「給料 手渡し」を含む質問（12ページ目）

高校生です。単発バイトのバイトルで給料手渡しのところがあり応募したのですが、給料を貰うには「印鑑とスタッフカード、給料申請書」がいると書いていました． 手...

を貰うには「印鑑とスタッフカード、給料申請書」がいると書いていました． 手渡しと書いているのに給料申請書などいるのでしょうか。自分は口座を持っていません

給料手渡しの会社ってなぜ手渡しなんでしょうか？振り込みの方が楽なのに手渡しだと面倒ではないんですか？

倒ではないんですか？

給料手渡し。給料日にもらえないことも…経理は『袋に現金を詰めるまでが私の仕事』こんなケースありますか？ 閲覧ありがとうございます。 わが社の給料手渡しの件...

んなケースありますか？ 閲覧ありがとうございます。 わが社の給料手渡しの件＆支払日の件です。 社員十名ほどの会社で、創業7年の若い会社ですがずっとお給料は手渡しです。 いまどき珍しいなとは思いましたが特に疑問はありませんでした。 ちなみに私と経理事務さんの二人だけはお給料の支払いが10日払いで他の社員は25日払いです。 これについては社長の支払いの分散化なのかな？と思いますが特に気にしてませんでした。 入社4年目に入り、隣の●県に支店を作ることになりました。 そこで私含め3人が当時の勤務先◇県から●県へ転勤となりました。 さらに現地で一人採用し、●県支店は4人体制になりました。 そこで給料のお話です。 支店ができ一年以上経ちますが未だに現金払いです。 方法としては誰かしらわざわざ届けに来ると言った方法です。 しかも私が10日払い、その他三名が25日払いで、誰かしら月二回もこちらに来なければなりません。 ついでの用があればいいですが、そう都合よく用事ができるわけではありませんし、◇県本店から●県支店までは高速込で片道1時間30分かかります。 しかも◇県本店が忘れててその日に届かないこともあります。 毎月毎月、うちの支店の皆で今月はちゃんと10日25日に給料がくるかひやひやものです。 元々わが社の現金支払いについては、社長が『おれが給料あげてるんだぞー』感を出すものだったと思います。 今や社長じゃなく違う人がおつかいで渡しに来る始末です。意味はないはず… 交通費も無駄だし、振り込みにしては…？と経理に話したところ 経理『私の仕事はお金を詰めるまでで支払方法は社長がきめる！！』 そりゃあ決定権はもちろん社長です。しかし普段から『経費削減経費削減』 と言ってるのに譲歩すらしないなんて… その上この件についてはそちらで話し合って下さいといわれ『？？？』 ちなみに社長は普段から給料のことを忘れちゃうことがありますが(おそらく多忙すぎて)それを指摘して腹を立てるような人ではありません。 自分が悪かった、言ってくれてありがとう、と言います。 経理としたら振り込みの方が忘れないし、交通費も浮きますよ？？と提案するぐらいいいのでは？と思いますが… 長々とかいて挙句まとまらずすみませんでした。 もし似た体験などがあればお教えください。

個人経営の給料手渡しのバイト探してるってある人が言ってたんですけど、なぜそのような条件にこだわっていると思いますか？言っていた本人には聞きそびれてしまった...

な条件にこだわっていると思いますか？言っていた本人には聞きそびれてしまったので皆さんの見解をお聞きしたいです。また給料手 渡しのバイトってどーやって探すのが効率的でしょうか。それっぽいお店に片っ端から電話して聞くしかないでしょうか。。

給料を手渡しで受け取れる派遣会社を教えてください。(サンレディースが今月から振込のみになるらしいので。)

のみになるらしいので。)

お給料現金手渡しについて。 アルバイトが自分だけの職場です。 お金に対してもいい加減で、お給料の金額がよく間違っています。 一万円単位で。 その場で確認...

加減で、お給料の金額がよく間違っています。 一万円単位で。 その場で確認しにくいので、(忙しそうにしている中自分だけがお金数えるなんてみたいな空気。)家で確認しているのですが、後から間違っていたと言いにくいのです。 そこで銀行振込に変えてほしいと言うのはワガママでしょうか？ただのバイトごときが偉そうにって思われるのかな。

給料手渡しのバイトを気まずい形で辞めたのですが、こういう場合どうしたらいいでしょうか？ 私は20歳の学生です。 働いているのは主婦ばかりで、自分はその中で...

うか？ 私は20歳の学生です。 働いているのは主婦ばかりで、自分はその中で一番若くて仕事が出来ない勤務歴１ヶ月半の新人でした。 精神的に辛く、店長に今月で最後にしたいと連絡をしました所、今日からもう来なくていいと言われ、そのまま給料を一円も貰わないで退職することになりました。 １ヶ月半で大体18万円位になるのですが、催促をするのも気まずいです。このお金は自分の教育の為にお店が割いてきた損害に当ててもらった方が良いと考えるべきでしょうか？

給料を手渡しでもらえるバイトであれば、基本的に本業にバレませんよね？

お給料手渡しだと扶養等関係ないのですか？ #知恵袋_ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_...

l.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11278586671?fr=ios_other の質問したものです。 知り合いが夜職？しててホスト、キャッチ等 話す時に今月何十万稼いだ等言ってます その勢いでいくと扶養抜けることになるなぁ、抜けてるのか偉いなぁと思っていたら扶養抜けてるわけではなさそうでした これはどうゆうことですか？ 隠し通せてるってことですか？ なにか例外があるのでしょうか？

アルバイトでお給料を手渡しでもらっています。 月初めにお給料額は計算されていて、 いつも社長のタイミングでもらっています。 （だいたい月の半ば頃）

いつも社長のタイミングでもらっています。 （だいたい月の半ば頃） 今月は少し早めに貰いたいので、 次の出勤の日にお給料をもらいたいと 事前に連絡しておくのはいいのでしょうか？ ＊今月分の、お給料額の計算はされています。