「健康保険証 廃止」を含む質問（12ページ目）

4月からアルバイトをしようと考えています。 その際マイナンバー提出が必要とのことです。 ・マイナンバーカード , カードの写し ・マイナンバー通知カード ,

です。 ・マイナンバーカード , カードの写し ・マイナンバー通知カード , 通知カードの写し ・マイナンバー付き住民票 , 住民票の写し これらのうちどの形態での提出が公的書類として認められるのでしょうか？ （私はまだマイナンバーカードは作成していません） マイナンバー通知カード , マイナンバー付き住民票でも良い場合、他に必要となる書類などはあるのでしょうか？ 何もわからず不安なので教えていただきたいです。

数年前になりますが最後の正社員の仕事を数ヶ月で辞めてしまいました。 新たに社員として就活したいのですが最後の社員の経歴を書かなかったらマイナンバー、年金手...

して就活したいのですが最後の社員の経歴を書かなかったらマイナンバー、年金手帳等からバレてしまいますか？

明後日バイトの面接を受けるのですが、マイナンバーの通知カードが必要だと言われました しかしカードをどこかに紛失してしまい、だいぶ前にマイナンバー付きの住民...

た しかしカードをどこかに紛失してしまい、だいぶ前にマイナンバー付きの住民票をとったことがあり、 それは持っているのですが、代わりにこれをもっていっても大丈夫でしょうか？

傷病手当金のについての質問です。 現在の会社に９年程勤めておりましたが、仕事のストレスから今年の１／１９から出社できない状況になりました。 自分でもうつ...

トレスから今年の１／１９から出社できない状況になりました。 自分でもうつ病の自覚があり医者に診断して頂いたところ、うつ病により最低３カ月の休養が必要と診断されました。 会社に状況を説明して休職をお願いしたのですが、休職は認められず２月一杯で辞めるよう言われ、１／１９から 退職日までは有給にて消化とされました。 ３月より収入が無くなるのに加え当分仕事につけない状況ですので、傷病手当金を受給したいと考えております。 質問としては ①２月一杯で退職となりますが、退職した３月以降の傷病手当金は受給できるのか？ ②受給できる場合、３月からの保険は任意継続にしなければならないのか？ 御回答の程、よろしくお願いいたします。

傷病手当金について質問です 昨年12月より腰部椎間板ヘルニアの為に不定期で会社を欠勤しており、 健保担当に確認したところ傷病手当金の申請が可能と言うこと...

欠勤しており、 健保担当に確認したところ傷病手当金の申請が可能と言うことで現在申請中、来月支給される予定です。 12月～1月までは3歩歩くのもやっとで本当に無理をして出勤していました。調子の良い日はなんとか出勤し、通院日やどうしても歩くことが出来ない日は欠勤という形をとっています。現在は徐々に良くなってきているので通院日以外はほぼ出勤しています。 派遣社員として勤務しており3月末で会社都合での退職が決まっていますが、私のようなケースで傷病手当金は継続してもらえるでしょうか？ ①毎週注射をして治療中ですが長時間の歩行・座っている姿勢は難しいので様子を見ながらの勤務です。派遣なのであまり休んでもいられない状況です。退職をしたら次の仕事で休まずに勤務できるようになるまで治療に専念したいと考えております。 ②会社都合の退職、お付き合いしている相手の転勤が重なったため入籍し引っ越す予定です。この事により普通の生活が送れていると判断されるのではないか？ ③退職日に出勤すると継続で支給されないと聞きました。私の場合は退職日どころかそれ以前も出勤しているので問題外ということになりますか？？ 長々とすみませんが詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

国民健康保険の催促状は来るし やりたい事あるのに体調悪いから やれないし、ガス代の領収書は来るし 仕事辞めさせられるし、今までの仕事で 辛かった嫌な思いが...

の領収書は来るし 仕事辞めさせられるし、今までの仕事で 辛かった嫌な思いがトラウマで仕事 出来なくな ったし、一人暮らしの無職で 金無いし、もう何の為に生きてるか 分かんない楽に死にたい、スッと居なくなりたい

この度アルバイトに採用されまして、運転免許証、保険証等の本人確認書類とマイナンバーを持ってくるように言われました どちらも提出したくないのですが、その場合

ーを持ってくるように言われました どちらも提出したくないのですが、その場合給料が支払われないとか採 用取り消しとかあるんでしょうか？ ご教授お願い致します

勝手に離職票が送られて来ました。 Ｄ４ってどういう意味でしょうか？ 以前に、質問した際に、派遣先による契約満了だったので、会社都合になるとの事もあるとの事...

した際に、派遣先による契約満了だったので、会社都合になるとの事もあるとの事を知ったのですが（あとは言葉が難しすぎて理解出来ていない部分もありましたが）、就職先を探してる間に一ヶ月経っていました。 すると、８月頭に離職票（２だけ）と求職申込書と雇用保険被保険者の紙とハローワークの案内パンフレットが届きました。（派遣会社ではなく、どこかの代理事務所から来ました） とくに私のほうで記入して返送してませんし、保険証も返送してから保険証の申請も未だしていません。 離職票で国民保険の申請は出来るのでしょうか？ 離職票には７月３１日離職とし、上記欄右のＤ４に○がしてあるのと、下記の具体的事情記載欄に「自己都合による退職（口頭による）」と記載してありました。 Ｄ４とは、私にとって有利なんでしょうか？ なぜ、自己都合なんでしょうか？ 私からは辞めるとは一言も、というか、契約更新１ヶ月前に「派遣先の都合で更新出来ない」と言われてから、１度の仕事紹介もお疲れ様でしたの連絡が無い中、保険証を返却するように最後の給与明細にポストイットが貼られていただけで、やっと待機期間（私はこの期間を待って、こんな派遣会社を辞めて次の仕事をしようと思ってたし、金銭的にまいってたので仕事は探してましたけど、条件の合うところは無く、明日もとりあえず派遣会社に登録に行くところです。）が終わり、「会社都合」で受給の申請を出来ると思っていたのに・・・しかも、名前の漢字間違ってるし・・・。 ハローワークに申請したところで５週目からの受給となると、また書類の書き直し等をしてもらって色々時間掛かってしまうんですよね？すぐに受給はされないんですよね？（派遣会社に入社３年経過していますが、元派遣先は２年９ヶ月でした） こういう展開は当たり前なのか分からず、分かり易いご回答を頂けたら助かります！！

他人の戸籍抄本は誰でも閲覧できるのですか？市役所で見られますか？