のですが、仮に研修を終える前に辞めた場合、こういうときでもきちんとお給料の支払いはあるのでしょうか？ もしくは何かペナルティとかで差し引かれるのが普通なのでしょうか？
解決済み
りました。 研修でレジを教わりましたが とても難しかったです。 覚えられるかとても不安です。 どの位 レジの実践を積めば 一人でこなせるようになれますか？ またレジが出来ずに辞められた方など過去にいましたか？
者の方、いらっしゃいましたら教えてくださいm(__)m 研修に行ってから、10日ほどたっています。 次のアルバイトを探したほうがいですかね・・・(^_^;)
からみた日本調剤などからくる人のことはどう思っているのか気になります。 後病院研修に力を入れている薬局を色々上げていただけると嬉しいです。
、通常授業を行っていました。 その時に教頭から連絡があり、すぐに研修に向かいましたが、途中からの参加は出来ない、後日に同じ研修があるのでそれに参加するようにと連絡があったので、帰校しました。そして、校長、教頭に謝罪し、後日の研修に必ず参加すると約束しました。しかし、教育委員会から反省文の提出と管理職と共に面談にくるように言われました。自分としては、研修を忘れていた事は悪いと思っていますし、管理職に謝罪もし、後日の研修に参加する意思もあります。それでもこのような指導を受けなければいけないのでしょうか？ご意見やアドバイスなどいただければ嬉しいです。よろしくお願いします。
るほどの人は一人もいません。 前職は飲食業でしたが病気になり辞めています。3年前から大学に通っている意外に世間との社会的接点はありません。蓄えを切崩し生活してきましたが、来年の学費を払えばとうとう尽きそうです。目的もなく生きてきた自分が一番悪いことは分かっています。将来が心配で眠れない程なのに、どうしたら良いのか分かりません。誰にも相談出来ません。先ずは行動と思うのですが、どこへゆけば良いのでしょうか。こんな人間はアルバイトの面接すら落ちるのでしょうか。 所持資格は、社会福祉主事任用、初任者研修、調理師、認定心理士しかありません。経験ゼロです。一番社会に要らない人間だと思っています。それでも人が喜んでくれる仕事がしたいのです。 44歳経験ゼロでは、アルバイトの面接も厳しいことは聞いています。どこへ行って相談すれば良いのでしょうか。
人の同性の女の子です。 できないことも多くまだまだ研修中の彼女は、かなりの天然ボケキャラです。 「ここで転ぶ？」というところで転んだり、1口も飲めないお酒を飲んでは歩けなくなり他人の世話になったり… 周りの人はその子のボケキャラっぷりがとても愛おしく可愛いように思えるそうです。 その子の一個上の先輩が中心になって教育をするので私は補助くらいでしか関わらないので、自分でも何が原因でこんな気持ちになっているかわかりません。 28才にもなり結婚して子供もいて、弄られたりボケたりするようなキャラ被りはしていないはずなのに、正直こんなの自分らしくなくて嫌です。 理由がわかればこの気持ちとも上手く付き合っていけるような気がするのですが、どなたか原因が思いつく方いらっしゃいませんか。
退社。その間の乗務が2〜3回。 「何やってたの？」と聞いたら 「いろいろ」とのことでした。 この「いろいろ」って何だろうと、周りでいろいろと考えています。 仕事の飲み込みが悪く、同じ失敗を繰り返していますが、本人は「できている」と思っていて、自信満々の発言をしています。 この自信はどこからくるのでしょうか。 教えていただけないでしょうか。
研修ではありません) 研修の前に一度お店の方に伺って研修についての詳細を～という話でまとまったのですが その研修前に伺う日の時間や服装を聞くのを忘れてしまいました すぐにかけ直して聞けばよかったのですが、時間が無かったのと 電話で話を聞いていただいたのが代理の方で かつ日時の変更等があったら連絡します～と言われていたので もしかしたら都合のいい時間が分からないかも・・・電話がくるかも・・・ とずるずる引き伸ばし今日まで来てしまいました こちらから電話して時間を聞こうと思うんですが 電話の内容に困っています おそらく受付の方から担当の方に変わってもらうことになるのですが 電話口でどういえばいいのか・・・できれば今日中に電話したいと思っていたのですが いざ考え始めると分からなくなってしまいとても困っています ざっくりと ４月に研修に参加する。その前に一度お店に伺って話を聞く。その時の時間や服装の指定はあるか聞く。 の３点なのですが、 電話を代わってもらう前に、研修に参加するんだけどその前に一度お店に行って・・・みたいなことを長々言うのもどうかと思い・・・ かといって内容も言わずに担当の方を・・・と言うのも・・・・ といったかんじでかなり悩んでいます・・・ 詳しい方、言葉選びの上手な方、良ければアドバイスいただけないでしょうか；-； よろしくおねがいします
30代、子育て中です。5年ほどブランクあり。 自身で医療系の求人サイトから検索して近場だったので応募し、面接まではあっという間でしたがその後、3週間後に採用の連絡でした。この時点で、ずいぶん待つことになった印象でしたが、近さを優先したくて採用受けました。 現在は別の職種でパートをしていて、3月末に退職するという話は面接で伝えてあります。 その上で、3月中に研修があると説明あり、シフト制なので参加はもちろん可能ですと伝えました。 書類にも研修ありと記載あり、後日日程の連絡をしますとありました。 こちらとしては、正社員として働く前にある程度予定をこなしたいと思っているのですが、研修の日程の連絡がなく、予定が立てられずにいます。 採用していただいた身として研修を最優先にして、日程の連絡がくるまで待つしかないでしょうか。。 3週間待っている間に、若干モチベーションも下がり、2週過ぎた頃に3月の◯日と◯日に私用が入りましたので研修参加が難しいので採用の判断材料にしてほしいと追加で連絡しました。その後採用の通知だったので、その日には研修は入らないと思いますが。。
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