っている方や 以前入られていた方 お願いします!
解決済み
ですが女性ということもあり住むとしたら不安なんですがプライバシーの面等では大丈夫なんでしょうか?
回答終了
りませんが担当さんに相談して派遣先を変えてもらいました。 派遣先が変わってまだ2日くらいなのですが、仕事が合わず今日の朝部屋にある最低限の荷物だけ持ってバックレる感じで出てきました。 しかし、途中で踏みとどまってこのまま実家のある地元まで帰るか、 引き返すかで迷ってます。今ならまだ今日中にどちらも選択可能です。 どうすればいいですかね
寮から出たらダメとかないのかな?
家を探してから就活するのがいんですか? あとこういうのって辞める何ヶ月前に手続きするんですか? 初めてなので詳しく教えて貰えると嬉しいです
? 「日勤専属で寮付きはありませんよ」と派遣会社から言われました。 確かに日勤専属ならわざわざ寮付きにしなくても人は集まりますよね… 夜勤はあってもいいのですが、長時間労働は体力的に厳しいです。12時間の2交替とか、、 ですが住むところがないので寮付きで探してます。 (人と関わるの苦手なのでリゾバとかは出来ないです、) 工事系しかないのですが、 一日の労働が8時間で、土日休みのところで寮付きなんて中々ないですか?
して数日ですが聞いていた話と違いすぎるため辞めたいです。 自分は一ヶ月ほど前にとある寮付き現場作業系会社の『事務』に応募し採用され、つい一週間ほど前に地方から上京・入寮しました。 面接の時点で身体が弱く持病がありこの前まで入院していたことを伝えていたにも関わらず、実際に上京し諸々の手続きのため会社に行くと何故か作業員として採用になっていました。 ですが、既に入寮のお約束までしており荷物も送っていたこと、そもそも地方から来ていたためトンボ帰り等が無理なこと負担のかからない現場に割り振るから大丈夫等と言われたことを理由にとりあえずそのまま入社・入寮してしまいました。 更に、いざ出勤となった際「早朝6時に会社に集合」「寮は会社のすぐ近くと言われていたのに実際は徒歩3〜40分」「一切の研修なく初日にいきなり現場3件」「負担のかからない現場の約束だったのに突然工場派遣」「給料も全然違う」などまあまあ最悪な実態でした。 ちなみに求人ページに提示されていた情報では ・9:00〜18:00勤務(実際は早朝6時〜) ・月給24〜36万(日給制で1日9000円だったので月6日休でも絶対に届かない) ・交通費支給(あくまで"会社から現場までの"でしかなく家〜会社間は無し) ・送迎有(あくまで"会社から以下略) でした。 案の定勤務2日目にして身体に不調が出たため、その時点で会社のホームページに事務職の求人がまだ出ている事を確認した上でやはり自分に現場は無理なので人手不足なのは理解しているが事務に転属したいと申し出たのですが事務は人手が足りているから、配慮して案件振るからと断られました。 正直今すぐちゃんと事務として雇って下さるところに転職し直したいのですが、寮住みな上最低勤務期間は3ヶ月だそうです。 自分が初日に現場3件回らされた理由がその日正社員2人が逃げて音信不通になったかららしいんですが、飛びたくなるのも理解出来るくらいもう既に嫌です。来て早々に住民票移してしまったのを後悔してるくらい嫌です。 現場職なんてそんなもん的な意見は求めていません、ここからどうすればスムーズに辞められるでしょうか。
? 今、テレアポのアルバイトをしているのですがアウトバウンド業務で辛く、辞めたいと思っています。 ですが新しい仕事が合わないと困るなと思っていて… ほとんどフルタイム以上のカンヅメで仕事させるための寮の求人ばかりだなと思って… 家賃2万円とか魅力的なのですが、大変だなと… 家賃5万のシェアハウスは先月末で追い出され、困っています。いまは友人のところです。 住み込みバイトを探しています。
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