？ 新卒採用をしているクリニックがあるので、そこで面接を受けようと思っています。病院での看護は興味がないですし、時間を無駄にしたくない、新卒ですぐに美容ナースになりたいです。新卒でとってもらえなかった場合、病院で働かなければならないので看護の道に進むか、迷っています。 ちなみにクリニックは湘南美容クリニックです。新卒採用はかなり倍率高いですか？
解決済み
かと思います。ご了承ください。 高卒19歳です。今年4月に今勤めている会社に入社しました。販売業です。希望していた部署とは違う部署に配属されてしまい、やりたいことが出来ないという虚しさ？悲しみ？の感情を持ちながら働いていました。私が配属された部署は、私も含めて5人いるのですが、歳が近い人がおらず、みなさん気が強く、「これはこれで合ってますか」「これはどうすればいいですか」など質問をした際、一部の人ですが、「これはこうするんだよ！？教えてなかったっけ！？そろそろ教えてもらうことをするだけじゃなくて、自分で仕事を見つけられるようにしないとね！あなたは社員なんだから私たちを引っ張っていかないといけないんだよ！！」と言われ、当たり前の事を言われているのはわかっていたのですが、正社員なんだからしっかりして！という圧を感じ、気を使うことが癖になり、疲れてしまいました。また、私の性格上、行動がゆっくりで完璧主義的なところもあるため、スピードを要求されることが苦痛でした。もちろん、正社員としてパートの方々と同じ仕事をこなすだけでいいと思っている訳ではありませんが、正社員だからしっかりしないとというプレッシャーに耐えられなくなってしまいました。 私は高校1年生の時の部活が原因で適応障害を発症しました。部活を辞めてからは落ち着いていたのですが、その時と似たような症状が出ており、まだクリニックには行っていないのですが、恐らく再発したのだと思います。高校生の時よりも症状が酷く、頭痛、吐き気、めまい、動悸などの症状があります。そして、人に会うのが怖くなってしまいました。恐らく私はHSPであり、相手が今私に対してどう思っているのか、これを言ったらどう思われるか、嫌われていないか、など相手からの評価？を気にしすぎてしまいます。また、相手が言ったことを深く考え、全てマイナスなことに変換してしまいます。他にも、これをやってと言われたら断れない、自分の意見を言えない、人に会うのが怖いと思うようになってしまいました。こうなってしまった以上仕事は続けられないと思うようになりました。 一部の人に相談をしていたのですが、「あなたがいなくなったら悲しい」「もう少し頑張れ」「みんな大変な思いをしている」「人間関係で辞めても嫌な人はどこにでもいるから変わらない」「私の娘は仕事のストレスで円形脱毛症になったけどあなたはまだそうなってないから大丈夫」など言われ、励ましてくれているんだ、こんなことで辛いなんて言えない、もっと頑張らないと、教えてもらったのに申し訳ない、と思ったのですが、「頑張れ」という言葉に耐えられなくなってしまいました。 入社してまだ4ヶ月ですが退職することに決め、上司にもこのことを話し、9月で退職することになりました。 現在は仕事に行けていなく、欠勤して3日経ちました。上司は「来れるときでいいから来てね」と言ってくれています。来週退職届を提出しに会社へ行くつもりです。 親は最初から正社員じゃなくても、バイトしながらゆっくり探していけばいいよと優しい言葉をかけてくれます。その言葉を聞いて安心しますが、同時に、甘えていてはだめだ、心配させられない、申し訳ないという気持ちにもなります。 長くなってしまいましたが、皆さんに質問したいことは、高卒で入社4、5ヶ月で退職し、正社員、契約社員として転職できるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。 精神的にやられているのできつい言葉は御遠慮ください。
いことが1つだけあるので質問させて頂きます。 他店へのヘルプはよくある話なのでしょうか？ 私が働いている店舗の管轄では最低2〜3人程度、多い時では7〜8人程度、他店へのヘルプがあり管轄内で毎日大移動が起きます。なので私の店舗でも必ず誰かしらがいなく、誰かしらがヘルプに来ている状態です。 勿論カウンセリングや施術で売上をしっかりあげて数字を作ってくれる人がヘルプに行ったりして活躍するのは素敵なことだと思います。せっかく売上作れるのに単価が悪いからカウンセリングに入れず別の店舗にヘルプに行ってカウンセリングに入れるのも良いことだと思います。 ただ、毎日大移動が起きてしまい正直交通費はどうするんだろうと感じます。人員の関係で致し方ないヘルプが発生したり、必要なヘルプは大事だと思います。 ただ不必要なヘルプもあると思うし、だったらヘルプ無しで低くても売上を上げたらいいんじゃないかなと思います。 中々マネージャーの考えていることがよくわかりません…
のは充分承知ですがどちらにせよメリットとデメリットがあるのでどちらの専門学校に行こうかすごく迷っています。 下の方にもメリットとデメリットを絞ってみました。どちらの方がいいんでしょうか。 〈看護師〉 メリット ・給料が安定している。ボーナスが良い。 ・看護師の資格があればどこでもすぐに働ける ・お金に余裕ができる。 デメリット ・看護専門学校での勉強や実習がきつい ・看護専門学校でお金がかかる ・働く上で辞める人が多い職業だからこの先が不安 〈エステシャン〉 メリット ・授業ではペアでマッサージをしあいっこするので綺麗になりながら勉強ができる ・専門学校が2年制なので続けられそう ・友人や家族にもしてあげれる デメリット ・給料が安定していない ・お客様を喜ばせれるか不安
体育館用運動靴としてバレーシューズを買ったのですが、これで良いのでしょうか？体育館シューズを探しても なかったのでバレーシューズを買ったのですが用途が違うため使いづらかったりするのでしょうか？ ②角ハンガーはどれぐらいの大きさの物が良いのでしょうか？かさばりそうなのでできれば着隊後に買いたいのですが売店に売っていたりしますか？ ③訓練用靴下はハイソックスと書いてありますが、具体的にどれぐらいの長さが良いでしょうか？半長靴よりも長めか、短めとか決まりはありますか？ ④シャンプーやリンスーはトラベル用サイズではなく、普段家で使うようなボトルのまま持っていけば良いのですか？ ⑤洗剤や柔軟剤は駐屯地内の売店で買えると思いますが、あらかじめ持参した方が良いでしょうか？持っていく場合は普通サイズで良いですか？説明会で洗濯機が少ないため班ごとまとめて洗うと聞きましたが、洗剤は自分のを使うのですか？ ⑥永久脱毛をしていないので定期的にムダ毛処理をしなければならないのですが、お風呂で剃っても大丈夫なのでしょうか？それとも電気シェーバーなどで部屋でケアした方が良いですか？ ⑦訓練中に使うタオルはOD色や迷彩柄ですか？また、お風呂や部屋で使うタオルはキャラクターものでも大丈夫ですか？ 広報官の方にもお聞きしてみようと思いますが、色々な方のご意見をお聞きしたいのでこちらで質問させて頂きました。質問が多くて申し訳ないのですが、よろしくお願い致します。
トレスが溜まるなと思っていましたが、 どこの職場でも必ずあることだと思いますし、ストレスで辞めるなんて自分は弱すぎると思ってました。けれど、去年の冬から生理不順になり、月に2回の生理と不正出血が続く日々・・・ 退職理由に給与の低さや まだ未定ですが、また別の分野などにチャレンジしたいなどもあります。 退職を告げるときに生理不順ゎ承諾されるのでしょうか?? 病院にゎ仕事辞めれば大丈夫と楽観的考えから行っていませんので診断書ゎもちろんありません。 生理不順の理由ゎ隠し、 やりたい仕事が見つかったなどの方がいいのでしょうか？ 回答おねがいします。
ないから辞めたいと移動する店長に話すと 引き止められました。 Ａさんに円形脱毛症になったり体調が悪いと話すと Ａさんが私に「辛そうだから辞めた方がいいよ」 「もう少し続ける」と話す私に 「もっとＢさんから言われるようになるから 「はやく辞めたほうがいい」しつこく薦めてきます。 Ａさんはモラハラの傾向があって いじめている事に気がついていないのかもしれません。 これは嫌がらせですよね？ 心配して言っただけと逃げられるだけでしょうか？
服するにはど うしたらいいですか？ 今年3月に新たな会社に転職しました。 事務職です。 前の会社でも仕 事出来なかったし、今の会社でも仕事出来ません。み 以前は営業やってました。 前の会社は大学新卒で入社して、4年勤務しましたが、契約取れなくて毎日罵倒され、営業として勤めあげる自信もなく辞めました。 営業として4年勤めましたが契約が取れない月がほとんどで上司には 「死ね」 「契約取れるまで会社に帰るな」 「給料泥棒」 「お前を産んだ親も親だな。育て方が悪い」 など毎日言われました。 自殺も本気で考えました。 前の会社で学んだことは「耐える力」のみです 転職した現在の会社は営業ではないのでノルマもありません しかし、入社２ヶ月、ここでも仕事がうまくいかず、行き詰まってます パワハラ上司として有名な方が私の上司になり、毎日怒鳴られてます 私が入社する前、二人の部下を円形脱毛とうつ病にしたそうです 前の職場で４年も今以上、酷いことを言われ続けて来たので、ストレス耐性がついたのか、色々言われることに対してのストレスはあまり感じていません しかし、27歳にもなって、毎日怒鳴られ恥ずかしいし、情けないです 私は結局どこにいっても使えない人間なんだとつくづく思ってしまいます いつになったら一人前に仕事出来る日がくるのだろうか？と不安になります 怒られるのは私に非があるからです わかっているんですが改善できません 私の悪い点 ①単純作業でさえミスする 完成したものを確認をす るなど気をつけてるのですが、慌てると忘れます ②要領が悪すぎ 非効率的な事ばかりしてしまい時間かかります。前の会社でも今の会社でも職場でも評価低い。 ③焦るとまわりが見えなくなる ④2つ以上の事を処理できない。 ⑤物覚えが悪すぎる。 ⑥テキパキできない。 ⑦仕事の処理に時間かかる 単純作業さえもミスをする自分に絶望してます 思えば、学生時代のバイトも要領悪く怒られていました 子どもの頃は小・中学校とずっといじめられていました いじめっ子の命令で、やらせ告白や先生の前で無礼なことを言うなど色々やらせられました。先生もいじめに気付いていたと思いますが、私のみが先生に怒られていました 人生ずっと怒られてます このいじめられていた辺りから、性格がおかしくなったのかなと感じています 何でもいいのでアドバイスください
てみようと思っていた矢先に、 頭のてっぺんに小さいハゲができていた事に気づきました(T-T)どうやらかなりストレスがたまっていて、無意識に自分で抜いてしまってるようです。転職を考えた方がいいでしょうか？仕事が嫌な訳でなく、人間関係にストレスを感じてます。仕事や給料には満足しています。
職理由:2022年4月から大学院に進学するため 私の現状:社会人1年目(23歳) 私の所属している会社は非常に小さく、 社長 責任者 作業員(私)、半事務半作業員(パート)、事務員のような構成になっています。 会社が私の後継ぎを探す為の時間に余裕を持てるように8ヶ月前に退職の意思を伝えようと思っています。 8ヶ月前というのは、大学院の合格発表直後のタイミングで合格したら報告しようと考えております。 第二の候補としては繁忙期を乗り越えた1月中旬、つまり1-2ヶ月前となります。 上司は非常に優しいのですが自己犠牲感が強くストレスで円形脱毛症になってしまっているタイプです。 退職の意思を伝えた後に上司との関係がギクシャクするのを嫌っているのですが、円形脱毛症が悪化する上司も見たくありません。 どのようなタイミングが良いと思いますか？ あまり早く意思を伝えるのも悪手な気がしていますので知恵をお貸しください。 宜しくお願いします。
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