ザを取得するべく、申請に伴う書類作成に励んでました。初めての事ばかりだったので調べる時間もかなり必要がありました。 そのときは仕事をやめてて無職です。 知り合いの職場が人手不足で困っているという事で、書類を進めながら仕事をしに東京にいくことにしました。 アルバイトのような形ではありますが、海外に行くまでの残り短い間の期間で働くことになりましたが、社員と同じぐらい働いており書類作成との両立ができなくなりました。 朝の7時過ぎから遅くて夜11時ぐらいまでです。 仕事が終わって宿に戻り、頑張れば日をまたいだ後まで作成してますが、さすがに疲労がやばいです。 従業員は仕事を早く終わらせようという気持ちがなく、私にいろいろ仕事をふってきます。 ある程度目処がついてあとは従業員だけで出来る内容でも、終わるまで帰れないですし異常です。 人手不足だからといってさすがにこれは酷いと思い、知り合い(社長)に相談したら、お前はそこらへんのガキと同じ考えをしてる。 やらないといけない事があるなら、寝る間を惜しんでやるべきだ。と言われました。 私は別に働きたいから働いてる訳じゃなく、書類申請などやらないといけないけど、少しぐらいは手伝えるよという感じで入ったのですが、社員と同様に働いているのでこれはおかしい、毎日こんな生活してたらまともな書類もできない。だから辞めたいと相談しましたが止められました。 正直なところ、環境が合わなかったので辞めて別のところで働きたい場合、どのように伝えたらいい感じに辞めれるかアドバイスいただきたいです。 後日早く帰れるように調整するとはおっしゃっておりましたがだいぶ嫌そうな感じでした。
回答終了
解決済み
ことをそのまま受け取ってしまい勝手に傷つくことが多いです。 「お前ってほんとにノロマだなw」など よく真面目すぎるとか考えすぎと言われます。 言われたことを忘れがちなので普段からメモを取るようにしています。 作業は慎重にやるので、よくノロマだと言われます。 自分の意見などを伝えたくて話をしたら先輩からは言い訳をするな、口答えをするなと言われるので言われたことをはい、わかりました。というようになりました。 でも、はい、わかりましたといえば仕事に対するやる気や向上心がないといわれます。 この前起きた話です。 仕事中に高いところから落ちて脳震盪を起こし救急車で運ばれた出来事がありました。 上司に事情を話した所「お前が使えないグズって分かったからもう連絡してくんな」と怒られました。 上司はカッとなって怒ると口調がきつくなる人です。 でも、間に受けてしまって勝手に傷ついてもう私みたいな迷惑かけるグズはやめてしまった方がいいんだと思ってます。 仕事は好きです。やりたくてしてる仕事です。 上司に紹介してもらって入りました。コネ入社です。 覚えるのが人一倍遅いと言われてますがコツコツとやっています。 ただ、上司の顔も立てれないなんなら迷惑しかかけないこんなグズはやめた方がいいんじゃないか。と最近思います。人に迷惑かけてまで仕事をする意味が分からなくて。 今は心療内科にかよってます。適応障害と言われました。 社会人向いてないんでしょうか。 こんな考えすぎて簡単に傷ついて辞めたい死にたいという人間社会に出てもゴミなのかなって。 好きだからって理由で仕事が出来る訳じゃないと思ってしまってます。 すみません
~4日ぐらい入っています。 ですが、それは夏休みの時の話でその終わる頃には学校も始まるし勉強もしないといけません。 て言っても通信の高校なので週2回だけなんですけど。 それで店長は外国人なので面接とかが出来ないみたいで、今バイトを募集できてないので、バイトが減りまくって週3ぐらいで働くバイトの人は僕と一緒に入った友達だけです。 あとは社員の人やパートで週1回ぐらいだけ入る人ぐらいしかいません。 毎回シフトを送った後にこの日入れますか?などと聞かれて人が足りてないんだろうなとすごく思います。 今日その友達のバイトの方から熱が出たから変わってくれない?と言われて、僕が行かないと昼の営業が3人だけになってしまいとてもじゃないけど回せる状態じゃないことは目に見えて分かりますし行くしかないです… 正直辛いですし、辞めたいんですがそうなると友達も1人になってしまいますし多分お店を回すのが大変になるかなと思い辞めることが出来ません。(他のバイト先も探さないといけないし) 誰も客が来なくて暇な時とか楽なところもあるのですがバイト先に行くまでに30分ぐらいかかってしまい、電車で乗り換えをするので往復840円くらいかかってしまっています。 電車降りたあとも結構な距離を歩くので、だったら電車1本で行けてあまり駅から離れていないところで働いてもいいのでは無いかな?と思っています。 出来れば皆さんのアドバイスが欲しいです。 長文読んでいただきありがとうございました。
職場にて一応指揮・指導をする側なのですが、説明や指導が上手く伝わりません(結論だけを申し上げているだけて、説明の趣旨・目的・経緯等の説明が不十分だとよく言われます) 当然のように、職場では正しく評価されません(−_−;) 改善するにはどうしたらよいのでしょうか?
からの悩み事相談を聞くのが苦になりません。 これを仕事に活かすとしたら、どのような仕事がありますか?
答者に、 人の悩み事を解決するのが商売の基本なので、そうではない職業を探す方が難しいと思います と書かれたのですが、 職業のほとんどが人の悩み事を解決をする職業な訳ないですよね?
転職できたのですが落ち込んで転職をしたいようです。 顔をみながら話が聞きたいので、 他県に引っ越したので引っ越し先まで行って話を聞こうと思っています。 ただ、後輩の部屋に行って聞くのも気が引けるのでどこかで話を聞こうと 思っているのですが、場所はどこがいいでしょうか。 その日は、ホテルに泊まる予定でいるので、 昼食から夕食まで 後輩の話を聞いたり、私のエピソードなんかしながら。 夕食は居酒屋がいいかなと。 なぜか、いろいろな後輩の相談事をされやすいので いつもは、ガストで3時間ぐらい話をすることが多いのですが、 6時間近く ガストに居座るのも迷惑だと思うのでどうしようかなと思っています。 ネットカフェは利用したことがないのですが、調べるとブースは おしゃべり原則禁止のようです。 快活CLUB 鍵付き個室は男2人では狭すぎのようで。 他県に引っ越した後輩の悩み事をゆっくり聞くのはどこがいいでしょうか。
掛けると思うので、毎回言えないでいます。 どうしたら相談出来ますかね?
グループで、ある一人の先輩に対して非常にモヤモヤしています。 私に対してだけ当たりが強いですし、その人は中国人で話に入れていない雰囲気だったので場の雰囲気を和ませようとその人に質問したりしてもそっけなく対応したり(他の人が質問したらきちんと返す)、意図的ではないのですが私を組織から省いたりします。その人は先輩なので組織の中で権力はあり、どうしても特定の分野でわからないことがあれば聞かなければなりません。そのため話し合いの中で発言してもため息つかれたり、無視したりされ、私がいないような存在として扱われます。それがとても辛いですしなんで私だけとイライラします。過ぎたことだしとか、その人のこと考えるのは時間の無駄だとポジティブに考えようとしましたが、そのグループで会う頻度が高いのでどうしても考えてしまします。この状況や考え方はどのように解決したら良いのでしょうか。
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