ですが、社保を抜けてから週5働かなくても良い環境にいるため、最近週に3回ほどしか働いていません。縛られないと仕事にやる気を持てないのですが、この年齢でこのような状況はやばいですかね? ちなみに都内1人暮らしで、元々外資系5つ星のホテルで社員を2年していましたが、ホテル業界の収入の低さを知り、現在は正社員時代よりも稼ぐために配膳会社に所属して時間給で働いています。 また、周りの同世代が、独立して年収を何千万も稼いでいる姿に感化されて、今はアフィリエイトやココナラで副業の計画を進めており、来年4月以降からはホテルの正社員に戻り、副業をしながら年収500万以上は稼ぎたいと考えております。 私の中では、現在やる気が出ていない原因として ①現在本当に働きたいと思っているホテルで働けていない。 ②ある程度縛られないとダラダラしてしまう自分の甘さ。 ③本当に稼ぎたいと思っていない(仮説) 対策として ①来月から働きたいと思っている外資系ホテルに現場を変える。 ②社会保険に入り直し多少縛られる環境にいく。 ③妹の学費を稼ぐとか、親に旅行に行ってもらう。などの利他的目標を持つ。 上記を考えているのですが、まだ少しずつしか進められていない状況です。 とりあえずやれ!の一点のみだとは思うのですが、皆さんならどのようにやる気を出すのか。 等、皆さんの正直な意見を聞きたいです。 長文になりすみません。 よろしくお願いいたします。
解決済み
狙っているのはウェスティンです。 会社の雰囲気等どんなものでしょうか。なんでもいいですから、誹謗中傷等ではなく 皆さんが知っていることがあれば教えて下さい。
興味があるのですが、 ・現在の日本で採用活動を行っている企業 ・日本人採用の現状 についてご存知の方、ぜひ教えて下さい。
ちに、外資系ホテルで働く事に興味が出てきました。ですがホテルとあまり関係のない大学、学部に入学してしまったので正直何から手をつければいいのか全く分かりません。そのため今後少しでもホテルに就職出来る可能性を広げるために出来る事は何かありますか? 私の今の状況 ・私大の経営学部、1年生 ・TOEIC 800点、IELTS 6.5、英検 準一級 ・ホテルの知識はほとんどゼロ ・ホテルでのアルバイト経験もなし よろしくお願いします。
回答終了
に務めていて、次のホテルB(日本の会社)がすでに決まっている場合です。 以前、上司には日本のホテルで働き たいと言う事はさらっと伝えてあります。 自分の性格上、正直に伝えたい気持ちが強いのですが、ある方はそれは言わない方が良いとも言っています。 もし、言わないなら何て言えば良いのかさっぱりわかりません。 どうしたら良いのか悩んでいます。 アドバイスをお願いします。
メーカー事務職として入社しました。 配属先は九州で、現在一人暮らししています。 今後もひたすら転勤を強いられる生活のせいで、ライフプランを描きにくいことや、上司がパワハラ体質、残業が多いなど、色々と不満があり、転職したいと思っています。 転職先は東京の企業で、転勤なしの仕事をしたいのですが、実家は東北ですし、転職活動時のホテルや交通費などもかさむなと思い、地方から東京への転職活動を行なった経験がある方にどのように行ったか、大変だったことや気をつけるべきことをお伺いしたいです。
のですが、身長がとても低く150㎝以下です。やはり外資系とだけあり高身長の方の方が求められているのでし ょうか?低身長じゃ外資系ホテルの仕事は厳しいですか?高校生で進路において迷っているので回答よろしくお願いします。
だ英語能力はあまりなくTOEIC600点ほどです よい外資系の会社を教えてください
都内某外資系ホテルに内定済みで、来年から就職なのですが多少部署の希望は出せるみたいで、前からルームサービスに興味がありました。 詳しい方教えて下さい!
高卒以上で求人がでていますが、高卒が就職できることは出来ないと色々なサイトで書き込んでありました。 高卒以上とはありますが、やはり専門や短大、大学卒でないと就職は難しいですか? 長々とすみません。 回答お願いします。
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