介予定派遣など色々あり迷っています。 どこの銀行が研修内容や待遇、働きやすいなどありましたら、アドバイスお願いいたします
解決済み
りに期待されて人間関係もうまくいっていたんですけども、ハプニング続きでちゃんと研修を受けることもできなく最後は体調を崩して、今月で仕事終了と言い渡されています。 人生でこれほど仕事を習得できなかったのは初めてで私の中でも悔しい気持ちがたくさんあります。 もう今月で仕事を首にされるということもあり職場の人間関係がうまくいっていないです。 私自身そんなに会話力がないというのはありますけどもなんとかこの状態を少しでも良くして職場を離れたいです
なので緊張してます
ァーストフード店にて研修生として働いています 。 通信高生で普段はする事が無く 家の事情もありバイトを増やしました 。 ただ 、まだ働いて1週間も経っていないのですが 正直物凄く辞めたいです 。 理由は色々あり 、1つは「人間関係」です 。 新人いびりが酷かったり .. でも私は正直その面に関してはどうも思いません 。 ですが 悪口であったり愚痴であったり辞めた人間の事やそういった事をお客様がお店の中に居る時に言われたりするのが信じられません 。また 、いびりが酷い主婦の方は レジの操作も教えてくれず「次客が来たらレジしてね」と言われ 当たり前ですが出来ず 、それでもただ見ているだけという…色々なバイトやお仕事をして来ましたが こんな事は初めてだった為ビックリです 。 2つめは「シフト」です 。 出勤1日目にシフト確認したのですが 6月のシフトにほぼ入れられました 。 働ける事は嬉しいのですが 今こう思っている状態なので辞めるに辞めれません 。 また掛け持ちしているファミリーレストランなのですがここは人間関係は怖いくらい良く働きやすいのですが月に入れてもらえるシフトが2回3回だけなのです(時給もファーストフード店より100円安い) 昨日 ファミリーレストランでバイトがあり 、 終わった後 キッチンの方が話し掛けてくれて(アルバイトの事で) 掛け持ちしているが辞めたい事と もっとシフト入れて欲しい事を言ったら 「俺が店長に言っといてやる」から……と 。色々感動して涙が出そうでした(関係無い) もし今後 ファミリーレストランの方のシフトが多くなれば ファーストフード店の方は辞めようとは思っています(ただ本当に辞めたい) 人手が足りていないのは分かるのですが 、 こう教える側の方がちゃんとしていないのにどう学べば良いのか分かりません 。 他の時間帯のホールリーダーの方は研修生に凄く丁寧に教えていて羨ましい…と感じてます(店長さんに言ってみようとは思います) 人間関係が良いがシフトが数日しか無いアルバイト 。 人間関係が最悪でシフトが大量に入っているアルバイト___.. 。 辞めたいけれど稼がないと行けないので辞めるに辞めれない 。 こうした場合 、どうしますか ? 19日からは正式にお店の顔として働かなければならなくて本当に困っています 。7月のシフトは作られているのか分かりませんが 、もしまだなのであれば「向いていない」って事は店長さんに言いたいです(言えるか分かりませんが) 困っています 。 もし何か解決策がありましたら 宜しく御願い致します 。
れたのですが具体的な日時などは言われておりません。もし連絡がくるならどこに来るかわかる方はいますでしょうか?
回答終了
るのでしょうか? 普通は貰えると思うのですが、出退勤の記録をしていません。(シフトは大体〇時~〇時の間くらいに来てねって言われています) 先輩に聞いてみたら、自分の名札が無いうちは記録出来ないと言われたのですごく不安です。 店長は何だか怖くて聞けません…。 パソコンでの記録をしてなくても給料は貰えますか? ローソンで働いている方ご回答お願いします…。
た 明日は問題なくいけるのですが、明後日、金曜日気になるバイトの面接が2つあります 実際の採用より多くとってるので、研修がおわっても十数名は採用されないと言われました。それを聞いて不安になりました。金曜日はどうしても外せない用事があるので休みますで大丈夫でしょうか?それとも正直にこたえるべきでしょうか? バイトの面接のときに言うべきなんですが、緊張のあまり忘れてました
で 別店舗にくるように言われました。 別店舗に着いた際に お店の方にどう声をかけたらいいですか?
が 中小企業でもビジネスマナーを学べる 厳しい指導の研修施設はありませんでしょうか。 単純な事です。 挨拶が出来ない。 服装がだらしない。 お役様に対して言葉使いが汚い。 など一般的マナーがなっておりません。 大手であれば社員研修などあると思いますが、 地獄のような指導をして頂ける 一般企業向けの研修センターは無いものでしょうか。
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