も決まりません。 カリスマ性のあるワンマンがおらずみんなドングリの背比べです。 一度代理で会議に出席した人が言うには、あれはただ座っているだけで中身はなにもない。 10万近くの役職手当がでている人間たちの会議ではない。 若手が作った資料を読んでいるだけで意見もなにもでない。 大事なことは先送りで誰も責任を取らない。ということでした。 天下りできた経営者のゴマスリが仕事で退職後の再雇用の部署のことしか考えていない上司はゴミです。 日本はアメリカのようになぜ若いな人間が上に行くことがないのですか? またどこの会社でも同じようなことですか?
解決済み
働いています アルバイト、パート勤務です 自店舗はとても特殊で 一坪もない面積のお店の為に1日を通して2人勤務です 店舗固定のメンバーはおらず 他の店舗や催事にローテーションで勤務する形態です 先日、覆面調査がありました 調査員が一般のお客様に混じって来店され 日頃の接客態度を診断されます 商業施設内の為 成績の良かった店舗は店長会で表彰されます 結果が届き 当日のスタッフの服装や態度などが 細かく書かれてありました 結果を見た店長がシフトなども照らし合わせ 確実に私の接客で評価されたのではないかとおっしゃっていました あいにく店長会には シフトの関係で店長が出席できないために 私が代理で出席することになりました 店長会で表彰された際 表彰状と共に賞金をいただきました 事前に店長から 表彰状をいただいたら 店長へ報告するようにと言われていた為 表彰状と賞金(ギフト券2万円分)の写真を撮りご報告しました 店長も私も賞金があるとは思わず 店長から本社へ確認が取られました すると… 「お金なので早急にレターパックで本社まで送ってください」 と、課長から言われお送りしました その時は何も違和感もなく対応しましたが 後々考えて なぜ私の接客で表彰されいただいた物なのに 本社へ吸収されてしまったのだろうか…? お給料に反映されるのか…? と思っていましたが 給料明細には載っておらず 1円も私に返ってきていませんでした (表彰されたのは5月だった為6月のお給料に反映しているのかと思いました) 以前勤めていた職場でも表彰され その際にもギフト券をいただきましたが そのまま私にと店長がくださいました 周りの友人、同僚たちにも話しましたが 会社に取られるのはおかしいと 口を揃えて皆言います この場合はやはり私がもらえるものなのでしょうか? それとも会社側がもらえるものなのでしょうか? ネットで探しても出てこなかった為 こちらで質問させていただきます
回答終了
の報告をし、代理で発表して貰ったのですが、後から会議の録画を視聴したところ、DMで伝えてないことを言われておりました。 その内容が私が営業先に間違った提案をしようとしてたから自分がそうじゃなくてと指導してこのような対応をする事になりましたという自分を上げて私が落とされる内容でした。DMにも残ってますが間違った提案なんてしてませんし、業務日報に虚偽の報告をされたと書こうか悩んだのですが、その先輩も閲覧できるようになってます。そこに書くのは性格悪いでしょうか。このモヤモヤをどうすればいいか教えてください。
設者、管理薬剤師、事務員全員で出席 しました。 また今年も集団指導の通知が届きました。 間隔が短いと思うのですが何故なんでしょう?
なんでしょうか? 働いてるバイト先の状況です↓ ・社員が店長のみで副店長や平社員はいない ・店長が休むときは学生アルバイトが店 長代理 ・店長が出席しなくてはいけない会議もバイトが出る ・人が全く足りない時はバイトですら何連勤もしているのに店長は平気で週2日きっちり休みを取る ・店長代理をする人は店長がするべき仕事を代わりにしている。そのため残業がひどく、帰りが終電になる(店の閉店時間は20時です) ・店長が謝らなくてはならないクレームがあった際もバイトが店長の代わりに謝る ・店長代理をしているからといって特に時給は上がったりしない 他店舗には社員が何人もいるところがあります。それなのに私が働いてる店舗に社員が移動になったりヘルプに来てくれません。 店長は責任を持って仕事をしろと言います。確かに時給を貰ってる以上きちんと仕事をしなくてはならないと思いますが、バイトが店長のするべき仕事をして責任を負わなきゃいけないのでしょうか。責任を持てと言う割に店長が1番責任を持っていないような気がします。 これらに対して店長にも会社にも疑問を持ったので自分なりに調べてはみたのですが、よく分からなかったのでどなたか詳しい方教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
の各種委員会の委員になったり、出席する義務はあるのでしょうか。また、教授会などへの出席義務は本当に あるのでしょうか。 研究者は好きなことを好きなときにできそうなイメージがあるのですが、委員会とかあって面倒じゃないか、と思います。ぶっちゃけたところを知りたいです。 大学の運営や、雇用法制度などに詳しい方、教えてください。
たが 会社の経営も芳しくなく残業時間も減らされております。 時間はあるので副業を考えているのですが、 そこで、結婚式出席代理のバイトを見つけたのですが、 おすすめの会社を教えてください。 (そもそもバイトとして登録できるサイトが見つかりません)
任している場合、常時の出席を要しますか? おかしな質問かと思いますが、宜しくお願いします。 やむを得ない事情で欠席の場合、総括安全衛生管理者に断れば足りますか? でも、流石に開催の度に欠席だと怪しまれますよね?
ークに教育訓練受講証明書を発行してもらったら、看護学校は出席扱いにしてもらえるんですかね? どうしても掃除の時間をはぶいても時間が間に合わないんですよねー。 もしくは?代理人、来所しやすい場所に変更すれば良いとネットで調べたら書いてあるが本当ですか?
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