5.6回目になる仕事先で初めて不快な思いをしたのでレビューで思ったこと正直に書いたらBAD評価+ブロックされてました。 仕事はいつも遅刻もせずBAD評価をされた回も普通にミスなどもせず仕事こなしたのに… 評価担当してる方の気分を害したから腹いせでBAD評価とブロックされただけですよね?
回答終了
グを任されたのですが、恐らくレジが使えない為にブロックとバッド評価されました。 募集内容にはレジの事は書かれてなかったです。 今までバッドとブロックされたこと無かったのでショックです。 日雇いなんてこんなものでしょうか??
解決済み
いですか… お世話になります。 家から2番目に近いコンビニにタイミーで3回働きました。 経験者限定の募集に応募しました。学生時代に1年アルバイトをした経験で事前にメッセージをして、返答もなにもなくキャンセルもされなかったので働きました。 パートさんは優しくて一日めからレジなどをして、飲み込み早いから大丈夫ですねと言われその後2回働きましたが。 店長さんと会うと、とても冷たくわからないことを聞いても「は?○やってよ」「○はそのままやってください」等はじめてのことで聞いてもほぼ教えてくれず冷たく、挨拶もされませんでした。 そうしたら来週の予定もすべてキャンセルされ、以前働いた際に今後お仕事をいただくことは難しいと思ったとSMSがきました。 店長に使えないと思われて切られた感じでしょうか。 メモをとって新しいことも覚えたりしたし、能動的に働いたと思っていたのにショックです。 コンビニで最低時給でしたが、求められることは多いんですかね…
ンロードしてもらい、よくよく検索してみましたが、どこにも見つからず。 しかし、求人がない日でもレビューが更新されています。この場合、どんな状況が考えられますか?ブロックされたのでなければいいのですが… 1日に10人くらい呼んでいる企業さんなので、一人一人細かく評価とかって物理的に出来ないのでは…と勝手に思っています。 こんな可能性がありますよ、など教えていただければ幸いです。
うがいいでしょうか。 実際現場にいる社員には、そのタイミーに対する不満は言っていますが、話がそこだけで終わっているのか改善されません。 その人しかリピーターがいないので、来るとまたこの人か。と正直不満に思っています 不満の内容は 仕事で何回も同じ事で注意されている。その際にハイとはいうが、明らかに不満そうな顔をされる。離席が多すぎる。です。四時間程度のタイミーで五〜六回 は離席している。ヒマな時間に携帯を見ている など、うちの職場でそんな人 今まで一人もいないせいか、目につきます。 ご意見お聞かせください。
未だあなたのスキルの欄が全く評価されません。グッド率も微妙。 これって企業の責任者の好みですよね?少しでも気に食わなかったらバッド評価。
から電話があり謝罪してきました その後ブロックされました笑 一体 企業は何がしたかったんでしょうか?
言ってる人がとても多いのですが、企業様は、よほどの事が無い限りブロックしないと思いますがどうなのでしょうか? 募集する側の方で、実際にこんな人ブロックしたよっていう人おられますか?
ると聞きましたが本当ですか?なのでほとんどの人は報復が嫌で悪評つけないそうです。
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