「総務部」を含む質問（10ページ目）

歴代の総務部長「社会保険労務士」＋「簿記資格」を保有していると噂になりまして、野心家は今から勉強してます。 役員に尋ねた人がいるのですが。 「部長職に資格...

心家は今から勉強してます。 役員に尋ねた人がいるのですが。 「部長職に資格要件はない。実績で評価する。たまたまである。資格持ちだから優秀ではなく、優秀な人が資格を持っていた、というだけのこと」的な回答だったようです。 総務部長は本社事務職の実質トップです。 ①企業内社労士の需要はありますか？ ② どのような場面で、開業ではなく、社労士は役に立ちますか 厳密なことを言うと、今の部長世代４０歳〜５０代は、やる気がある人が多いので、社労士に限らず、行政書士、公認会計士など、たまにびっくりするぐらいオーバースペックの人はいます。

総務部に配属になったのですが、総務の仕事内容でわからないことなどを相談でき、回答がもらえるサイト等はありますでしょうか。

がもらえるサイト等はありますでしょうか。

人事部、総務部、専門家の方に特にお伺いしたいです。 人事異動というのはどういうタイミングで行われるのでしょうか。 特に何もなければずっと同じ部署で、変わることはないのでしょうか。

イミングで行われるのでしょうか。 特に何もなければずっと同じ部署で、変わることはないのでしょうか。 また、異動願いなどを出しても、現上司が移動を拒むことなどというのも起こり得るのでしょうか。

総務部の社員教育についてです。新たに経理や総務に配属された社員が数人います。①経理さんは簿記ができなくても、仕訳の代行屋さんに頼めば、簿記の知識がなくてもできるものですか？

理さんは簿記ができなくても、仕訳の代行屋さんに頼めば、簿記の知識がなくてもできるものですか？ ②はやく実践的にできるようになるには、簿記4級とか（もちろん3級、２級も）、宅建や行政書士、ビジネス実務法務とか、必須で講習会とか資格取得を全面的にバックアップすれば早いと思いますが、どうでしょうか？気がついて自分で行くのに任せている現状でしょうか？（私は現場監督で完全他部局、新人なので聞けません）

社内についてのご相談です。 私は会社役員であり、総務部の改善をしたいと考えております。 現在、総務部部長、請求書作業を行う事務員が2名、その他事務3名体制...

ます。 現在、総務部部長、請求書作業を行う事務員が2名、その他事務3名体制の計6名で行っております。※全員女性 今後更に忙しくなるため、請求書作業を行う事務員を増やすべく2年ほど前から 増やしてはいるものの以下の事態が発生してしまいました。 ①今年5月頃に1名総務部長と請求書事務員2人精神的に追い込まれ、約2ヶ月で退職へ。 ②昨年の冬に入社した者も請求書総務の人が苦手という理由で3ヶ月で退職へ。 ③1年ほど前に入社した者が、総務部長と請求書事務員2人に追い込まれ(口を聞かないなどいじめのような状態)精神科医に通いうつ病発症。 前々からパワハラになるからと総務部長には注意はしてきたものの全く改善されませんでした。すると、蓋を開けてみると部下である請求書事務員2人が怖く、総務部部長が全く機能していない状態でした。前々からこちらに良い報告ばかりをし、ミスをしても土日に出社しミスを隠蔽や、部下に嫌われないようにとせかせかと気を使い部下に媚を売るような状態でした。 結果的に総務部部長、請求書事務員2名でのいじめになっておりました。 また、請求書事務員に2名に会社の問題として大きな問題となるからと注意をしたところ、謝罪は全くなく逆ギレ。私たちが悪いとみんなに思われているということ自体がパワハラだと泣きながら主張してきました。その日は2人して勝手に会社を帰り埒が明かない状況でした。挙句の果てに、2回目以降の話合いの度にスマホで録音し始めました。 社長に対し挨拶は無視、お礼もなければ目も合わせない状況が1ヶ月ほど続いております。 これから事務員の募集を行わなければと考えておりますが、現在の請求書事務員はこれから入る方にもう教える気がありませんと総務部部長に伝えたそうです。 総務部部長の降格は決定とし、請求書事務員は今後のためにも退職いただきたいのは本音ですが、正直なところ録音などされ労基に駆け込もう？としている姿勢もあり悩んでおります。退職へ促すべく何かいい手立てはございませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

業務管理部と人事総務部は何が違うの？

総務部です。 以前、会社の飲み会で上司が酔った勢いで部下の頭を叩きました。その日のことを上司は覚えていません。 基本的には社員全員参加の納会があるのです...

のことを上司は覚えていません。 基本的には社員全員参加の納会があるのですが その部下の人からトラウマになって参加したくないと相談されました。 参加しない代わりに寸志を送るべきでしょうか？

送付状の左上に、会社名と担当者の名前を書きますが、 「総務部」の場合 総務部 御中 総務部 様 総務部 (無し) どれが正しいでしょうか？ あと、封筒に...

中 総務部 様 総務部 (無し) どれが正しいでしょうか？ あと、封筒には縦書きで 総務部 御中 ですよね？

経理部 総務部 営業部 人事部 ってそれぞれどのような部署ですか？

人事総務部の職種を教えてください。