です。 来年本採用一つも受かる気がしません。 これは人生終焉への道しるべですか?
解決済み
行くべきですかね?
しているところですが、 地方局のインターンにも参加しようと考えています。 しかし、地方局はあまりアナウンサーインターンを募集しておりません。 アナウンサーインターンを開催しない局も多いということでしょうか? ご存知の方、御回答よろしくお願い致します。
くいると思いますが、インターンをしようという気にならないという前に、多すぎる企業の中から、どう選べばいいのか分からない。といった状況です。 今現在、就活や就職に対する素直な気持ちを述べると、働きたい仕事がない、インターンしたくない、仮に就職できたとしてもすぐにやめると思う、大学に入ったけど何も得てない、といったところでしょうか。 それならニートになれ。とかフリーターやれ。とかそういった意見は参考にならないので結構です。 私はこれからどうするべきなのでしょうか。いつも行き当たりばったり、ぼーっと生きてさすがに決断しないといけないといったときにぽっと決めて、ふらふら生きてきました。 なにかをやり遂げた記憶も、自信もありません。 ここでいくつか質問させてください。 質問1、インターンは行くべきなのでしょうか?そもそもインターンを行く際に選ぶポイントがあったら教えてください。 質問2、みなさま現在のお仕事をどう選ばれたのですか?本当にやりたいことがなくて困っています。新卒採用のとこで働きたいという希望だけはあります。やはり消去法でしょうか。 その他人生の先輩方にアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。
? 私は内資、外資含め15〜18社くらい受ける予定の国立大学理系の院生です 今更、不安になってき ました。外資のインターンに行ったのですが、選考優遇者には選ばれず。他の製薬メーカーのインターンにも参加できず。大勢の人前で話すのもうまくありません。 克服するために、ほかのインターンではワークショップの発表役を引き受けたり、説明会では1番に手を挙げて質問したりと努力はしてますが、なかなか上手くはいきません。 ある、大手企業の営業の選考では性格診断で落とされました。 営業向いてないのかもしれません。 友人からは、研究職より営業ぽいなとは言われるんですが。 MRは何社も受ければ、どこか受かるものなんでしょうか? 不安です。
私は昨年の春、第一志望の企業のインターンシップに参加しました。 そして今、その企業の選考に参加するため志望動機を書いています。 志望動機にインターンシップ経験で知ったこと、得たことを書きたいと考えていたのですが、 就職課の方に志望動機にインターンシップ経験のことを書くのは良くない、 インターンシップに出たから優遇してくれと言っているようなものだ と言われてしまいました しかしインターンシップで学んだことは多く、インターンシップ経験があったからこそ志望度が増したからこそ書いたほうが良いのではないかと考えています。 志望動機にインターンシップ経験について書いて良いのか悪いのか教えていただけないでしょうか お願いいたします。
たく数社エントリーやES提出に励んでいるのですが、出遅れによりすでに募集を締め切ってしまっていた企業もかなりあります。もちろんエントリーした企業全落ちも有り得ます。 ・気持ちを切り替え夏を諦めて秋冬インターンのエントリーに集中するべきでしょうか? ・夏と秋冬では選考での優遇が変わったりするのでしょうか? ・夏は受かったところや中小で固め実践経験を積む、というのはアリなのでしょうか? 拙い文章ですが回答よろしくお願いします。 ESやSPIもガバガバです涙
ったことがある方にお聞きしたいです。 インターンに行こうと思った理由。 インターンに行ってよかった と思った点 以上の二点について意見を聞かせてください(><)
一次請けの上流工程を希望しています。大手予備校で2年間チューターとして勤務しており、マネジメント経験があります。 TOEICは780点、プログラミング経験は無く、ITパスポートと基本情報技術者を学習中です。自身で運用しているブログサイトでHTMLとCSSを多少いじったことがある程度ですが、知識としてはほぼありません。今は長期インターンとサマーインターンを探しつつ、企業分析をしています。そこで質問です。 ・長期インターンは「①プログラミング経験、開発経験を積める企業」「②マネジメント経験、企画運営の経験を積める企業」のどちらがより選考に有利なのでしょうか。 ・①の場合、プログラミングの中でもどの技術を経験するべきでしょうか。(フロントエンド、バックエンド…など) 上流工程となると②の方が仕事内容に近いと思いますが、多少のプログラミング経験も必要だと考えています。個人的には①で経験を積みつつ、その中でマネジメント業務も学べるような環境が理想です。しかしインターンは「チームで成し遂げる」経験ができる貴重な機会だとも考えています。長期インターン選びの軸は、選考優遇よりも「スキルとしての実践経験」です。 ビズキャンのOB訪問でも相談しようと考えていて、条件に合うOBを探し中です。ぜひ皆さんのさまざまなご意見をお聞きできればと思います。
回答終了
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