私のところは打刻で時間・給料の管理ができるんですが 今日帰りに打刻したところあと何時間働いたら社会保険加入になりますみたいなのが出ました 今週だけシフト曜日を変えて貰ったため24時間になって20時間超えてしまいます 1週間だけでも超えたらもう加入しないといけないんですか？ 高校生でも加入するんですか？ 加入しないと行けない場合次の週から20時間未満でも 加入そのままですか？ 社会保険は税金？としてお金取られますよね？ 分かりやすく説明できるかたお願いします！
解決済み
加入、年金は自分で払っております。 深夜バイトをしております。シフトでは週20時間の夜勤です。社会保険には加入しておりません。 シフトと違い、現実では休日出勤、残業を入れると週40時間ほどになります。つまり正社員と同じくらいの時間になります。毎月それくらいになります。シフトと現実は違います。 今回、社会保険に加入している他のバイトの方は健康診断を受けました。 私は社会保険に加入したいと伝えてますが、加入させてもらってません。それがなぜなのかはわかりません。シフトで週20時間勤務だからでしょうか？そして健康診断もありませんでした。 で、聞きたいのですが、私のバイトの条件では社会保険には加入できず健康診断も受けれないということでしょうか？
イトを20時間未満に抑えたら社会保険に入らなくても大丈夫ですか？ またダブルワークしてるのは内緒にしていたらどうなりますか？バレたりしますか？
回答終了
ですが （脱退するアルバイト先は退職せず続けます） 今月の15日に脱退することを伝えていた所、 そのバイト先が来月の15日に抜けるものだと勘違いしていたらしく今月の15日に脱退することが出来ず、来月の15日になってしまうと言われてしまいました。 私は来月に新しく保険に加入するバイトが決まっている為、今月末までには脱退したいと相談しました。 相談してみると言われたのですが これって今月末までに脱退出来ないことってありますか… 次の仕事に響いてしまうので、個人的には確実に脱退したいのですが…
い手渡しの派遣なら、バイトの80時間+で何時間か派遣入ってもお金はとられませんか？
上シフト入っていて、週20時間と給料が9万超えてしまいます。学生でもありません。 この場合、超えるのが今月のみでも社会保険に入らなきゃいけないのでしょうか。
バイトで社会保険に入っていない状態から入るには仕事ぶりを評価してもらうことですか？
コールセンターで週3〜5日8時間勤務のバイトを始めるのですが、社会保険に加入させられました。恥ずかしながら社会保険というものがどういったものなのか調べてもよく理解出来なかったので、お聞きしたいことがいくつかあります。 ・保険料は給料から引かれるのでしょうか？その場合、月15~17万円の給料見込なのですがいくらほど引かれますか？ ・両親の扶養に入っているのですが何か影響はありますか？ ・社会保険は抜けられないのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。
ターでバイトを２つ掛け持ちして一人暮らしをしております。 親の扶養から外れ、国民健康保険に加入してい る状態です。 社会保険の加入条件について質問があります。 メインのバイト先（現在勤続4年目）の以前の店長の説明では、三ヶ月連続で月収88000円を越えると社会保険の加入要件を満たしてしまうため、二ヶ月置きに月収88000円を超えない月を作りそれ以外の月は月収88000円以上になるように働いていました。 しかし、最近店長が変わりどうやらそれでも加入条件を満たしてしまうそうで、毎月88000円を越えないようにシフトが作られるようになってしまいました。 そのため以前より平均の月収が減ってしまいやや困っている状態です。 以前の店長の説明が間違っていたのでしょうか？ サブのバイト先は週2固定のフルタイム勤務なので社会保険の加入条件は満たさないようになっています。 わかりにくい説明になってしまいましたが、詳しい方に回答頂けると幸いです。
働いています。親は公務員のため共済組合です。 1 社会保険に入った時点で、(親の扶養からは抜けていないが)私は共済組合の保険からは抜けたと言う認識で合っていますでしょうか？ 2手取りを減らしたくないので社会保険を抜けたいのです。バイト先に言うだけで良いのでしょうか？週19時間にする予定です。 収入は88000を超えますが週19時間なら抜けれますか？
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