ学生を社会へ輩出しているという点に魅力を感じました。価値観が異なっても学生に研究できる環境を与えることで、学問を極めることができると考えます。 もしも貴学に内定を頂いたならば、学部・大学院事務室で学生が快適に学問に集中できる環境を作りたいと考えています。履修相談や奨学金受給者の対応を行い、学生が学問に対して負担を感じないようにサポートします。(300字)
解決済み
在私は大学事務職員を第１志望に活動しています。 しかし、大学事務職員は一般の民間企業と比べて採用人数が少ないですよね？ つまり同期が少ないという事です。 そこで質問ですが、現在事務職員として働いている方、もしくは同期の少ない環境で働いていらっしゃる方にお聞きしたいです。 同期が少ないとやはり寂しいですか？ イメージになるのですが、社会人になると学生の頃でいう「友達」は同期になると思います。 同期が少ないと楽しくないですか？ それとも学生の頃の友達との方が遊ぶのですか？ 「楽しくないなら」といって進路を変えるわけではなく、ただ単に気になりました。 具体的なイメージがわかなかったので、よろしくお願いします。
事務補佐のパートの求人を検討しています。 仕事内容について調べているうちに、国立大学職員はみなし公務員になるということを知りました。国立大学職員である以上、パートでも副業は認められないものでしょうか。 ※副業はクラウドソーシングでWebサイト制作を請け負うことを考えています。
職員として働くことを志望しています。 それぞれの学校指定エントリーシートに必ず「あなたが本学でやりたいこと（挑戦したいこと）を教えて下さい」という欄がありますが、 これはどういったニュアンスの回答を求めている質問なのでしょうか。 「学生の育成に携わり社会に貢献したい」 といった大きな目標のことなのか、 「窓口で学生のアドバイザーとして問題解決に取り組みたい」「本が好きなので図書部門に携わりたい」 といった具体的な業務への関心なのか、 いまいち採用担当者が私から何を聞き出そうとしているのかわかりません。 大学職員への応募経験がある方や、実際に採用を担当された・されている方、何かアドバイスを頂けないでしょうか？ 稚拙な質問かもしれませんが、よろしくお願いします。
でしょうか？ また、可否に問わず、どのような資格があると有利(?)か、どのような対策などをすればよいのか知りたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
つかの大学だけあったのですが関西や地方の大学職員の求人がありません。もちろん全ての大学が毎年求人を出すわけではないのは知っているのですがそれでも無さすぎるので質問しました。新卒ではなく中途で採用するところもあるのでしょうか。
っているでしょうか？それとも他に良い相談先がありますか？
しまいます。たくさんの大学を受けてきて、内定が取れないプラス現職が辛くて心はズタズタです。あと何校か面接を控えて居ますが、こちらも駄目でしたら、諦めようかと思ってます。そうなったら、〇〇〇を絶つつもりです。 どなたか最後に転職理由のアドバイスを頂きたいです。 内定された方はどのようにポジティブな転職理由にされているのですか。 また前職で大学と関わっていた人はどのような点に魅力を感じ転職されましたか。 ※ 様々なステークホルダーと関われ、学生のサポートから地域・社会への貢献など幅広い業務が経験できるところや社会に羽ばたく前の大事な時期をサポートできる以外でお願いします。 教えて頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。
でしょうか？
なりますか？
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