以下の就活パターンは『2027年卒業見込みの新卒扱い』として就活ができるどうか教えていただきたいです。 【パターン1】 2024年2月〜2024年8月:実務実習 2024年9月〜2025年6月:ワーホリ 2025年6月〜2026年4月: 一つ下の学年と一緒に就活(2027年新卒採用) 就活と薬剤師国家試験を同時進行 2026年2月に薬剤師国家試験を受ける 2026年3月:卒業 2026年4月〜2027年3月: 一年間未定(もう一度ワーホリ?) 2027年4月〜就職 【パターン2】 2024年2月〜2024年8月:実務実習 2024年9月〜2025年6月:ワーホリ 2025年6月〜2026年4月: 一つ下の学年と一緒に就活(2027年新卒採用) 6年生を留年する 2026年4月〜2027年2月:6年生2回目で国試勉強 2027年2月:薬剤師国家試験 2027年3月:卒業 2027年4月〜就職 ご回答いただけると幸いです。よろしくお願い致します。
回答終了
は契約社員などでも結果的に正社員になれてるもんですか?
解決済み
。 就職を考えるなかでワーキングホリデーに行きたいと考えました。 そこで、来年の通常4年になるころに休学して行き 1年遅れで新卒で就活をしたほうがいいのか それとも、卒業後に行って帰国後に就活をしたほうがいいのか迷っています。 所詮、新卒でも無名大学ですし 立派なところに行こうなんて思っていないのですが それでもこのご時世なので、とても不安に思っています。 みなさんの考えをお願いします。
聞きしたいです。 就職に至ったまでの過程や就職するために必要な事など教えてください! 経験がない方で も、そのようなグローバルなことで詳しい方教えてください!
グホリデーを使ってカナダでフルタイム(正社員?)として日系企業で働いています。 今後帰国した際に就職活動が、既卒としての就職なのか、第二新卒としての就職活動なのかどちらかわからずにいます。個人的には既卒として就職活動をしようと考えています。 この場合どちらで就職するべきですか? また、職務経験を隠して、既卒として就職活動することは可能ですか?
新卒で入社した仕事を3年未満で辞めて、ワーホリに行ったら帰国後の就職は絶望ですか?
ら転職活動。 これは社会的に見たら終わってる経歴ですか? 再就職にかなり苦労するのでしょうか。 今現在は退職したところです。 この後ワーホリに行くか就活を始めるかで迷っています。 仕事辞めた理由の1つもワーホリに行きたいからです。 行かないと後々後悔しそうですし、再就職しても結局ワーホリに未練が残りそうです。 だからといってワーホリに行った後では再就職出来る可能性がかなり低いのだろうという不安もあり、なかなか決心しきれません。 同じ経験をした方いませんか? また、ワーホリに行ったあとに就職した方にも経験を聞かせて頂きたいです。 どれくらいの期間転職活動していたか 希望した転職先に内定もらえたか どんな苦労があったか などを知りたいです。 よろしくお願いします。
が、 数年ぶりに会いました。 子供が中学まではママ友としてお付き合いがあったのですが、高校からは全く会わなかったのです。 お互いに子供が就職する年になっていたのですが、あちらから『◯ちゃん(うちの子)は就職出来た?』と、聞いてきました。 『就職出来た?』とはまた、失礼な言い方だなぁとは感じましたが、そこは大人なので 『おかげ様で。』と答えると、どこどこ?としつこいので企業名を言ったら、 『え?それって、アルバイトとかじゃないのー?』と、激失礼な言い方をされました。 (一部上場企業です) そこも大人なので堪えて、 『●ちゃんは?』(そちらの子)と聞いたら、 ものすごいドヤ顔で 『うちは、ワーホリなのよ!』 と答えられました。 そちらの子はMARCHレベルですが、 新卒のプラチナカードを捨ててワーホリ?と、私には『???』でした。 私の知識不足なのでしょうか? たしかに近年、ワーホリで成功した方々の話は出てますが、学生でも無く、社会人中途でもなく、新卒で? 何かメリットがあるのでしょうか? とにかく、ものすご〜い、ドヤ顔で自慢されたので、不思議でして。 どなたか教えて下さいませ。
。 その後1年ワーホリし、翌年の夏に帰ってきてから、保健師の公務員試験を受けようと思っています。 し かし、ワーホリは休暇として扱われることや、アウトローな人間がするイメージを世間一般ではもたれていることなどことから、お堅い公務員の就活では受け入れられないのではと不安に思っています。 考えている自治体の筆記試験は足切り程度なので、面接が最重視されます。 ワーホリが公務員就職に影響があるのかどうか、何か知っている方がいれば教えてくださいm(_ _)m
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