てあります。どういうことですか？
回答終了
いる求人にも、「突発的な受注の変更、機械トラブル、製品トラブルへの対応のため、1日8時間、月6回程度で99時間、年720時間」と記載されていました。 これはわかりやすく説明すると、受注の変更やトラブルがあった際に残業が年間で720時間する場合があるという事なのでしょうか？ 普通に考えたら働きすぎと思ってしまうのですが、正しい意味を教えていただけますでしょうか？
解決済み
…多分… 募集人数ももし2人してて1人決まったら、1人に変更されますか、。 まだ検索したら出てきますが、その場合は募集中で希望持てますか？ 質問ばかりですみません……
に面接終了)し、先日１つ内定がでました。 郵送物には採用通知と入社(社団法人なので入社とはチガイマス違いますが)受託書があり、給与などの待遇などか書かれている雇用契約書はありませんでした。 念のためハローワークに給与の情報が来てるか確認したのですが、ハロワには採用連絡が来た際に給与の変更はありませんか？と聞いた所、そのあたりはどうすればいいですか？と質問されたようで「先方も入社後の事をあまりわかってないみたいですね」と言っていました。 ハロワからは先方に連絡してもらって提示された金額ともう一つの結果待ちで比較すれば良いと思いますとの事なので、連絡した所… 入社承諾書を送ってもらってから給与が決まる流れでしたとの事… こんなこと普通考えられますか？ 入社受託書には提出後正当な理由が無い限り入社拒否は認められないと書いてありました。 提出してから年収決まって、並行して受けてた別の求人の方が年収良かった、現職と変わらないまたは現職より下がったとかあり得ると思います。 ミスマッチとなり早期退職に繫りかねないとおもいます。 万が一年収面で下がってしまう可能性もあるし、今並行して面接を受けていてそちらと比較検討したいと伝えたら困ったなというようなリアクションでした。 普通であれば面接時に他社応募中かの確認や、 現在の年収の確認はするかとは思いますが、それはありませんでした。(転職理由は現職が昇給少ないこと、先を考えて年収upのためにとは伝えてあります) 一応並行している他社も近々結果が出ること、現職の月収を伝え、 先方からは少し日数かかりますが、トップに連絡をして改めてご連絡しますとの事ではありました。 １０人以下の少人数の社団法人とは言え、 こんな事ありえるのでしょうか？ とてもニッチな求人なので、 初めてハローワークで求人募集したり、基本求人自体募集しないから採用時の流れ等先方もわかってないのでしょうか？ 第一希望ではあるのですが、少々不信感を感じてしまいました。
みたら116日でした。どっちがただしいんですか？ 127日が嘘だったらめちゃくちゃ最低ですよね？その会社。
上なんですが、短大卒なら17万でもありえるのですかね? 今20歳で今年新卒で社会人になったのですが辞めました。ハローワークに行って紹介してもらった求人です。 学歴より年齢で決まる方が高いのですかね? また、ボーナスが4.5ヶ月分なんですが、基本給16万だとして2年目からはしっかり年間賞与75万貰えるってことですよね?（保険等引かれる前）
の企業を紹介してもらったのは7月頃です。 求人内容のある部分が気にかかり、辞退しましたが、やはり仕事内容的には合っているのかも長く続けられそうかも…と思いまた応募を考え始めました。 ちなみに企業には家庭の事情ではたらけなくなったと伝えました。 そもそも面接辞退したところ、ハローワークが紹介してくれませんか？
、とにかく面接だけは受けてくれるのでしょうか？
※仮の話、含めまして、
出戻り入社出来ないという事でしょうか？
111~120件 / 64,560件中
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