ュール管理や名刺管理、手土産手配といった業務はもちろん行っているのですが、いわゆる介護的な業務もあり、ここまで本当にやるべきなのか?とモヤモヤしているので質問させてください。 具体的には、 ・「(家から持ってきた)お弁当をレンジで温めて」→「弁当箱洗っておいて」 ・「ラーメン作りたいから丼ぶり皿買ってきて」→「ラーメン作って」 食べた後、無言で私の机に丼ぶり皿が置いてある(要は洗っておけ、と。何も言わずに置いてあることにモヤモヤ) ・カップとスープの素を渡され「スープ作って」→「カップ洗って」 ・「紅茶入れて」→「カップ洗って」 ・「スタバで飲み物買ってきて」、「タンブラー洗って」 といった業務です。過去にも数名秘書を経験していますし、今の社長よりうんと年上の社長の秘書を務めたこともありますが、こんな業務は頼まれたことがありません。 面接で言われたのは、スタバで飲み物を買う仕事だけで、あとは想定外です。 社長は少々足腰が悪く歩くのにハンデがあるので目を瞑っているところはありますが、本当にこれらのような仕事まで担うべきなのでしょうか。 派遣の担当さんに相談したところ、ちょっと範疇超えてますよね…介護みたい…と言われた始末です。
解決済み
プは豚骨醤油一種の太麺、野菜やチャーシュー、味玉があるかだけです。 ご飯ものやギョウザはやってません。 たまに弁当を持ってくるかコンビニ、松屋や吉野家とかに行っているのでしょうか?
えばそこでバイトをしたとしてスープの作り方などを覚えたら辞め、 そこと同じ仕入れ先から仕入れ、同じ味の店を作ったら訴えられますか?ちなみにそこのラーメン屋は営業時間20時間くらいで365日休みなしで、スープは店で作ってます。なのでフランチャイズ店のオーナーが必ずスープを作ってるわけではないと思います。
?シャワーをしてもその臭いは消えませんか?ラーメン屋さんのバイトを考えているのですがその点が少し心配です。 また、ネットカフ ェ(快活クラブ)とラーメン屋さんでバイトを迷っています。 駅から近く、自宅からも通いやすいのが快活クラブですが、ネカフェには行ったことがないのでどんな仕事なのかわからないのと(調べたりはしましたが実際には見たことがないのでピンときません)、私はパソコンの打ち込みが遅いのでパソコンをきちんと使えるかが心配です。 ラーメン屋さんは、駅や自宅からは遠いが時給が高く、上記の臭い以外では心配はありません。メニューなどはそんなに多くないと聞きました。 ネカフェとラーメン屋さんの時給の差は100円ほどです。 どちらにしようか迷っています。アドバイスお願いします!!
:00〜18:00 (休憩)18:00〜22:00(スープ監視、仕上げ時間。賃金発生してない。)22:00〜3:00なのですが、18:00〜22:00の間のこれってほんとなら残業代発生しますよね? 社長から売上向上のため早くお店を開けろと指示され、開けているのですがその時間も残業代に入っていません。 あと、22:00〜3:00の間は夜勤手当は付かないのでしょうか?
回答終了
した。 店長はとても気分屋な性格をしていてよく分からいところでキレます。 それだけでもストレスになるのですがそれよりもやばいのが高校生のアルバイトの子にあたりが強いことです。ある日高校生の子がキッチンが忙しいのにキッチンではなくホールで接客をしていると何をしているんだと裏に連れていき殴るフリをしながら怒っていました。これってパワハラですよね? またある日は高校生の子がスープをダメにしてしまったことに激怒しその日1日はとても攻撃的でした、スープを作るのにかかった費用を全て弁償させると言ったり鶏油を顔にかけたりなどいくらスープをダメにされたからとここまでするのはやりすぎだと思います。 そんなに大切なスープならアルバイトに任せるべきではないと思います、高校生の子は何度も謝っているのにとても可哀想でした。 ただ見ていることしかできない自分が情けなかったです。 そんな場面を何回も見てしまうのでその事でもストレスを感じてしまい胃潰瘍になってしまいました。 また、その頃からストレスで体調不良が続いていて働くのが厳しくなってきたのでシフトを減らそうと相談すると無理、困る、店を閉めないといけなくると受け入れてもらえませんでした。定休日以外は全てのシフトに入っていたので限界がきてしまい2週間入院する羽目になってしまいました。 これ以上いるとまた入院してしまいそうなので退院後9月で辞めますと言ったのですが「ちょっと待って、最近新しいバイト入ったからその人達が続くかどうかだな、お前も最悪辞めるかもしれないってことだろ」と言われたのですが、最悪辞めるかもしれないも何も辞めたいって言ってるのに日本語通じていないのでしょうか? もし辞めさせて貰えなかった場合どうすればいいですか?バックレようにも給料が手渡しなのでできません。 ストレスで胃とお腹が痛いです。次の日も顔を合わせるのだと思うと鬱になってしまします。
たら教えてください。 梟というラーメン屋さんを聞いたことがあります。店内の雰囲気やラーメンの味などお聞きしたいです。
本当に辞めたいです。まだ3ヶ月しかたっていないのと理由がしっかりしていない為辞めていいのか悩んでいます。 辞めたい理由が2つあります。 1つ目は臭すぎて頭痛がするからです。 バイトする前から臭いのは分かっていたので、それも承知でした。しかし入って見ると想像を絶する程臭くて 鼻の中にグリストがいるような感じです。 私はまだ入って日が浅いので、提供やサイドを作ったり 洗い場の仕事をさせて頂いてますが、洗い場をしているとどうしてもスープなどで洋服が濡れてしまい、バイトが終わる頃には全身がうんこの様な匂いです。 マスクをしたり薬を飲んだり対策をしていましたが、 それも乗り越えてきます。 もう1つの理由は人間関係が大変で精神的に辛いです。 山岡家に入る前は3年ほど他のバイトをしていて、欠勤などした事はありませんでしたし、社員の方とも良好な関係を築けるように努力していました。 しかし、今回のバイトで初出勤の時から無視や、教えて下さると気口調が強いです。ちゃんと感謝を伝えて居るし、敬意も忘れずに接しているつもりです。もしかしたら私の対応に問題がある可能性があるのも十分承知しています。 ただ弱いのもあますが、辛いです。 耐えられないです。 バイトが終わったあとも何人かで集まって愚痴会が開かれていて、辞めたいです。 ただ、今やめてしまったら継続力が無いと思われてしまうのもとても嫌です。 もし皆さんが店長で、アルバイトからこのような理由で辞めると言われたらどう思いますか? 読んでくださってありがとうございました。 文がごちゃごちゃでごめんなさい。
か? まだコロナ陽性発覚していない時に車に友達のお母さんが運転する車に乗ってしまいました。20分ほど乗っていたと思います。(乗せてもらった日が陽性発覚する2日前) 濃厚接触者の友達とはマスクを外して話していましたし、このご時世ですが友達が食べてたラーメンのスープを味見しました。 この場合って濃厚接触者に当たるのでしょうか? もし濃厚接触者の場合バイトに休みの連絡はどうすれば良いんでしょうか? 話がまとまっていませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
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