契約更新の書類を出して面談とかもあります。会社ではパートナー社員って言われてますがこれって契約社員なのでしょうか？ バイトなのでしょうか？
解決済み
更新しないと伝えられました。 では、本日で辞めますとお伝えしたところ、契約満了（あと2ヶ月ほどあります）までは勤めてほしいと言われ一旦保留になったのですが、絶対に今すぐ辞めたいのです。 調べたところ、退職日の２週間前に辞意を伝えれば問題ないとありました。契約社員であっても契約満了前に辞めれますよね？
回答終了
場が嫌いだからです。 上司に、仕事をサボっている部下に注意してほしいと伝えても何もしてくれません。 なので掃除はいつも真面目な少人数の人達でやっています。 サボっている部下もムカつきますが、それ以上に注意しない上司や正社員がムカつきます。 なんで近々、私が退職するからって私の後釜として新入社員に仕事を教えなきゃいけないのか分かりません。 社員が教えろよって思います。 ワガママを言っている自覚はあります。 ですがアイツらも仕事をサボっていて、その心身の負担がこちらに来ているのでムカつきます。 さすがに一矢報いたいです。 仕事を教えたくない！って言っていいよね？ てか今月やめようかな
加入 ②有給付与（欠勤しても有給でカバー） ③退職金なし 契約はボーナス有り？なのかな
やめることはできますか？ また、途中で辞めることもできるのでしょうか？
契約期間満了時に雇用させる必要があれば契約を更新するといったことが書かれてました。 保険証の発行もあり届きました。 責任者の人からは、有給についても記載あるからまた見といてねと言われてます。 私が応募した求人表には長期とありました。 再度更新の可能性はあり得るということですよね、、、？
りません この前は おいお前 バカかと言われました 先日は 邪魔じゃ〜 バカと 怒鳴られました 再々あります 物にも八つ当たりし ぶつけ 大きな音を横で立ててきます ずっとです ストレスです 仕事辞めようと思います 心療内科とか行ったほうがいいですか 急に涙が出てきます 今パワハラが問題視されてますね 労基は話聞いてくれるのでしょうか
て働いて半年になります。 すごい体力仕事で辛く、ついていけないのと、それよりも意地の悪い先輩がいて、今後この人とは絶対働きたくないという思いが強く、退職を考えています。1時間以上の必然的な残業も毎日です。 半年毎の契約のようで、2ヶ月後に半年の契約が満了になるので、更新せず退職したいのですが、契約満了の時の退職でも理由は伝える必要がありますか？ 一応、長期の契約社員の募集で入社したので言いにくいです… また、他の契約社員の方々は5年以上の長い期間、更新更新で働いてるようなので余計に言いにくいです。 契約書には、更新しない限り期間満了で退職となる、という風に書いてあります。 理由、言わないとダメでしょうか？ また、長期契約で半年で辞めるのは非常識でしょうか？
約社員だからねって言われました そこで契約社員とパートの違いとはなんだろう？と調べたのですが 契約社員は指定された月日のみ働く〜的なのが書いてあり その期間を全うしたら辞めなくては行けないのでしょうか？（辞めさせられてしまうのですか？）と疑問と不安で仕方ありません。 働きながら次の職場探すべき無のでしょうか お時間よろしければ教えて頂きたいです
)、 賞与年2回(合計30万)、昇給あるかわからない 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金あり ・契約社員で月収28万(手取り23万前後)、 寸志年2回(2~3万)、 1年毎更新、5年で契約満期(5年後転職活動する必要あり) 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金あり どちらのが良いと思いますか…？ 社員歴なし20代前半フリーターです。 正社員と契約社員、会社は異なりますが業務内容はほぼ同じです。
111~120件 / 170,903件中
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