」と言われ1度電話を切り探しました。 が、届けもないし、忘れ物、落し物コーナーにもありませんでした。私自身もその人が使った場所の確認もしに行きました。 ですが、無かったのでおり返し電話をしました。 そしたら「無いわけないだろ!そんなおかしな話があるか!孫からのプレゼントなんだぞ!」と逆ギレされました。70後半のおじさんです。 すごいグチグチグチグチ言われ、自分が物をなくしたクセになぜ逆ギレされないといけないのか分からなくなりました。 こういう場合どういう対応をするのが良かったのでしょうか?
解決済み
す。 この規模のお店で平均的な年間休日数はどのくらいでしょうか? 当店は年間休日90日です。 経営も大変苦しいそうですが 同業他社はどのようなものでしょうか?
費が掛かっても役務収益が確定していない、履行義務を充足していないから役務原価は計上できないんでよね。 商品販売業で言うところの売上がわかってないから売上原価も計算できないということですよね、でも役務原価が計上できなくてもセミナーの広告などにかかった広告宣伝費を開催前に払った場合は広告宣伝費という勘定科目で計上することはできますか?
働いてます。 まだ8回しか出勤していません。 基本は午後働いてます。 午後(閉店まで)だから出金作業やレジ締めをやらされるのでしょうか?午前(開店)だったらやりませんか? だんだん仕事内容は覚えて来ましたが、どうしても出金作業とレジ締めだけは苦手でやりたくないです。アホだからお金に関わることをやるとやらかしそうで怖いです。お客様が持ってきた商品をレジに通すのは自動なので出来ます。出金作業は自分で考えて画面をタップして、その上お金の計算もしないといけないので凄く苦手です。 今月は3人体制でやってますが、来月から2人体制です。そうなると出金作業とレジ締めを必ずやらないといけません。こういうのって店長に相談したらやらずに済むとかってありませんよね…? なるべく今の仕事はやめたくないです。 本当に今お金無くて、ギリギリで生活してるんですけど、今辞めて少しの間無職になったら(就活期間)生活出来ません。それに出金作業とレジ締め以外はやっと覚えてきたので… どうすればいいですか? 仕事変えた方がいいですかね。 半年前にドラッグストアでバイトしてましたが、閉店まで働いていなかったので、出金作業やレジ締めをやった記憶はありません。なんでこういう大事な仕事を新人にやらせるんですかね。危ないと思いませんか?
てみたいと思い、何度か工場系の求人に応募してみましたが一度も内定をいただけていません。 製造業は全くの未経験です。やはりサービス業が長い人間は、サービス業で働くしかないのでしょうか?サービス業が長い人間が、製造業に転職するのはそもそも無理な話なのでしょうか?
の今日までずっとサービス業でしたがもう肉体労働と接客に疲れて事務職への転職活動を始めたところです。 事務職の実態、人間関係、小さなことでもいいのでみなさん教えてください!お願いします!
回答終了
たかった業界なので、初めは内定がもらえて嬉しかったのですが、 入社が近づくにつれ働きたくなくて鬱になってます。 働きたくない理由は、 休みも不規則のため遠方の実家に帰省もできず、家族や友人と疎遠になってしまう、仕事優先の人生になってしまうのが憂鬱です。。自分で選んだ道だろとは思いますが、。 就活中、業界を調べる段階でシフト制のことも、正月、お盆休みがないことも理解した上で受け、 もし就活の時点で今の会社、業界に入る選択をしなかったら、やってみたかったなぁと後悔する未来が見えるので、その会社に決めたことに現時点で後悔はありません。 休みが取れないのに加え、 最近地元で結婚、出産する同い年の子が多く、 私も入社を機に彼氏と同棲を始めるので、早く結婚したいと内心では思っています。 ですが、入社後すぐとなると社内の風当たりもキツくなると思いますし、経済面といった現実とも向き合わないといけず、すぐすぐには出来ないと思います。働くからには会社の自分の立場を考えなければいけないこと、結局自分より会社を優先しないといけないことに正直納得がいってません。 しんどかったら無理せず逃げればいいし、さっさと結婚して辞めてやる!なんて心では思っていますが、、 大学ではじめたバイトも、同じようなことを思ってましたが、ズルズルと辞められず結局3年も働いてました。 なので、辞めたいと言いつつ辞められず働き続けるんだろうなぁとも思います。 ですが、これからやっていけるかが不安で不安で堪らなくて、考えると泣きそうになります。。 社会人の皆様、これから社会人になる皆様はどういった心持ちで過ごしてますか?? 少しでも気持ちが軽くなり、働くことが楽しい、将来が楽しみ、プライベートはこうやって充実させている、などアドバイスが欲しいです、、。(;_;)(;_;) 回答よろしくお願いします。
で5月半ばから働いてます 早番、中番、遅番のシフト制で新人の私は業務内容的な観点から仕事がまだ出来ないことも多いため中番、遅番がメインです 面接の時、入社の時にその話を最初にされており遅番は定時が21時15分ですと聞いてました まぁそれならと思い入社を決め入社したのですが 実際働いてみると遅番は絶対に21時15分では退勤できず、遅いと店舗出るのが22時になります もちろんぴったり15分に退社出きるとはそもそも思ってませんし、残業代も1分単位で出るのですがおかしくない?って思ってしまいます 先日の話ですが新人の私の分1人多い遅番シフトであった日(通常2人だが私入れて3人)一緒に働いてる遅番の方に申し訳ないのですが今日急いでてお先に失礼していいですか? と言ったところ 今回はいいけど通常2人のときは遅くなることもあるからね!と強めに言われました その時点で定時より30分過ぎており21時45分でした 遅番は残業当たり前みたいな感じです 前の職場は残業は繁忙期や人手が足りないとき以外残業厳禁な会社だったので、遅番残業当たり前!みたいな感じに戸惑いと不快感があります こういうものなのでしょうか? もちろんお客様がいて帰るのに時間かかったなどはわかるのですが、営業時間ぴったりに閉めてます
を利用して嫌味言ったり。 客とゆう保険に入ってないと 何も出来ないから その反動なんでしょうか。
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