「保守」を含む質問（10ページ目）

システム保守・運用とはどのような仕事内容ですか？ また、適性があるならばどのような人が向いていますか？ ストレスは溜まり易いですか？体力は必要でしょうか？

な人が向いていますか？ ストレスは溜まり易いですか？体力は必要でしょうか？

保守的な会社はお局が生まれやすいですか？

インフラエンジニアの下流工程の業務である運用・保守と運用・監視の違いってなんですか？なんで分けられてるんですか？ 運用・保守・監視を一括で行うことはないの...

か？なんで分けられてるんですか？ 運用・保守・監視を一括で行うことはないのでしょうか？ 現在未経験で、人手不足が原因で客先常駐として、運用・監視をしています。夜勤があるのでしんどくて変わりたくて。

インフラエンジニアの運用保守って評判すごく悪いですが、実際には結構コスパよくないですか？？ 自分は前に派遣で運用保守やっていましたが、リモートで一日中グー...

ですか？？ 自分は前に派遣で運用保守やっていましたが、リモートで一日中グータラサボって時給2600円もらってました。残業とかもほぼなかったですし、夜間対応もリモートなのでそんなに苦にはならなかった こんなに楽で時給2600円なら悪くないのではないでしょうか？？

保守的な性格、革新的な性格ってなんですか？ 貴方はどっちだと思いますか？エピソード付きでそう思う理由教えて貰えませんか？

ド付きでそう思う理由教えて貰えませんか？

サーバー運用保守という職種について、当方48歳のシステムエンジニアあがりでサポートの経験もあります。 よくサーバ運用保守の募集がありますが、派遣先や常駐で...

トの経験もあります。 よくサーバ運用保守の募集がありますが、派遣先や常駐で具体的にはどのような業務があるのでしょうか？ 当方、業務アプリケーションサーバのＮＴや2000、2003サーバの導入フォローの経験はありますが、 主にアプリケーション部分とＨＷ（もちろんＯＳが立ち上がらなければＯＳも）のサポートをしていました。 メーカーやＳＩベンダーとして、販売先のユーザーへの運用保守ならば、多数のユーザーがあるので 運用保守はわかるのですが、特定のユーザーへ派遣されてそんなに運用保守の仕事があるのでしょうか？ もちろんデータセンターや、多数のサーバがあるユーザー派遣は別だと思いますが．．． また、ＶＭｗａｒｅの保守というのもよくわかりません、一度立ち上がればその後、ゲストＯＳをいれるだけでは ないのでしょうか？ 具体的に仕事内容についてお伺いしたいのです。 また、ネットワークの運用保守についてもお願いします。

どうして早河名誉会長は保守的なイメージであるくらい、臼井先生が事故で亡くなって絶筆した時も遺族のお宅に訪問するくらいの保守的な社長だったくらい大人向けのコ...

筆した時も遺族のお宅に訪問するくらいの保守的な社長だったくらい大人向けのコミックに消極的で保守的なイメージなんですか?

ラディックスという会社と業種の似た大手の会社をいくつか教えてください。 用途はタワー型サーバーのリース契約、設置や保守サービスです。 これらの業務を行って...

ワー型サーバーのリース契約、設置や保守サービスです。 これらの業務を行っている複数の会社に見積もりを依頼したいです 弊社は都内の零細企業です。

転職で悩んでいます。 内定承諾後でかつ、入社まで14日をきる（12月1日入社なので本日17日が最後）。 ただ、企業の求人を受けることがキャリアの方向性的に...

で本日17日が最後）。 ただ、企業の求人を受けることがキャリアの方向性的に物凄い不安になってきて、夜も数時間眠れないほどになっています。 転職前から3年で離職とかを考えるほどになっているのですが、これは14日前ルールを無視して辞退したほうがいいのか、それともそのまま行ったほうがいいのでしょうか？ 26歳で、初転職。 インフラやセキュリティ・クラウドに興味がある。 IT未経験（応用等、資格だけはそこそこある）で、そこそこ規模がある事業会社（ウェブ系でもIT企業でもない）からクラウドエンジニアで内定を頂きました。 企業はキャリアプランさえ考えないければ、現時点の自分のスペックよりは良い待遇をだしてくださっていると思います。 ですが、自社システムかつ運用保守メインなので、5年後10年後のキャリアで詰まって市場価値の無いエンジニアになるのが怖いです。 設計構築とクライアントワークがないのが痛いです。 かと言って、未経験なのでSIは受からなかった場所が多く、案件ガチャ（24時間365日やヘルプデスク等になる）も怖いです。 エージェントはSIやSESをおススメしていましたが（自分だったら長期的なキャリアを考えたら技術を伸ばすためにそっち行くと）どうしたほうがいいのでしょうか？ このまま、14日ルールや内定を貰えなかったり、さらに待遇が悪いことになるリスクを冒してでも内定辞退をして転職活動をつづけたほうがいいのでしょうか？ それとも、現時点でここまで嫌でかつ、既に転職を考えてるような状況なのですが今の内定を頂いたところに行ったほうがいいのでしょうか？ 現職の退職も今月末に迫っています。 内定先の人には、面接とか面談で色々お世話になっております。（よい人たちでした） 不安なのはひとまずは待遇や人間関係じゃなくて、業務内容とキャリアパス（プラン）です。キャリアの方向性が違う点で悩んでます。。 短期離職は経歴の傷ですし、長期的にいると年齢との兼ね合いでSIやITコンサルの道がほぼ閉ざされるのが怖いです。 まだ現在なら年齢的にポテンシャルを狙えますが3年後は厳しそうです。 （現時点でもいけるかは微妙ですが） （あまり給与水準の高い会社じゃないので） また、将来的な給与はエージェント曰くSIに行ったほうが上がりそうです。

太陽光発電の野立て等に保守点検責任者を 設置することになっていますが、保守点検責任者は資格要件は必要でしょうか？ 例えば、電気主任技術者や電気工事士等。

任者は資格要件は必要でしょうか？ 例えば、電気主任技術者や電気工事士等。