第一志望！という熱意が必要ですか？ それとも、採用された際はこんな形で仕事に取り組んでいきたい！というアピールが必要ですか？ どちらかと言えばどっちが必要か知りたいです。
回答終了
接試験は自分的にはかなりボロボロでした。交通違反などの違反歴を聞かれました。 違反をしたことがありましたが、していないと回答してしまいました。面接の次の日に、回答の訂正についての電話をしましたが、とても不安です。合格の可能性はあるでしょうか。違反の内容は原付の一時不停止です。
解決済み
希望のため、採用面接で内々定をあげたいと言われたのですが、保留書にして欲しいと言いました。 友人も同じように答えたらしく、一緒なのですが、今日友人の方に税務の方から電話があり、「内定の枠が少なくなってるからどうする」って言われたらしく、自分のところに電話がかかってきてないのですが、私は本当に内定保留書を貰えるのでしょうか？
11月17日に採用面接を受けたのですが、内定の連絡がまだ来ていません、 もう内定を貰えている方がいるというのが耳に入りとても不安です、、 採用面接の内定連絡はいつ頃来るものなのでしょうか？またいつ頃までに来なければ厳しいという判断になるのでしょうか？？ 席次は約180中約130です、 採用予定数は約75名とかなりはみ出してます、、 一次試験は教養22適正61 二次試験の面接は計算したところ、Ａ判定で間違いないと思います、、!! 採用面接ではしっかりと受け答えが出来たつもりですが、高校への報告の関係でいつ頃の連絡になりそうかをうかがったところ、「まだ面接を控えている方がたくさんいるので、時期については現状何も分からないのでお答えすることはできない」と言われたので、もしかしたら失礼に値したかな、と少し不安に思っていますが、それ以外は特に何もしでかしてはいないと思います、、 長い文になってしまいましたが回答よろしくお願いします( ; ; )
した。面接はよほどヤバくなければ最終合格もらえますか？？ また、作文の方も普通に書いていれば不合格になりませんかね？？
そして2次の面接が４分の1という形です。 よく、面接が大事と言われたり、面接で落ちると聞いたことがありますが、この形の場合、一次の計４分の3をしっかりとって、面接は下手なことをしなければ受かるという意味であってますか？ また、よく言われている席次の順位については、全体の点数を見てのものなのか、またよく言われる面接が多めに点数を決められるのか教えて欲しいです。
覚えれば合格点を取ることが出来るでしょうか。
のですが、面接で足切りを食らわなければ内定まで行くでしょうか？ ちなみに、関東甲信越で教養21適性102でしたり
税務職員採用試験（近畿）の最終合格者最低ラインは、各試験それぞれ何点ぐらいでしょうか？
その他の地域の方も含めて内定の電話をいただいた方はいらっしゃいますか？ 早ければ12月初旬に電話すると言われたのですが、不安でしかないです
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