経理をやりたいと思い簿記3級は取り、今は2級勉強中です。 でも、色々調べると経理に就くには、高卒で も商業高校卒だったり、経験者だったり、女性がいいってよく見ます。 ・こんな学歴経歴でも経理に就けるでしょうか? ・持っておいた方がよい資格などありますか?
解決済み
が、わからないことがあるとすぐ聞いてしまいます。 たぶん前にもきいたようなことを聞いてるかもしれませ ん。 その先輩はたまに機嫌が悪くなったりするのですが、 同じ時期に入った子もその人が耐えられなくてすぐに辞めてしまいました。 やはり半年たったら聞かずに一人で出来るものだと思われるのでしょうか。 また、残業がない会社なのですが、社長に以前先輩よりもあとに帰るようにと注意を受けましたが、先輩は何かしら作業していて自分は何もすることがなくただ待つだけしかないので先に帰ってしまいますがそれに関してはよく思われてないのでしょうか。 先輩のご機嫌をうかがう毎日でストレスがたまってます。 何かアドバイスいただけたらお願いします。
すが、仕事は社会保険手続きや給料計算でした。 社労士事務所で経験を積んだら経理経験有りになるのでしょうか? 経験は一般事務しかないのですが社労士事務所の事務は未経験で務まるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
。 経理職への転職を希望しています。 経理の実務経験については、 正社員時代と個人事業での仕訳入力程度です。 今の自分の中での構想は 現在簿記三級勉強中で、合格したら二級も取得して、 正社員で経理職に転職したいと思っています。 それまでの間は未経験可の税理士事務所や企業の経理事務でアルバイトしたいと思っています。 おすすめの方法やアドバイスがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
未経験で面接なんとか受けて行って入社して税理士資格取得する。 どちらの方がいいでしょうか、
事務をすることになりました。 現在33歳(女)、正社員、月給手取り16万円台。 この金額は普通ですか? これまで主にサービス業をしてきて、経理事務は未経験です。簿記などの資格もなしです。 ただ、20歳から勤めてますので(その間転職3回)社会的マナーなど熟知しているつもりです。 金額を聞いた時、新卒扱い?って思いました。 確かに本格的な経理は未経験ですが、少しぐらい携わってきました。 しかも33歳という年齢からしても16万って・・・って思ってしまいます。 わがままですか?
入社2ヶ月目にしてなぜか経理に異動になりました。 全くわからず、日々つらいです・・・とりあえず何を勉強すればいいでしょうか? ちなみに、私は簿記の資格も持っておらず、パソコンもなんとか文字が打てる程度で、もちろん経理の経験はありません。4年制大学卒ですが、文系でした。 何の知識もなく経理をすることになって、かなり訳がわからない状態です。
経理補助の仕事に就きたく、求職活動中です。 職務経験は大雑把ですが、以下です。 コールセンター6年、営業事務1年半、一般事務3年程度 結婚してますが、子供はいません。多分子供は作ることができない可能性が高いです。 この歳では大変厳しいと散々言われていますが、やらずに後悔するより、挑戦してみたいと思い、今年の2月に日商簿記2級を取得しました。派遣で仕事を探すこと、1ヵ月ですが、なかなか決まりません。 仕訳と会計ソフトの実務経験が必須な求人が多いので、その業務が含まれる仕事を希望しています。 本日、以下のお仕事を紹介されました。 職種:経理業務、営業事務、一般事務 仕事内容:営業アシスタント ・受注データ入力、案件進捗管理 ・売掛金管理(請求書作成、入金消し込み) ・出張手配、経費の伝票起票 ・電話対応、来客対応 ・業種: 建設基礎工事(杭打工事の請負など) ・従業員:200名弱 ※営業部の所属です。女性社員が1名いますが、業務が多忙につき、派遣を一人増やしたいとのことです。 でも、残業はほぼないだろうとのことです。 応募資格:簿記、会計士 ※こちらの企業はどの部署であっても、お金の流れがわかっている人を希望していて、商業科出身とか、簿記や会計の資格保持者か知識がある人をいつも募集するとのことです。 所属は営業部だけど、仕訳の業務があるとのことです。恐らく、伝票起票で仕訳の知識が求められるという意味なのかな?と思うのですが、そんなに件数はなさそうなので、経験を積めるというほどではないんじゃないかな?と勝手に想像してます。 会計ソフトや会計システムに仕訳を入力する業務もできればやりたいのですが、それは経理部の仕事ですよね? 営業部で経理システムに仕訳の入力をして、経理はそのとりまとめということはあるのでしょうか。私のイメージでは、営業は伝票を経理に回して、経理部が仕訳を会計システムに入力というイメージなのですが、それであっていますか?会社によって異なるのでしょうか。お仕事紹介の方は、そこまではわからないみたいでしたので、一般的にどうなのでしょうか。 この業務内容では、年齢的にも次も経理職につけないのではないかと不安です。 希望としては、10~20人くらいの規模の会社で、弥生会計への仕訳入力などの経理社員のサポート(経理補助)からスタートという感じを希望しています。小さい規模の会社のほうが、流れがみれるから勉強になると思うからです。 でも、そんなことは、私には高望みでしょうか。今回の紹介に応募したほうがいいでしょうか。 経理業務に詳しい方、ご教示ください。
けておきたい能力とはなんでしょうか? また、事務・経理関係の収入、きついところを教えてください。
が、契約社員として勤務を始めました。 入社直前には、簿記3級も取得しました。 今、考えていることは、簿記2級の取得、経理事務の実務経験を積みながら、ちょっとずつ給料が良く、環境が良い職場に変わっていけたらいいなと考えています。 ただ、今、ちょっと思っていることがあって、簿記3級を勉強していたとき、楽しかったんですね。 問題文を読んで、これは右にくるか、左か、分母は何ヶ月にするか、先に払っているから資産か、などなど。 特に支払利息は何ヶ月を考えればいいのか、支払い家賃はどれだけか、などを考えて仕訳したり、試算表、pl、bsなどを完成させることが楽しかったんです。 けど、経理実務の日常業務では、そんな問題文を読むことなどありませんし、なんなら、仕訳でさえも、支払伝票という、すでに借方、貸方に勘定科目が入ったものが手元にきます。 そこから振り替え伝票を作る際に、日付はいつになるのか、摘要はどう書くか、ぐらいしか考えることがありません。 ほぼ、出来上がってきた伝票を会計ソフトに入力して終わりの業務です。 これって業界や時期、役職などによって変わってくるものですか? 私が楽しかったような作業をすることは、実務ではありえませんか? 少しいろいろと教えてほしいです。 よろしくお願いいたします。
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