「中途採用 使えない」を含む質問（13ページ目）

中途採用での面接に関して質問です。 ７年営業としてやってまして、転職を考えております。現職です。 現職のためなかなか転職活動が厳しいため、コンサルタントを...

ます。現職です。 現職のためなかなか転職活動が厳しいため、コンサルタントを立てて活動を進めていますが、書類は通りますが、面接は１次で落とされる事が多いです。コンサルタントと面接の練習をしてますが、自分を自慢するくらいの気持ちでやってくれと言われます。正直そこにひっかかってしまいます。たしかに７年の営業経験がありますが、それほど自慢するほどのキャリアもありません。 面接ではキャリアの話より、話しぶりや印象を見ていただいてもらうのではないかと思っているのですが、いかがでしょうか。面接官の方はどこを基準にしているのでしょうか。

民間企業では中途採用で即戦力にならなければ試用期間で解雇する会社も多いですか?

中途採用の5年目の33歳で基本給17.8万。 昇給は年千円ボーナスは夏冬合わせて20万(今後なくなる可能性あり) 残業は10時間ほどで1万弱くらい。 週...

20万(今後なくなる可能性あり) 残業は10時間ほどで1万弱くらい。 週休二日制で年108日と有給の5日間 手取り16〜17万ほどです。 転職を考えて資格をとっているのですが、会社の上の人はもらっている方だ、もっと安くて働いている人もいる、お金が足りないのは節約ができてないから、給与が少ないのはお前が使えないからだだと言われました。 自分がおかしいのでしょうか？ 役職が上がって店長になっても手当がついて手取り22万くらい、さらにチーフになっても基本給は20万くらいで手取り25いかないときいてます。

外資系の会社って、日本と違い中途採用と新卒採用の隔たりが無いと聞きました。中途採用でも普通に書類選考通ったり内定できたりするのでしょうか？ また、外資系の...

用でも普通に書類選考通ったり内定できたりするのでしょうか？ また、外資系の会社は日本と違い入りやすく切れやすいと聞きました。 ようは簡単に入社できるが、一方で使えない社員はすぐにクビになったり、不景気になるとリストラに遭うそうです。 本当でしょうか？

新卒者より中途採用者の方が多い会社はどのようなイメージがありますか？ 確かにある程度経験を積んだ人を採用すれば教育などのコストや時間もかからず即戦力として...

程度経験を積んだ人を採用すれば教育などのコストや時間もかからず即戦力として使えますが、私は余り良い印象はありません。

中途採用についての質問です。 ブラック企業に勤めてしまい数年頑張りました印象を気にするため隠そうと思います有限会社の営業職を株式会社と書いて今までの社会人経験を

にするため隠そうと思います有限会社の営業職を株式会社と書いて今までの社会人経験を 一括して三年働いた事に書こうと思います。 今年10月で会社都合退職した事にしてますが実際その会社退職したのは去年10月です。 採用になった場合この時期源泉徴収でばれるのが怖いですがごまかしかた教えてください 逃げ道に使えるかわかりませんが家族が自営業でして保険は実話ですが家族から払ってる時期もありました。 ハローワークに相談すると求人票にも企業側からの偽りが近年多発しており応募者側も経済不況から苦しんでおり賛否なく黙認といった感じです。

転職（中途採用）について 転職（中途採用）について 人事担当の方にお聞きします。何を馬鹿なことを言っているんだと思われるかもしれませんが、聞いてください。 求人

何を馬鹿なことを言っているんだと思われるかもしれませんが、聞いてください。 求人募集で自分たちの会社の仕事は未経験者が応募してきたとします。 志望動機に前職で培った経験があってそれを活かしたいだとか学んだ知識が使えるだとか関係ありますか？ むしろ自分たちの会社の理念や信念を理解してどれだけその目的には向かって手助けができ、今すぐに戦力としての活躍は無理でも5年後、10年後は会社に利益をもたらす人間として技術力を身に付けたいだのは志望動機としては不十分でしょうか？ お忙しいと思いますがお答えいただけるとありがたいと思います。

就職のことでお尋ねします。 ①中途採用とは何ですか？ ②社員とアルバイトの違いは何でしょうか。 また社員採用の面接とアルバイト採用の面接では聞かれる内...

何でしょうか。 また社員採用の面接とアルバイト採用の面接では聞かれる内容は全く違うのでしょうか。 教えて下さい。

中途採用で入社して半年経った男(23)です。 職場で毎日ダメ出しばかり受けてしまいます。今日は先輩から「もうちょっと考えて行動しろ！気を使え！疲れた…」と...

います。今日は先輩から「もうちょっと考えて行動しろ！気を使え！疲れた…」と怒られてしまいました。でも自分から言われてない仕事をしたら今度は上司から「それ誰かに指示されたか？勝手な行動するな！」と言われました。 指示以外の仕事をすると今度は先輩から「何してんの？そんなの後でいいじゃん！優先順位を考えろ！」と言われます。正直、どう行動したらいいのかこっちも神経使いすぎて疲れます。皆さんはどう思いますか？私が間違ってることしているだけなんでしょうか？

4月から新入社員で働いていますが、先輩から なんでそんなこともできないんだよ！やる気ある？ 新入社員なんだから1年ぐらいは私服通勤だめ！(私服通勤できる...

る気ある？ 新入社員なんだから1年ぐらいは私服通勤だめ！(私服通勤できる職場) お前は何もできないしやる気ないやろ。 例え不正な事何があろうと先輩の言う事は絶対。 新人は黙って言われた事だけやればいい。 などと言われました。 この会社は辞めるべきですか？ また、辞めた場合はしばらくフリーターをやって、来年以降に中途採用目指そうかなと思っています。 ご意見お願いします。