国によって様々でしょうが一般的に… 海外の日系企業で現地採用はあるけど、労働許可を持っている人が対象のことがほとんどだと思います。学生ビザで就労可能な国の場合、アルバイトはできると思いますが、その後社員になりたい場合はそこの会社にかけあってみれば可能性はゼロではないです。 海外派遣は、日本から派遣されていくのでビザは問題ないと思います。派遣期間が終わったら日本に帰る事になります。
本来、政府というのは自国民の雇用を第一に考えます。 よって、専門性も無い人にわざわざ就労ビザを出して、自国民の雇用を奪うようなことはしたくないのです。 日系資本が自国に来るのは自国にとって好ましくても、高卒レベルでまかなえるポストは 現地スタッフを採用して欲しいと考えるため、ビザがおりにくくなるでしょうね。 企業が社員を海外駐在に出す場合は、大体が専門性を持っているものとして派遣していると思います。
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