ても辞退したく思います。現状、金銭的経済的に即金でどうしても必要であります。先日、翌々日に振込みＯＫの事務派遣会社に新規登録に行き、そこから序々に紹介連絡を受けており、やはり現状からするとこの派遣会社の方が惹かれます。勿論、断る派遣会社からの紹介はもらえないことは承知ですし、即金の派遣会社からの案件も即決まるとは限りません。ですが、12月15日の給与日まで、どうしても無理厳しいので、今悩んでます。断る理由は何と言えば・・・。正社希望だったので、過去応募した会社から内定受けた、等でもよろしいでしょうか？
解決済み
す。（10月末まで試用期間です） 先日 仕事中（運転中）に会社の建物を破損してしまい 後日その会社から 私が勤務する会社へ２００万円の請求書が届きました。 勤務先の社長は 私に「我が社にこれからも勤務してくれるなら 免責２０万円で 許すが退職するなら２００万円即金で支払え」と言ってきました。 支払わなければいけないんでしょうか ご助言をお願いします。
何か即金をとれるようなもなはありませんか？
できたからといって必ず採用されるわけではありません。拘束時間は0〜24時の24時間で、前日の20:30に現地へ向かうためにどっかに 集合します。平日にあるのでもちろん授業を1コマ休んでいきます。なぜこのバイトをするかと言うとお金が無いからです。来週から初めてとある店でバイトをしますが、給料日が1ヶ月後で今1万しかないのに親の仕送りなしで生きていけないと思ったからです。親は絶対に金を出してくれないので親についての言及はしないでください。話をしっかりして無理だったので。金銭的に即金が欲しいのでこのバイトをするべきだと思っていますが、絶対きついし次の日に響くからやめておけと彼氏には止められました。親には「がんば！」としか言われませんでした。どのくらいキツいですか？やめておいた方がいいですか？
しています。しかし、ここ1年ほど、仕事をしていなかったため、給与受け取りが変わっていていまいちわかりません。どなたか、給与の受け取り方を教えてください。具体的に下記のことが知りたいです。 １．銀行振り込みで給与をもらうように設定した場合、管理票（黄色っぽい紙で、カーボン紙になっているやつ）は、必要でしょうか？ 昔は、管理票をもって、支店で直接受け渡し、という形だったので、今はどうなっているのか気になります。 ２．銀行振り込み以外で、給与を受け取る方法はありますか？ ３．銀行振り込みにする際、「即金」の設定ができますが、この「即金」を設定した場合に、そうでない場合と比べて、何か不利益はありますか？ 以上の3点が知りたいです。 よろしくお願いします。
ことのあるかたに聞きたいのですが初出勤から初給料までの期間や仕事の感じなどわかる範囲で教えて欲しいです！よろしくです。 もうすぐユニクロで働くことが決まっているので制服代を稼ぎたくてやろうと思っています。 とにかく即金が欲しいという感じです。 なのですぐお金が手に入りそうな派遣会社なんかも教えていただけるとうれしいです！
価格を調べると１００万円するそうです。 さて、質問です。 今即金では買えませんが、仕事をしており、健康のために欲しいと思っています。 しかし、その仕事はパワハラも酷く、くびになるかもしれません。 さて、みなさんは、どうされますか？ ①分割で購入する ②レンタルでとりあえず利用する ③購入しない（そこで利用する） ④その他 教えてください。
思うようにシフトがいれられません。 一日だけで即金のバイトをしようと思うのですが、塾にバレますかね？ 掛け持ち禁止かどうかは確認していないんですが、 なんか話すのも面倒なので（- っ -）・・・ わかるかた回答お願いします。
るから」 と言う理由で 使ってもらえず 全額個人負担 (ただし、即金は無理なので。 と言う事で、毎月給料からの天引き) です 保険を使うか、 業務に伴った損害なので 自己負担と会社負担の折半にすべきだと 私は考えるのですが、 そういうものなんですか?
ってないですか？ 足を骨折しちゃいまして、しばらく仕事に出られません( ；∀；) 有給もあまり残ってないので、今月の給料が少なく生活費がピンチで焦ってます。 消費者金融にお金は借りたくないので、家でも出来る仕事があれば最高なんですけど、内職ぐらいでしょうか？ 即金というと響きが悪いですが、比較的早くお給料をいただける仕事が望ましいです。
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